グループ会社の経理・総務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ✅年間休日120日！ ✅残業少なめ！月10時間ほど◎ ✅転勤なし！ グループ会社の経営管理を行う当社で、 経理を中心に総務業務にも 携わっていただきます。 【経理業務】 ・月次、年次決算 ・入札資格申請、更新 ・決算変更届の対応（建設業・派遣業） ・工事台帳の集計 【総務業務】 ・経営審査に関する申請 ・官公庁への届出書類作成 ・継続取引に必要な書類の作成 ・各種集計業務 ・賞与に関する資料作成 ・その他庶務業務 メインとなるのは 決算業務や各種申請、 工事台帳の集計などの経理業務です。 総務については、 パートスタッフと協力しながら 進めていただきます。 ■当社について グループ会社の経営管理や、 新規事業の企画・運営管理を行っています。 経営理念・ビジョン・心得を共有し、 お互いに相乗効果を生み出していくことを 大切にしており、 尼崎市にある本社社屋には ゼロ・エネルギー・ビルディング（ZEB）を採用。 4社の社員が同じ空間で フリーアドレスにて業務を行っており、 会社の垣根を越えた コミュニケーションも活発です✨ ■そんな当社が掲げているビジョンが、 「エネルギー革命」です。 エネルギー革命を実現することで、 エネルギーの奪い合いによる 争いがない世界を目指しています。 私たちの理念やビジョンに 共感いただける方は歓迎！ 当社のビジョン実現に向けて、 グループ全社の採用活動から 教育・評価制度の構築や見直しまで 一緒に取り組んでいただきます！ ■自分の考えや成果を伝えられる環境 全従業員を対象に、 グループ代表や各部課長との面談を 実施しています。 部署の垣根を越えて相談や提案ができるほか、 社長と直接話す機会もあります。 立場にかかわらず、 自分の考えや成果を伝えられる環境です。 経営層と直接 コミュニケーションを取ることで お互いへの理解を深め、 新しいアイデアや取り組みが生まれやすい 環境づくりにもつながっています。

求めている人材 【応募資格】 ・3年以上の経理経験がある方 ※経理事務の経験も対象です ・高専、短大卒以上の方 これまでの実務経験を活かして 働きたい方を歓迎します♪ 【こんな経験・資格が活かせます】 ・日商簿記3級以上 ・建設業経理士2級 ・建設業での勤務経験 ・建設業での事務経験 建設業グループ会社の 管理業務を行っているため、 建設業界での経験がある方は これまでの知識や経験を活かして 業務を覚えていただけます♪

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・年齢・スキルを考慮して決定 ✅昇給年1回（1月） ✅賞与年2回（7月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】320万円～360万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 8：30～17：30（休憩1時間） ※残業有 残業時間に応じて 残業手当を別途支給します

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※社内行事のため年2回土曜出勤あり 【休暇制度】 ・有給休暇（年10日以上） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・夏季特別休暇（6月～9月の間で3日間） ※有給休暇とは別に取得いただけます ★年間休日120日以上！ ★産休・育休後の復職実績有！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 （公共交通機関のみ実費支給） ・残業手当 （残業時間に応じて別途支給） ・住宅手当 （世帯主：月1万円、世帯主以外：月5000円） ・皆勤手当 ・家族手当 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ※ビジネススキルが身につく 社外研修が受講できます ・はぐくみ基金 ・退職金積立制度（自由加入） ※保険料を抑えながら 積立ができる制度です ・ウォーターサーバー、電子レンジ、 冷蔵庫あり ※自由にご使用いただけます

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み