設計

仕事内容: 今回お任せするのは、光通信用部品の新規開発・設計（スペシャリスト）のお仕事です。 ▼新規開発 小牧市にある本社を拠点とし、韓国の共同研究開発先と光通信用部品の新規開発・設計を行って頂きます。 語学力を生かし、海外と国内を行き来しながら、まだ世に出ていない製品の新規開発業務を行うことができます。 ▼つくるモノは？ 光通信用部品とは、光ファイバーを使って情報を伝送する光通信システムに組み込まれる小型部品です。 光通信を支える重要部品で、光ファイバー内を伝搬する光伝送信号強度を監視する「光モニタ」、光の強度を適切に管理する「光可変アッテネータ（減衰器）」、波長多重信号を分離・合波する「光フィルタ」などがあります。 光通信という人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。 ▼業務詳細 ・光通信用部品の開発をご担当いただきます。 ・スキル・ご経験との要相談となりますが、構想設計から評価まで携わっていただきます。 ・試作品の設計・開発・評価 ・量産設計品の設計・開発・評価 ▼お仕事の流れ �@打ち合わせ ・配属チームメンバーとマーケット分析、新製品のアイデアだし、それを実現するための技術情報についてディスカッションを行い開発計画を立案します。 ・韓国の共同研究開発先と立案した開発計画書をベースにディスカッションを行い具体的作業計画への落とし込みと定期的に進捗管理を行います �A設計 ・ディスカッションしたアイデアを元に、3D/2D CADを用いた機械設計からCAE解析や光学シミュレーションを用いて基本設計と性能予測を行います。 �B試作 ・作成した設計図をもとに、実際に製品を組み立てて動作の原理検証を行います。組立に関しては、自分で行う場合と製造部門へお任せする場合があります。 �C評価 ・試作した製品の性能評価結果をもとに、改良が必要な項目の抽出と設計変更を実施します。 ・試作と評価の作業を繰り返し、製品の設計完成度を高めていきます。 ・求める性能に達することが確認された開発品に関しては、技術部門、製造部門、品証保証部門とともに、デザインレビューを通じて生産に向けた検討を進め、商用化を目指します。 ※開発期間はモノにより様々ですが、まずは2-3年程度のプロジェクトに参加頂ける方を募集しています。 ※月0〜1回程度、1回あたり2日〜6週間程度の韓国出張あり ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ※変更の範囲：会社の定める業務

年俸500万円～624万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,240,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000〜￥77,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※年収は経験、能力等を考慮し同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ※業績により別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 住宅手当：一般職の世帯主に対し、支給（7,000円／月） 社会保険：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・企業型確定拠出年金 ・社員持株会（奨励金10％） ・英会話支援プログラム ・人間ドック補助制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ・東急ハーヴェストクラブ、エクシブの保養所利用可 ・昼食無料dayあり（隔週月曜／本社勤務のみ） ・食事補助（東京オフィス・名古屋オフィスのみ） ・地域手当（支給勤務地に勤務する一般職に対し支給） 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 6,240,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間