電子機器メーカーの品質保証リーダー〇年休120日以上

仕事内容: 正社員・宮崎県東諸県郡国富町・月給43万〜50万円・完全週休二日制・土日祝休み ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 管理職としての経験とスキルを、さらに高みへ。 三和ニューテック株式会社の品質保証・品質管理部門では、マネージャーとしての役割を通じて、組織運営・人材育成・部門戦略策定など、多彩なマネジメントスキルを磨き続けることができます。精算機・医療機器・セキュリティ機器と多岐にわたる製品群を相手にすることで、品質管理の専門家としての視野も広がります。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ✅ お任せすること ・品質管理／品質保証部門の管理職として、部下の育成・日常マネジメントをお任せします。 部員一人ひとりの成長を支えながら、強いチームを作り上げていただきます。 ・予算作成・管理、幹部会議出席など、部門長としての経営的視点が求められる業務も担います。 会社全体の意思決定に近い立場で、品質部門の代表として役割を果たしていただきます。 ・部材安全性・製品耐久性・製造工程の安全基準・出荷前品質基準など、 モノづくりの信頼を守るあらゆるチェックプロセスを部門全体で統括します。 ・開発・営業・製造との横断的な打ち合わせを通じて、 品質リスクを先手で潰すための調整・推進役も担っていただきます。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ⭐ キャリア・成長の魅力 ・マネジメントの幅が広がるポジション：部下育成・予算管理・幹部会議参加と、 管理職として必要なあらゆるスキルを実践的に高められる環境です。 ・多分野の製品知識が積み上がる：決済端末・医療機器・セキュリティ機器と、 異なる品質基準を持つ製品群に携わることで、専門家としての幅が自然に広がります。 ・昇給・昇格の制度あり：成果と成長をきちんと評価する仕組みが整っており、 長期的なキャリアアップを描けます。 ・年2回の賞与（前年度実績3カ月分）：頑張りが報酬に反映される制度があり、 モチベーションを持って業務に取り組める環境です。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ⭕ こんな方にぴったり ・管理職としてさらなる成長を目指す方：これまでのマネジメント経験（3年以上）を土台に、 より高度な組織運営スキルを身に付けたい方に最適です。 ・電機・電子機器メーカー出身で品質の専門知識をお持ちの方：製品の品質保証・品質管理の 実務経験を活かして、管理職としての次のキャリアを切り拓いていただけます。 ・安定した基盤でキャリアを長期的に築きたい方：正社員・完全週休二日制・土日祝休み・ 年間休日120日以上という安定した環境で、腰を据えてキャリアを積めます。

求める人材: 管理職（マネジメント業務）の経験（３年以上） 電機メーカーや電子機器等製造会社での品質管理や品質保証等の勤 務経験

月給43万円～50万円 給与: 【固定残業代】 なし 【給与詳細】 430,000円〜500,000円 ※給与などの待遇面は、これまでのご経験により変化します ■手当:あり ・住宅手当:10,000円12,000円 ・家族手当:扶養の子1人につき6,000円~10,000円(社内規定による) ・残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当:月間20,000円まで ■賞与:あり 年2回(前年度実績3ヶ月分)(社内規定による) ■昇給:あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ・基本勤務時間:8:2017:05 ・労働時間:7時間50分 ・休憩時間:55分 ・実働時間:1日あたり8時間 ・平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 ・平均残業時間:1ヶ月あたり20時間~30時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金

休暇・休日: ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ※基本土曜は休日ですが祝日のある週は出勤となる場合があります ・年間休日110日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・労災保険あり ・雇用保険あり ・厚生年金あり ・健康保険あり ・制服あり ・寮・社宅・住宅手当あり ・車通勤OK(駐車場あり) ・バイク通勤OK ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙室設定) 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###sanwanewtec007### 雇用形態: 正社員 給与: 430,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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