クリーニング工場の設備管理責任者候補

概要・業務内容 ＼整備の経験を、工場を動かす立場へ。工場の設備管理責任者候補募集／ 【アピールポイント】 ◆年俸400万〜800万円。施設管理責任者へ昇格後は500万〜800万円 ◆年間休日124日、週休2日制 ◆365日稼働・スタッフ約50名の工場で、設備を預かるポジション ◆施設管理責任者候補として次世代育成に挑戦 【具体的な業務内容】 クリーニング工場（佐倉工場）の設備・機械を預かっていただきます。工場は365日稼働しており、設備を安定して動かし続けることが、そのまま生産を支えます。 ◆工場設備・機械の保守・点検 ◆整備計画の策定・管理 ◆現場スタッフとの連携（不具合の聞き取り、作業への影響を踏まえた整備の段取り） ◆将来の管理監督者（施設管理責任者）としての育成プログラム受講 【1日のスケジュール例】 ※4部制のシフト勤務（6:30〜21:45の間で実働7時間45分・休憩60分） ※勤務時間帯は月ごとのシフト表により異なります。 〈シフト例〉 ①6:30～15:15 ②8:00～16:45 ③9:00～17:45 ④11:00～19:45 ⑤13:00～21:45（⑤は繁忙期のみ発生） 【よくある質問】 Q. クリーニング業界の経験がなくても応募できますか？ A. はい。業界経験は問いません。機械整備の経験（保守・点検・調整等）があれば、工場の設備はひとつずつお伝えします。 Q. 勤務時間帯はどのように決まりますか？ A. 6:30〜21:45の間で実働7時間45分のシフト制です。①6:30〜②8:00〜③9:00〜④11:00〜の4区分を基本に、月ごとのシフト表で決まります。 Q. 休みの希望は通りますか？ A. 週休2日制・年間休日124日で、休みはご希望を聞いたうえで決めています。午前休・午後休の取得も可能です。 Q. 年俸400万〜800万円の幅は、どのように決まりますか？ A. 育成期間中は400万〜500万円、施設管理責任者へ昇格後は500万〜800万円です。ご経験・能力・資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【入社後の流れ】 まずは現場と設備を覚えるところから。先輩社員がつき、工場全体の流れと各設備の役割をお伝えします。育成プログラムに沿って設備保全業務の各工程を経験し、将来的には工場の管理監督者（施設管理責任者）を目指していただきます。 【職場環境・仕事のやりがい】 ◆設備が止まれば、生産が止まる。それだけ大きな役割です 365日稼働する工場で、約50名のスタッフが機械を動かしています。「今日の何時までに、このホテルの分を仕上げる」という日々のゴールを支えているのが設備です。保守・点検の実務から整備計画の策定・管理まで任される仕事です。 ◆工場一丸で目標を達成したときの喜びは格別です 年度目標を月次・週次・日次まで落とし込み、約50名の多様なメンバーが同じゴールに向かって動く工場です。その土台となる設備を支え、現場スタッフの声を聞きながら整備の段取りを組み、狙った生産をチーム全員でやり切れた日の喜びは、工場を一緒に動かす立場だからこそ味わえるものです。 ◆海外出身メンバーも多く、仲良く明るい職場 スタッフは約50名、うち半数近くが海外出身のメンバーです。休憩時間でケニア出身のスタッフに英語を教わることも。年齢層を問わず明るい方が多く、「これってどうするの？」を気軽に聞き合える雰囲気があります。 【メンバーインタビュー】 ＜Tさん/40代/工場長＞ 「佐倉工場は365日稼働しています。約50名のスタッフが動く現場で、施設設備が止まればそのまま生産が止まる。だからこそ、工場や設備を統括する方の裁量・やりがいは大きいと思っています。経験0からやりがいの大きな仕事へ挑戦できる、成果に応じて給与UPもある、そんな職場環境です。」 ＜Fさん/30代/スタッフ＞ 「クリーニングは全くの未経験で入社しました。それでも先輩方がちゃんと教えてくれるので、覚えるのに苦労した記憶がありません。シーツの汚れの落とし方など、覚えたことが私生活でも役に立つのも面白いところです。また、スタッフには海外出身の方もいるため、身近に異文化に触れられるのも刺激になっています。」 【最後に】 培ってきた経験を、次の現場でもう一段活かしてみませんか？ 私たちは全国に拠点を持ち、複数の事業を展開しながら成長を続けてきたグループです。 コツコツと設備と向き合ってきたあなたの力を、施設管理責任者候補として発揮してください。

年俸400万円～800万円 給与情報 年俸制 400万円〜800万円 ◆育成期間中：400万〜500万円 ◆将来施設管理責任者へ昇格した場合：500万〜800万円 ※経験・能力・資格・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定 ※試用期間：3ヶ月／本契約と条件の差異なし 【試用期間】 年俸制 400万円〜800万円 ◆育成期間中：400万〜500万円 ◆将来施設管理責任者へ昇格した場合：500万〜800万円 ※経験・能力・資格・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定 ※試用期間：3ヶ月／本契約と条件の差異なし

シフト制 勤務時間 6:30〜21:45の中で実働7時間45分（休憩60分） 〈シフト例〉 ①6:30～15:15 ②8:00～16:45 ③9:00～17:45 ④11:00～19:45 ⑤13:00～21:45（⑤は繁忙期のみ発生）

休日・休暇 ◆週休2日制（シフト制） ◆年間休日124日 ◆年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇（3日間）、年末年始、産休、育児・介護休暇、特別休暇 ◆休みの取り方はご希望を聞いたうえで決定します。午前休・午後休の取得も可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 期間：3ヶ月/本雇用時と条件面の差異なし

整備の経験を、工場を動かす立場へ。年俸400万円〜800万円。 クリーニング工場の設備・機械の保守・点検からスタートし、整備計画の策定・管理まで担当していただくポジションです。育成プログラムに沿って一つずつ工程を経験しながら、将来は工場全体を見る施設管理責任者を目指せます。給与は年俸制400万円〜800万円。育成期間中は400万円〜500万円、施設管理責任者へ昇格した場合は500万円〜800万円と、ステップアップが金額としてはっきり見えるキャリアです。 前職の整備経験が、そのまま活きる。異業種からの転職者も定着しています。 入社1年目のメンバーは設備メーカーの整備士出身で、前職のメンテナンス経験をそのまま活かして働いています。異業種から転職した入社11年目のメンバーも、「育成プログラムに沿って一つずつ現場を覚えられたので、安心してキャリアチェンジできた」と話します。分からないことをその場で聞ける距離感があり、探求心を持って設備に向き合える方なら着実に力をつけられる職場です。JR佐倉駅から車で15分、車通勤OK・駐車場無料です。 定員 1 名 必須スキル・経験 ◆機械整備に関する経験（保守・点検・調整等）がある方 ※クリーニング業界のご経験は問いません。 歓迎スキル・経験 ◆施設管理、機械設備に関連する資格をお持ちの方 ◆工場・プラントでの設備保全のご経験をお持ちの方 求める人物像 ◆素直に学び、自ら現場に入って確かめられる方 ◆探求心を持って設備に向き合える方 ◆コミュニケーション力のある方／探求心のある方 待遇 【待遇】 ◆通勤手当、家族手当、役職手当ほか、会社規定に基づき支給 ◆車通勤OK（駐車場無料） 【福利厚生】 ◆健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険完備 ※各種手当が充実しており、安心して長く働ける環境です。 その他要件 ◆選考プロセス：書類選考→面接1回（オンライン面接不可）→内定 ※本求人の応募受付・選考連絡は、採用代行会社であるロコ・フィールド株式会社が窓口となって対応いたします。 募集拠点 リネンサプライ佐倉工場 千葉県佐倉市大作2-11-4