デイサービスのサ責 02464

仕事内容: わかばケアセンターは、1999年の創業以来、「よりそう」介護サービスを大切にしながら、足立区・葛飾区・江戸川区エリアに密着した事業展開を続けてきました。現在では15以上の事業所を展開し、300名を超える登録ヘルパーが在籍する、地域No.1クラスの介護事業者へと成長しています。 私たちが大切にしているのは、「介護の仕事を、もっと働きやすく、もっと続けやすい仕事にすること」。 ご利用者さまにより良いサービスを提供するためには、まずスタッフが安心して働ける環境が必要だと考えています。 介護業界ではまだ珍しいICT化・テレワーク導入も積極的に推進。 サービス提供責任者やケアマネジャーにはスマートフォン・ノートPCを貸与し、登録ヘルパー全員にもタブレット端末を支給しています。 記録業務や情報共有を効率化することで、事務負担を軽減し、ご利用者さまと向き合う時間をしっかり確保。 「業務に追われる」のではなく、「利用者さまに寄り添える」環境づくりを大切にしています。 今回募集するのは、訪問介護事業所のサービス提供責任者。 ご利用者さまやご家族さま、ヘルパーとの橋渡し役として、訪問介護サービス全体を支えるポジションです。 各事業所には4〜6名のサービス提供責任者が在籍しており、「一人で抱え込まない」フォロー体制が整っていることも大きな特徴。 困った時にはすぐ相談できる環境があるため、訪問介護未経験の方も安心してスタートできます。 また、最初は現場研修や同行訪問からスタートできるため、サービス提供責任者業務が初めての方でも、少しずつ業務を覚えていくことが可能です。 さらに、サービス提供責任者からケアマネジャーへのキャリアアップも可能。 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、「現場経験を積みながら専門性を高めたい」という方を、法人全体でバックアップしています。 土日祝休み・夜勤なし・9:00〜18:00勤務と、ワークライフバランスを重視した働き方も魅力。 夏季休暇・冬季休暇・産育休・介護休暇など休暇制度も整っており、子育てや家庭と両立しながら働くスタッフも多数活躍しています。 「介護業界で長く安心して働きたい」 「ICT化が進んだ環境で効率よく働きたい」 「資格を活かしてキャリアアップしたい」 「チームで協力しながら働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 ・利用者さまの身体状況・生活状況の把握 ・訪問介護サービス計画書の作成 ・ヘルパーの手配、教育、指導 ・担当者会議への参加 ・同行訪問 ・訪問介護業務　など ※訪問介護未経験の方は、現場研修からスタート可能です。 【人員体制】 ケアマネジャー数：常勤7人 主任ケアマネジャー数：常勤3人 ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数：常勤6人 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合：28.6％ ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことができます！

求める人材: 介護福祉士資格をお持ちの方

東京都足立区西新井栄町1-16-2わかばケアセンター西新井 株式会社わかばケアセンター 勤務地: 施設内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 東武スカイツリーライン（東武伊勢崎線）・東武大師線 最寄り駅：西新井駅 駅から徒歩：約3〜4分

月給32万6300円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥326,300以上は1か月当たりの固定残業代￥34,300（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給326,300円 ・基本給：200,000円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・ベースアップ手当：6,000円 ・処遇支援補助手当：6,000円 ・職務手当：25,000円 ・居住特別支援手当：20,000円 ・固定残業代：34,300円 ※時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外労働を固定残業代として支給 ※15時間を超える分は法定通り追加で支給 ・時間外のサービスについてはヘルパー給別途支給 ・通勤手当：実費支給 ・昇給あり：年1回　（実績　0円～5,700円） ・賞与あり：年2回 　（実績　360,000円～482,000円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） ※残業は基本的にありません。 ※最後の施術終了時間により直帰も可能です。

休暇・休日: 完全週休2日制 ・日曜、祝日休み（固定）＋他1日シフト制 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■退職金制度（確定拠出年金） ■賠償責任保険加入（本人負担なし） ■制服貸与 ■社用屋根付きバイク・電動自転車貸与 ■社用スマートフォン・タブレット貸与 ■資格取得支援制度（費用会社負担・勤務時間内受講可） ■セミナー受講費補助あり ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■法人内食費補助あり ■副業可 ■福利厚生倶楽部加入

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2461】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 326,300円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給