ケアマネージャー/夜勤なし/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 【施設ケアマネ】《残業なし！ 託児所あり☆彡》再雇用＆勤務延長制度あり◎ 【概要】 ●利用者さまやご家族さまに対する相談業務、 ケアプランの作成、 医療機関や介護事業者等との各種調整を行っていただきます。 ●再雇用制度や勤務延長制度などにより70歳まで勤務可能です◎年齢に関係なく長く活躍していただけます☆彡 ●昇給制度や賞与の支給実績がありますので、 日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 二人三脚で転職をサポートさせていただきます。 いつでも何でも、 お気軽にご相談くださいませ！ 「老人保健施設西濃」は、 医療法人麋城会が運営する名和病院併設の介護老人保健施設です。 こちらでは、 施設ケアマネージャーを募集しています。 日勤のみの勤務で、 残業は基本的にありません◎ワークライフバランス重視の方にもオススメですよ！ また、 直営の託児所が完備されていますので、 子育て中の方も預け先の心配なくお仕事スタートしていただけます☆彡少しでもご興味を持たれましたら、 ぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給19万2000円～23万5000円 【給与】 月給 192,000円〜235,000円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:00

【休日休暇】 【休日】シフト制（月8～9日休）【年間休日】107日【休暇】有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 19万2,000円～23万5,000円 《内訳》 基本給：15万5,000円～19万5,000円 ＋職務手当、資格手当、処遇改善手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場あり）、財形貯蓄制度あり、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、勤務延長制度あり（上限70歳）、託児所あり（直営）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
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