地域包括支援センターの保健師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、保健師 利用者様のご自宅を定期的に訪問し、 介護保険サービスの利用にあたって利用者様のご状況を確認し、 ニーズに基づいたご説明やケアプランの作成・支援、認定調査などを行います。 介護保険を利用される方にとって極めて重要な役割を果たします。 【仕事内容】 ■サービス計画書の作成 在宅の利用者に対し、面接して 日常生活の状況を把握し、 適切なケアプランを作成します。 ■相談援助 定期的に高齢者様のご家庭に訪問し、 高齢者やその家族からの相談を受けて、 生活や健康上の問題と支援が必要な点を把握します。 高齢者の心身の健康維持向上のための支援。 ■福祉サービス利用のアドバイス及びサポート サービスの種類や使用頻度を選択し、 サービス事業者に実施を依頼します。 ■地域関係機関との連絡調整及び折衝 地域社会における医療と 福祉サービスについて情報収集し、利用者に提供します。 ━━━━━━━━━━━━ ◆◇おすすめポイント◇◆ ━━━━━━━━━━━━ ・未経験でも安心の教育体制！ Ｌ施設内外の研修受講の他、経験豊富な 先輩職員が基礎から丁寧に指導いたします！ ・休日出勤や残業はほぼなし！ Ｌプライベートとの充実がしやすいです。 ・充実の福利厚生！！ L気になるものがあれば面接の際に ぜひご質問ください！ ・地域に貢献できる働き方！！ L地元のご利用者様へ サービスをご案内(^^)/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇社会福祉法人 昭桜会が運営◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 運営法人の「社会福祉法人 昭桜会」は、 千葉県印西市・白井市において、 特別養護老人ホーム３施設を中心に、 ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・地域交流の場として大型ドッグランとカフェを運営しています。

求めている人材 〈必須資格〉 保健師または看護師 普通自動車運転免許 〈必須スキル〉 PC基本操作 ━━━━━━━━━━ ◆◇求める人物像◇◆ ━━━━━━━━━━ ・保健師または看護師として 新しい経験を積みたい方 ・地域に貢献したい方 ・キャリアアップを目指したい方 未経験者、ブランクがある方歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇昭桜会で現在活躍中スタッフの特徴◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・40代～50代の主婦さん ・20代～現在子育て中のスタッフさん ・異業種転職からのスタッフさん ※未経験大歓迎！ ・当法人を退職→転職→再び昭桜会への出戻りスタッフさん （現在10名以上の出戻りのスタッフさん在籍中） etc... 男女問わず、10代～60代の幅広い年齢層の職員が活躍中！ 一度昭桜会を離れたスタッフさんも、昭桜会の魅力・働きやすさが忘れられずに戻ってこられる方が多数いらっしゃいます♪

月給25万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与＞ 月給25万円〜27万円 ※通勤手当別途支給 ■年収 380万円～408万円 ■昇給賞与 昇給 年１回（法人及び個人業績による） 賞与 年２回（法人及び個人業績による）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30（シフト制） 勤務曜日：月～土の間でシフト制

休日休暇 月9日休み 年間休日110日 年次有給休暇（法定通り） 産休/育休/介護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ◆産休/育休/介護休暇取得実績あり ◆交通費規定内支給 ◆退職金制度（千葉県共助会退職金制度加入） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ等予防接種 ◆施設内外研修受講費補助

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回