管工事施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートをお任せします。 ・営業、計画、提案、見積作成、施工管理までをご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・工場設備（主に空調、衛生、熱源、UT設備、集塵設備などの工場付帯設備全般）メンテナンス業務（保守・点検・修理修繕等）の管理（協力業者の管理など） ※工事作業は協力会社が対応します。 ・工場設備に関わる小規模施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理等） ▼担当物件 ・工場中心（電子機器・半導体・食品・製薬など） ・病院内の研究施設など ▼対応設備 ・空調、衛生、熱源、UT設備（圧空、冷却水ほか）、集塵設備、排ガス処理設備、その他 ▼工事案件 ・工事：4.5割 ・メンテ：5.5割 ▼工期 ・メンテナンス：1日～1週間 ・改修・更新工事：3日～3ヶ月程度 ▼受注規模 ・全体：数千円～1～2億円 ※数百万円～数千万円規模が中心 ▼受注割合 ・元請：8割 ・下請：2割 ▼出張 ・基本的に通える範囲 ※年数回、1週間程度の出張あり 【宿泊を伴う出張詳細情報】 ・頻度：年3～5回程度 ・出張目的：現場対応、調査、客先訪問など ・出張場所（都道府県等）：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城 ▼夜勤 ・原則無し ※イレギュラー対応時のみ 【イレギュラー対応時の補足】 ・頻度：年0～1回程度 ・夜勤出勤発生理由：イレギュラー（機器不良時等） ▼休日出勤 ・頻度：月0～2回程度発生の可能性あり（代休取得） ・休日出勤発生理由：各現場の工程状況。工場停止期間のメンテナンス対応など ・土日いずれも出勤の可能性あり ・出張場所：都内、千葉、埼玉、栃木、神奈川、茨城 ※長期休暇期間において、4日程度出勤可能性あり 工場顧客対応のため、工程状況や工場停止期間によって変動あり →出勤分は別日で代休取得（連休取得可）

求める人材: ▼必須資格／経験 ・普通自動車運転免許 ・空調設備、工場原動設備等のいずれかに関する下記1～3いずれかの経験 - 設計 - 施工管理 - メンテナンス管理（協力業者の管理など） ・現場管理経験（小・中規模工事、修繕） 普通一種（AT限定） 1級管工事施工管理技士;2級管工事施工管理技士

月給27万6200円～44万6700円 給与: ▼月給 ・27万6,200円～44万6,700円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給月額は固定手当を含んだ表記です。 ※別途、残業代を1分単位で支給します。 －時間外労働支給率：130%（法定より5%増） ▼想定年収 ・489万円～763万円 ▼年収例 ・572万円～897万円（平均残業時間月30hを含んだ場合、賞与含む）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・8:30～17:15 ※実働7.75時間 ※休憩60分 ※直行直帰：可（入社直後から適応可） ※在宅勤務：原則出社（相談に応じて取得可能） ※フレックス勤務：可（試用期間終了後から適応可、コアタイム無し） ※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください。

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日123日（2025年度） ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日） ※入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 ※終日有給・半日有給・時間単位有給制度あり ・ゴールデンウィーク休暇：11日間（2025年度） ・夏季休暇：11日間（2025年度） ・年末年始休暇：9日間（2025年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 ※2022年度取得率13％、2023年度取得率58％。取得率向上のため、取得対象者への個別説明や育児休暇制度に関する知識共有など、社内全体で認知を広める活動を実施中です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社宅対応可;制服貸与;家族手当;保養所有;社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金 ※社内規定あり ・資格取得援助制度 ※社内規定あり ・資格取得費用補助 ※講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、受験にかかる交通費、合格証明書発行費用などを支給（社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度 ※入社時点から活用可 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・通勤手当：全額支給 ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金（家族手当）：子ども（18歳まで）1人につき月額1万円支給 ※社内規定あり ・制服貸与 ・テーマパーク入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 276,200円 - 446,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間17分