お風呂のケアエイド

仕事内容 【仕事内容】 入浴準備、洗体、洗髪等の入浴介助がメインです。他に看護師が行っている浴前、浴後の更衣着脱のフォローなどもお願いいたします。 ◎介護業界初めての方、介護業界にはいたけど入浴業務は初めてなど未経験者歓迎です！資格なしの方も歓迎です！ ◎三人一組のチームでの業務なので安心です。女性活躍中！ 【訪問入浴とは】 寝たきりの方や身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。３人１組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で、お客様のご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。訪問入浴（ケアスタッフ）の方には、主にお客様の洗体、洗髪などの入浴ケアをして頂くお仕事です。 ◎訪問入浴の魅力 入浴を心待ちにされている方ばかりですので、訪問時には大変喜んで頂けます。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるお仕事です。 案件ID ＃HD東北

資格 ・資格ない方も歓迎！ ・介護職員初任者研修修了者以上 （旧ホームヘルパー２級）あれば尚可 ・普通自動車運転免許

〒981-3213宮城県仙台市泉区南中山２丁目25‐2 セントケアグループ　セントケア南中山　訪問入浴 勤務地備考 〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５‐２ 【交通手段】 アクセス ＪＲ仙山線 北山（宮城県）徒歩約52分、ＪＲ仙山線 東北福祉大前徒歩約56分、ＪＲ仙山線 国見（宮城県）徒歩約59分

月給20万6000円以上 給与 月給 20万6000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：158,500円～168,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 固定残業代：20,000円 ※時間外14時間相当（超過分別途支給） ◎固定残業代とは残業の有無にかかわらず支払われる金額です。 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:00-18:00 ※左記間の実働8時間（休憩６０分） ◎日曜日固定休、祝日は出勤あり ※お子さんの行事等考慮致します。 ◎月～土の間で週休２日のシフト制

休日 ◎日曜日固定休 ◎月～土の間で曜日シフト制(週休2日制) ◎勤務日/勤務時間応相談 ◎年次有給休暇は法定通りです ◎所定労働時間により加入保険が変わります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 特別処遇改善加算一時金（5・12月/年） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK