EM(エンジニアマネージャー)/1314820

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、 プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。 入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、 その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。 【具体的な業務】 組織文化の醸成 ・オープンで挑戦的なエンジニアリングカルチャーの推進 ・チームの一体感や帰属意識の向上を目的としたイベントや施策の企画・実行 ・社員のエンゲージメント向上に向けた組織の価値観やビジョンの浸透支援 エンジニアの生産性・スキル向上の支援 ・開発チームのパフォーマンス可視化とボトルネックの特定 ・生成AIや自動化ツールの導入を通じた開発プロセスの効率化・生産性向上の推進 ・AI技術を活用したコードレビュー支援やドキュメント作成など、最新技術の実装検討と導入支援 ・個々のスキルや志向に応じた成長支援の設計（1on1や育成プランの作成 等） ・業務改善やプロセス標準化による属人化の解消 ・チーム横断での技術研修や勉強会の企画・推進 エンジニア採用・技術広報活動 ・技術イベントへの登壇や技術ブログの発信を通じた採用ブランディングの強化 ・HRチームと協働し、エンジニア採用に向けた施策を企画・推進 ・採用面接への参加や候補者とのコミュニケーションを通じたカルチャーフィットの確認 技術的負債への対応と意思決定 ・プロダクトの中長期的な成長を見据えた技術的負債の受け入れ・解消の判断 ・チームと連携したリファクタリング計画や中長期の技術ロードマップの策定 ・優先順位付けの明確化と、非機能要件（性能・保守性など）への取り組み推進 開発環境 ・言語： Python, TypeScript ・サーバーサイド：Django, Express ・フロントエンド：React ・インフラ：AWS(ECS, EC2, Lambda), Terraform, CDK ・ミドルウェア：Hasura, AWS(Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, S3) ・CI/CD：GitHub Actions ・モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase ・データ：AWS(S3, Athena, Glue), Redash ・ツール：GitHub, Docker, Slack, Sentry, Datadog, Notion ・AIツール：Github Copilot, Gemini,Devin, Cursor, ChatGPT ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【採用背景】 保険業界に特化した基幹システム「hokanR」は、2018年のリリース以降、導入企業を順調に拡大しており、お問い合わせや契約数も年々増加しています。 2023年10月にはシリーズBラウンドで15億円の資金調達を実施し、事業・組織ともに急成長フェーズに突入しました。 さらに2024年には、保険営業の人事・組織管理に特化した新プロダクト「hokan People」をリリース。 これにより顧客規模も大きくなり、プロダクト全体の複雑性も増しています。 こうしたマルチプロダクト戦略の推進と組織スケーラビリティの確保には、エンジニアリング組織そのものの底上げが欠かせません。 特に今は、チームのアウトプットと自律性を引き上げていくための土台を整える重要なタイミングです。 また、生成AIをはじめとしたテクノロジーの急速な進化により、これからの開発組織にはより高い生産性と再現性のある開発体制が求められます。 AIネイティブな時代に適応するためにも、単なるスキルアップにとどまらず、チームとしての成果を最大化できるような仕組みづくりと文化醸成が必要だと考えています。 こうした背景のもと、エンジニアリングマネージャーとして、チームの成長と組織の進化をリードしていただける方を募集することになりました。 【仕事の魅力】 急成長フェーズの中核メンバーとして大きな裁量を発揮 シリーズB調達後の組織・事業拡大フェーズにおいて、エンジニアリング組織の成長をリードすることができます。 チーム作りや技術戦略の立案・実行などCTOや開発責任者と共に大きな裁量を持ちながら取り組むことが可能です。 多様なプロダクトを横断するチャレンジ 保険業界に特化した複数のプロダクトを横断しながら、全体最適を目指す組織運営に携わることができます。 広い視野で技術的・組織的な課題解決に挑戦することが可能です。 最先端の技術トレンドへの取り組み 生成AIや 【アピールポイント】 【エンジニアリングマネージャー】保険×テクノロジーのInsurTechスタートアップ／フルフレックス

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上（使用言語は問いません） ・5名10名規模の開発組織におけるマネジメント経験 ・1on1や評価を通じてメンバーの育成に携わった経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

〒103-0025東京都中央区日本橋茅場町１丁目8-1FinGATEKAYABA202 株式会社hokan 勤務地備考 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町１丁目８ー１FinGATE KAYABA 202 【交通手段】 アクセス 東京メトロ東西線/ＪＲ中央本線 茅場町12番口徒歩約1分、東京メトロ日比谷線 茅場町12番口徒歩約1分、都営浅草線 日本橋（東京都）D1口徒歩約5分

年俸700万円～1200万円 給与 年俸制 700万円～1200万円 （一律手当を含む） 【年収】700万円～1200万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月／2月） ※平均昇給率：+11.3%（2024年度） 【試用期間】 ■3ヵ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。 【賞与回数】 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 5:00:00～0:00:00 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※フレキシブルタイム：5:00～24:00 ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ※平均残業時間：20時間／月 ■リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし

休日 土日祝休み 【年間休日】127 【その他の休日休暇】■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【休日休暇に関する補足】 ■有給休暇：初年度10日、以降法定日数を付与 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■書籍購入補助あり ■Mac貸与 ■社内懇親費補助 ■チームビルディング食費補助 ■研修参加費補助 ■部活動支援制度 ■勉強会参加費補助あり ■テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） ■残業手当 ■社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合／厚生年金／雇用／労災） ■交通費支給（上限50,000円／月）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社hokan 所在地：東京都中央区日本橋茅場町１丁目8-1FinGATE KAYABA 202