居宅介護支援事業所の生活支援専門員(ケアマネ)

【仕事内容】 居宅介護支援事業所こむすびで、居宅介護支援員(ケアマネジャー)としての業務全般をお願いします。 【PRポイント】 ・キャリアアップのための充実した研修制度 ・資格取得支援制度も充実 ・急な休暇にも対応できる人員体制 ・小さなお子様がいる方に嬉しい提携保育施設あり 【具体的なお仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様に対するケアマネージメント業務 ・利用者様へのアセスメント業務 ・ケアプラン作成、見直し、改善 など ご利用者様に対するケアマネージメント業務や、ご利用者様へのアセスメント業務などを行います。 【訪問エリア】 和歌山市 ============== 一日の流れをご紹介 ============== ▶9:00 仕事開始 ・全員揃ってミーティング ・スタッフ間で情報共有、1⽇の訪問準備 ※理学療法⼠や作業療法⼠などセラピストからの報告もあり、いつも新鮮な発⾒を得ることができる場となっています。 ▶10:00 事務処理 ・会議関連の書類の処理 ・ケアプラン作成 など ▶13:30 訪問・会議 ・ケアマネージャーとして訪問 ・ケアプランや現状把握のための会議 ▶16:30 ケアプランの作成 ・ケアプランの作成 ・会議の内容のまとめ ・一日の総まとめ 【一緒に働く仲間について】 施設内のケアマネさんは現在、男女それぞれ2名ずつの4名。30代が1名と40代が3名です。 子育て中の方や、子育て経験のある方が多く理解のある職場なので、お子様の体調不良などによる急な休みもしっかりと対応。 提携保育園もあり、主婦(夫)さんの働きやすい環境を整えています。 ========== 当社について ========== 和歌山市内に居宅介護支援施設とサービス付高齢者向け住宅、岩出市内に訪問看護の計3拠点を運営しています。 今後も大阪泉州エリアに新拠点をオープン予定。 安定した経営基盤と、スタッフが安心して働ける環境を整えて、新しいスタッフの仲間入りをお待ちしています。 ※他の施設の兼任も基本はありません。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩スタッフに聞く！職場のQ&A✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタッフ間の連携が良く、チームワークが素晴らしい✨ ■子育て中のスタッフに対しても、みんなで協力、相談できる雰囲気 ■利用者様のこと、業務のこと、なんでも相談しやすい！ ✅入社前後のギャップは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業が多いイメージでしたが、実際はほとんど残業がありませんでした。 ■ベテランが多いかと思っていましたが、若手も多くいろんな世代のスタッフがいます！ ✅入社後の良かったポイントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■家庭との両立ができ、プライベートも充実できている所 ■人間関係、やりがい、給与の3つに不満なく、長く働けると思いました。 ■仕事を通じて自分の成長に繋がっていると実感でき、やりがいを感じています！ ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の雰囲気がとても良く、サポート体制が整っており困ったときは必ず誰かが助けてくれます。 人間関係の良さも自慢で、信頼できる仕事仲間に出会えますよ。 やりがいを感じながらプライベートとも両立できる環境なので、是非私たちと一緒に働きましょう！ 【求人ID-KMK】

【応募資格】 介護支援専門員 お人柄重視の採用です！ 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #育児サポートあり #40代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #制服貸与 #入社祝い金あり #昇給あり #賞与あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

和歌山県和歌⼭市榎原250-3 株式会社カルナエイト 【勤務地備考】 南海加太線 ⼋幡前駅 徒歩9分 【居宅介護支援事業所こむすび】 【交通手段】 【最寄り駅】 ・中松江駅 ・八幡前駅 ・東松江駅

月給28万円～38万7000円 【給与】 月給 280,000円〜387,000円 ※賞与・手当を含む年収を12等分した金額です。 給与内訳 ・基本給 150,000円～ ・資格手当 30,000円～ ・固定残業代 20,000円（13.6時間分） ※上記固定残業代は最低値です。能力によって固定残業代は変動します。 ※超過分は別途支給します。

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩60分) ※時間外ほぼなし

【休日休暇】 土、日、祝日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■直⾏直帰OK ■社用車⽀給 ■ガソリン代規定支給 ■制服貸与 ■産休・育休制度あり ■研修あり（週1回） ■提携保育園あり ■時短制度あり ■iPad・携帯・PC⽀給(規定あり) ■入社祝い金あり(入職後8ヶ月目に支給) 【通勤も快適に】 施設には駐車場が併設しているほか、希望者には社用車を支給しています。もちろん、ガソリン代も会社負担。快適に通勤することができますよ！ ※支給には条件あり 【働きやすい環境を整備しています】 スマートフォン、タブレット、パソコンを一人一台貸与しており、業務の効率化やスタッフ同士の連携に役立てています。 情報共有も積極的に行っているので、スタッフ全体に知見が広まっていくほか、スタッフ間や上司との相談もしやす環境なので、経験が浅い方でもわからないことをすぐに聞くことができますよ！ ※支給には条件あり 【未経験でも安心の教育体制】 研修プログラムが充実しているほか、オリエンテーションやスキルチェックシート、毎週の研修会や研修会の動画学習など、スキルアップのための活動も積極的におこなっています。 また、先輩とともに行動することで、しっかりと教育していく環境なので、未経験でも安心してスキルを身につけることができます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月あり

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員につき無期雇用 ※試用期間3ヶ月あり・同条件 【その他】 ケアマネージャー(介護支援専門員) やケアマネ生活相談員は、利用者様の生活支援やお世話、介助・扶助を行い、ボランティアや社会奉仕に興味がある方にもピッタリです！ 介護スタッフとして地域包括支援センターの社会福祉士や介護福祉士と関わったり、他の社会福祉法人のケアマネジャーやデイサービス介護職員と関わる機会もあり、デイサービスグループホームや特別養護老人ホームなどでの経験も活かせます。 社会福祉協議会での勤務経験がある方や要介護認定調査員などに興味や経験がある方、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方も、ぜひ当社の居宅介護支援事業所にお力を貸していただけませんか。 今はアルバイトやパートで働いているが、正社員として働き始めたいという方もぜひご検討ください。 ハローワークで「施設ケアマネ」「中高年」「シニア」に関連した正社員求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしております。

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
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• 交通費支給
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• 入社祝い金あり