3D-CADオペレーター・配管設計

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ プラント配管設計経験者募集！ 3DCADスキルを活かして活躍しませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 穂設計は、3DCAD(EYECAD)を用いて 計画段階から配管設計を行う、少数精鋭の技術集団です。 社員一人ひとりの経験やスキルを尊重し、 多様な才能を最大限に活かせる環境をご用意しています。 新しいアイデアも積極的に受け入れ、 共に成長していくことを大切にしています。 今回は、事業拡大に伴い、 プラント配管設計経験者を募集いたします！ 経験年数は問いません。 あなたの経験を活かして、穂設計で更なるキャリアアップを目指しませんか？ 多才で自由な発想を持つ仲間と共に、 技術力と人間力を高め合い、成長を目指しましょう！ ／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 3D-CADを用いた工場設備・プラントの配管設計業務です。設計だけでなく、3Dレーザースキャナを使った業務や現場調査にも携わることができます。 ＜具体的には＞ ＊3D-CADソフト“EYECAD”を用いた工場設備やプラントの配管設計 ＊3Dレーザースキャナを用いた業務（現場での点群データ計測作業やデータ処理など） ＊現場調査 など ／／／／／／／／／／／／／ ＜CADスキルを磨きたい方必見！！＞ 2DCADが主流の業界ですが、穂設計では最先端の3DCAD「EYECAD」を使用し、計画段階から配管設計に携わることができます。お客様から頂いた資料を基に、構造物や機器などを3Dモデルで作成し、配管ルートや高さなどを検討します。 さらに、3Dモデルから2D図面を作成するスキルも習得できます。 経験豊富な先輩社員があなたの成長をサポートし、定期的なミーティングや希望者向けの外部研修など、3DCADスキルを磨くための機会を豊富に用意しています！ 裁量を持って仕事を進め、数字による達成感を味わえる環境です。 少人数の会社だからこそ、一人ひとりの役割が大きく、常に学び、チャレンジする意欲のある方にはぴったりの環境ですよ！ ／／／／／／／／／／／／／ ＜リモートワーク導入！柔軟な働き方が可能です＞ 穂設計では、働き方改革にも積極的に取り組んでいます！ 研修期間中は毎日出社となりますが、研修終了後は、人事評価に基づき、半月程度のリモートワークが可能となります。リモートワークを行う曜日は、最初はリーダーの指示に従っていただきますが、徐々に慣れてきたら、個人の希望を考慮し、みんなで調整しながら決めていくことができます。 また、バーチャルオフィスを導入しているので、コミュニケーションも円滑に行うことができ、リモートワークでも安心して働くことができます。 ／／／／／／／／／／／／／ プラント配管設計の経験を活かしたい方、 新しい技術を学びたい方、 チャレンジ精神旺盛な方 は大歓迎です！ あなたの個性と才能を活かして、私たちと一緒に成長していきましょう！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・プラント配管設計経験者 （概ね4年以上、配管ルート計画の経験者） ・基本的なPC操作スキル ＜20代・30代を中心に活躍中！＞ 資格不問！無資格OK！ 学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 ハローワークでお探しの方も歓迎 【まずはご連絡ください！】 ・建築設計や配管設計、cadオペレーター、3DCADに興味のある方！ ・モノづくりが好きな方、プラモデルやロボットを組み立てるのが好きな方にもピッタリ！ ・大手ゼネコン・重工業・電機メーカー・製作所・機械設計事務所で機械設計の仕事をお探しの方！ ・機械設計エンジニア、技術職を目指している方！ ・機械設計技術者試験、CAD利用技術者試験、CAD実務キャリア認定などの資格も活かせます！ ・設計補助を経て設計担当者、リーダー・マネージャーといった管理職へステップアップを目指したい方も歓迎します。

職場環境 穏やかな雰囲気で、困ったことがあれば気軽に相談しやすい環境です。バーチャルオフィスで在宅の社員とも繋がれるので、自然と交流が生まれます。活気がありながらも効率的に業務を進められるオフィス環境。服装は私服OK！ 自分らしく働ける職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目7-19　鈴喜ビル6F 株式会社穂設計　横浜オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 「新横浜」駅より徒歩1分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮し決定します ・賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3.4ヶ月分 ◎業績により年1回決算賞与別途支給（3月） ・交通費全額支給 ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・出張手当 ・テレワーク手当 ・扶養手当（月5000円/配偶者・子に限らず支給） ・資格手当 ・役職手当 【給与例】 給与例 ＜社員の年収例＞ 年収500万円（月給35万円＋賞与＋手当） ※入社5年目／35歳／リーダー 年収400万円（月給30万円＋賞与＋手当） ※入社4年目／30歳 年収380万円（月給27万円＋賞与＋手当） ※入社2年目／25歳

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 フルフレックスタイム制 標準的な勤務例／9:00～17:30 ※1日の標準労働時間 7時間30分

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ※祝日のある週の土曜は出勤となります ＊年末年始休暇（5日） ＊夏季休暇（3日） ＊有給休暇（10日） ★5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得支援制度 ・副業可 ・私服勤務OK ・モニター、ノートPCなど貸与 【キャリアアップ制度】 経験を積むことで、チーフエンジニア → シニアエンジニア → マネージャー とステップアップしていくことができます！ □案件のリーダーとして活躍するチーフエンジニア □チームをまとめ、技術面を牽引するシニアエンジニア □会社全体のマネジメントを行うマネージャー 成長度合いや能力次第で早期のキャリアアップも可能です！

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 研修あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み