(正社員)訪問介護のサービス提供責任者

正社員

株式会社ケア21

仕事の内容

仕事内容仕事内容・利用者様への介護サービスの提供・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。訪問介護の1日の流れ９時２０分スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等１２時３０分昼食休憩１４時００分Ａ様宅買い物・お食事作り１７時００分居宅支援事業者との連携等事務作業１８時００分退社キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後サービス提供責任者 ▼4か月後副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられる柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きやすい場所だと感じています。会社紹介ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

勤務地

東京都目黒区鷹番18-25美松コーポ102号室ケア21　学芸大学(訪問介護)

給与例

給与例 ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

休日・休暇

休日 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日

応募が集まり次第終了

掲載開始日：2025/05/10（土）

募集要項
企業概要
応募について

サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！

介護福祉対象要介護軽度
医療機関連携
訪問介護
有料老人ホーム
食事介助
介護福祉対象障がい者
老人保健施設
特別養護老人ホーム
シフト調整
生活支援
居宅介護支援事業所
排泄介助
介護
おむつ交換
訪問入浴
訪問看護
入浴介助
グループホーム
デイサービス
精神保健福祉士
ホームヘルパー
柔道整復師
介護福祉士
社会福祉主事
言語聴覚士
介護職員初任者研修
作業療法士
社会福祉士
介護福祉士実務者研修
理学療法士
介護支援専門員
認知症介護実践者研修

募集要項

仕事内容

仕事内容
仕事内容
・利用者様への介護サービスの提供
・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。
仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。
※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

訪問介護の1日の流れ
９時２０分スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等
１２時３０分昼食休憩
１４時００分Ａ様宅買い物・お食事作り
１７時００分居宅支援事業者との連携等事務作業
１８時００分退社

キャリアアップ例
(30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士)
▼入社時ホームヘルパーとして入社
▼6か月後サービス提供責任者
▼4か月後副主任(サービス提供責任者)
頑張り次第でキャリアアップ可能！

社員インタビュー(30代)
非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社
員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。
長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ
る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや
すい場所だと感じています。

会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

求めている人材

資格
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー1級）

■必要経験
・訪問介護ヘルパーとしてのご経験（年数問わず）
＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

勤務地

東京都目黒区鷹番18-25美松コーポ102号室
ケア21　学芸大学(訪問介護)
勤務地備考
〒152-0004 東京都目黒区鷹番２丁目１８ー２５美松コーポ102号室
【交通手段】
アクセス
東急東横線学芸大学東口徒歩約2分、東急東横線祐天寺東口徒歩約14分、東急東横線都立大学北口徒歩約23分
東急東横線「学芸大学」駅から徒歩約2分

給与

月給：28万5100円～ 30万5100円
給与
月給 28万5100円～30万5100円
（一律手当を含む）

■基本給175,000円
・地域手当30,000円
・サ責手当25,000円
・業態手当5,100円
・居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円
・資格手当5,000円～25,000円
・外勤手当25,000円
(14～15時間分の固定残業代含む。
超過分別途支給)

交通費：交通費支給

【給与例】
給与例
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目：5,000円/年
最大：10万円/年

■チャレンジキャリア制度
年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、
経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！
ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

勤務時間

変形労働時間制
勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

原則 9:00～18:00（休憩60分）

＊サービス都合等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）

休日・休暇

休日
■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

試用期間

あり
試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件)
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85％)