ホワイト企業認定取得　一生モノの知識が身につくルート営業

仕事内容 「一生モノの知識が身につく」 なんて聞くと、 なんだか難しそう。 勉強ばかりで大変そう。って 思いませんでしたか？ ＼まずはここをチェック！ 日産（名古屋東）のリアルなメリット／ ✅ 【一生モノの専門性】 電気がある限り無くならない知識が、 イチから働きながら身につく！ ✅ 【置いてきぼりゼロ】 先輩たちが自分の手を止め教える、 あなたが自信を持てるまでサポート！ ✅ 【圧倒的！年休130日】 土日祝はお休み。 GW、夏季、年末年始休暇は すべて1週間以上！ ✅ 【頑張りは年2回評価】 日々の行動や成長を 年2回の評価で早期反映！ ▶ 仕事内容 ───────────────── 私たちが扱っているのは、 普段何気なく使っている照明器具、 生活を快適にするエアコン、 安全を守る防犯カメラ、 壁のコンセントなど、 建物に絶対欠かせない 「電設資材（電気設備に使われる商品）」 です ！ 日産株式会社は、 「電設資材」を製造する電気メーカーと それをつかって実際に工事を行う 電気工事会社様との間に入って 「提案・価格対応・納期調整・納品」を 行う”橋渡し役”を担っています。 ───────────────── 💛完全ルート営業！ ───────────────── すでにお付き合いのある お客様【電気工事会社様】への 営業をメインに展開しています。 【ルート営業】 ①既存のお客様への営業。 ②お客様との関係づくりが中心の営業。 ③要望に合わせた資材の見積作成・提案。 ④商品の受注・発注業務。 ⑤お客様先へ納品 担当のお客様は、 1人あたり約10〜15社を担当します。 エリアを固めて効率よく回ります♪ (名古屋市名東区、守山区、瀬戸市など) 新規開拓・テレアポはなく、 “信頼関係”を深めていく営業スタイルです！ ───────────────── 💛“人で選ばれる仕事” ───────────────── 私たちが扱う商品は 他社からでも購入できます 。 だからこそ、この仕事で最も面白いのは 「モノではなく、人柄と提案力で選ばれる」 という点です 。 ただ頼まれた商品を届けるだけでなく、 「この現場の工程なら、 そろそろコレ手配しますか？」 「この組み合わせなら、 こっちの材料は忘れてませんか？」 といった、 一歩先回りの提案（ちょっとした心遣い）を 大切にしています 。 最初は専門用語や商品数の多さに 驚くかもしれませんが、 日々の実務や研修を通じて、電気に関する 「一生モノの専門知識」が 自然と身についていきます 。 知識が増えると提案の幅が広がり、 お客様から 「〇〇くんだからお願いするよ」と言って いただけるようになります ♪ 「困ったらまず相談したい」 そう思ってもらえる存在を目指せるのが、 この仕事の面白さです(^^)/ ◤未経験でも安心なフォロー体制！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「成長したいけれど、 プライベートも妥協したくない」 そんな若手社員の理想を、 日産はカタチにしています 。 当社は、 働き方、働きがい、労働法遵守など7項目を 総合評価する国内唯一の制度において 「ホワイト企業認定」を取得しています。 （愛知県内でわずか23社のみ） 残業は少なめで、 自分のための勉強や趣味のジム・サウナ、 大切な人との時間を 毎日しっかりと確保できます 。 入社後は カリキュラムに沿った 丁寧なサポート期間があり、 わからないことはその場で 先輩や上司が自分の手を止めて、 体を向けて教えてくれる あたたかい風土です 。 売上数字だけでなく、 日々の行動や自己成長へのプロセスを 年2回の評価できちんと評価する 仕組みがあるため、 一歩一歩着実に ステップアップしていけます 。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= ★★“オススメPoint”紹介！！★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= ✨ お休み充実の年間休日“130日”！✨ 基本はカレンダー通りに <土日、祝日>がお休み！ GW、夏季や年末年始には1週間以上の 長期休暇があります♪ 年間休日は130日！（※2026年度） もちろん、有給休暇は別途付与されます！ 実際に社員さんからも、 「家族との時間が増えたことを、 子どもや奥さんが何より喜んでくれた！」 という嬉しい声があります♪ ✨ 愛知県からの転勤ナシ！✨ 【 拠点は愛知県内のみ（全4か所）】 すべて“尾張エリア”の近い距離感！ (名東区・春日井市・一宮市・瀬戸市） だから、 ◎引っ越しの心配なし！ ◎子どもの転校の心配なし！ ◎家を建てても、 同じ地域で働き続けられる！ 長く働くうえで、 勤務地が大きく変わらない 安心感はかなり大きいです♪ *・。*・。*・。*・。*・。* 日産が大切にしている想いや、 社員さんの雰囲気もぜひHPでご覧ください♪ https://www.nissan-corp.co.jp/ 事業内容や働く人の声を知ることで、 入社後のイメージも、 きっと湧きやすくなると思います(^^)/ *・。*・。*・。*・。*・。*

求めている人材 ＜未経験者歓迎！＞ ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許 ＜このような想いや軸を 持っている方に最適な環境です！＞ 〇単に売上の数字ノルマを 追いかけるのではなく、 1対1のお客様と深く向き合いたい方 〇ビジネスパーソンとして確実な成長や ステップアップを実感したい方 〇「年間休日130日」「残業少なめ」など、 プライベートも仕事も 妥協せずに充実させたい方 〇地元・愛知県（名古屋・尾張エリア）に 根を張り、転居を伴う転勤の心配をせず、 将来のライフプランを安心して描きたい方 〇チームワークや助け合いを 大切にする職場で、 周りの先輩に気軽に相談しながら、 安心して新しいキャリアを 築いていきたい方 〇現在活躍している先輩たちも、 パーソナルトレーナー（24歳で転職）、 物流会社の手配業務（33歳で転職）、 保険の営業（25歳で転職）など、 全員が完全な異業種・未経験からの スタートです 。 未経験から始める不安や、 ステップアップしたいという意欲を 誰よりも分かってくれる同世代の先輩や、 優しい上司が名古屋東営業所で 待っていますので、 安心して飛び込んできててください 。 年齢の条件と理由：あり（35歳以下 ※若年層キャリア形成のため）

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎月給には固定残業代4万5000円以上（30時間分）を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給いたします。 【手当】 ・資格手当 ・家族手当 ・交通費支給 ※上記手当を含む総額で 25万円以上のスタートです♪ ・住宅手当 ※入社時に転居が必要な 単身者を対象に最大35,000円/月 を手当として支給します☆ (期間：30歳の誕生月まで) 【昇給】 ・年2回（4月・10月） ◎業績以外にも自己成長に 繋がる行動も評価の対象です☆ 【賞与】 ・年2回（7月・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 404万円／26歳・入社2年目 （月給27万円＋賞与） 561万円／32歳・入社6年目 （月給38万円＋賞与） 700万円／40歳・管理職 （月給50万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり1時間 〜 1時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ＼“年間休日130日”／ (※2026年度実績) ◎週休2日制（土日祝休み） ※年に1～2回ほど、 土曜日出勤があります。 ☝年に１回：土曜午前に全社会☝ (新年度の取り組み発表など)を 開催しています。 ◎GW、夏季休暇、年末年始 ◎年3回の長期休暇有 ◎産休・育休制度有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・人事評価制度 ・社内表彰制度 ・社内・社外研修 ・健康診断｜年1回 ・ユニフォーム支給 ・タブレットPC支給 ・産休育休制度 ・資格取得支援 └例）第二種電気工事士 (受験費用支給) ・各種社内イベント｜BBQ等 ・社員旅行｜2年に1回・全額会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎