住宅型有料老人ホームの介護職

仕事内容: ホスピス内での介護業務全般です。 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 身体介護や生活支援、見守りなどを通して、ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っていただきます。 施設は全室個室の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）。概ね65歳以上の要介護認定を受けた方を対象に、在宅酸素療法・人工呼吸器装着・喀痰吸引・経管栄養・疼痛管理など、医療的ケアが必要な方にも安心してお過ごしいただける環境を整えています。

求める人材: 必須 下記のいづれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護者実務者研修 ・介護者初任者研修 歓迎 ケアマネジャー 経験・年齢不問 ブランク可

月給26万円～31万円 給与: ■介護福祉士： 【想定月給】280,000円～310,000円 【想定年収】3,840,000円～4,260,000円 ■実務者研修 【想定月給】270,000円～300,000円 【想定年収】3,700,000円～4,120,000円 ■初任者研修 【想定月給】260,000円～290,000円 【想定年収】3,560,000円～3,980,000円　 ※ 想定月給：基本給・地域手当・役職手当・資格手当・処遇改善手当・居住支援特別手当・夜勤手当 平均5回想定分を含む ※ 想定年収：想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域手当・役職手当・資格手当・処遇改善手当）×2ヶ月 ・基本給：160,000円～190,000円 ※能力、経験により決定 【別途支給】 ・地域手当：30,000円 ・資格手当： 20,000円（介護福祉士） 10,000円（実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）） ※ 初任者研修（ヘルパー2級含む））は資格手当支給なし。 ・処遇改善手当：30,000円 ・夜勤手当：1回8,000円（月平均5回） ※夜勤手当は勤務実績に応じて支給されるため、夜勤回数により支給額が変動する点にご留意ください。 ・賞与あり　年2回 ・昇給あり　年1回（給与改定） 【給料の締め支払い】 毎月月末締め・翌月20日払い 職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

シフト制 勤務時間・曜日: 【4交代制（夜勤あり）または3交代制（夜勤なし）】 ・早番　7:00～16:00 （休憩60分） ・日勤　9:00～18:00（休憩60分） ・遅番　10:00～19:00（休憩60分） ・夜勤　17:00～翌10:00（休憩120分） 日勤実働時間：8時間/日 夜勤実働時間：15時間/日 ※夜勤はシフトにより、月5回程度の勤務（回数は下回る場合があります） 残業時間：時間外：月平均5時間程度

休暇・休日: シフト制 年間休日数：114 年次有給休暇：入社半年後より法定通り付与 その他の休暇：有給（特別休暇※①） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ※①試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 定年制：65歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 研修制度あり 看護師と介護士がスムーズに連携できる体制を整備。 スキルアップ・キャリアアップを目指したい方にもぴったりの環境です。 職業紹介事業者：株式会社renew career 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間18分

• 交通費支給