正社員
医療法人悠信会
岐阜県揖斐郡大野町大野
月給25万2000円~36万500円
仕事内容 | 仕事内容 ★年収400万円以上可能! ★未経験者歓迎 ★資格取得支援制度あり ★福利厚生や研修も充実 ★職場見学も大歓迎 ★電話での問い合わせもOK →0585-32-5005までお気軽に! 食事の準備や掃除、お話の相手から ゆっくりスタートできます。 最適なサービスを提供するために、 働きやすい環境作りを積極的に 行っています。 夜勤は月に4~7回あり、 看護師1名と介護スタッフ4名の体制です。 1人ではないので安心してくださいね。 現在、20代~60代が活躍中! 20代~40代のスタッフの割合が多いです。 <厚待遇で快適な ワークライフをサポート> 充実の研修制度や社会保険、昇給、 賞与、 処遇改善手当などの手厚い待遇を ご用意しています! 研修は業務時間内に行い、外部研修にも 積極的に参加してもらっています。 資格取得に向けての支援制度も 充実させています。 働きながら資格取得 (介護福祉士やケアマネジャー) を目指すスタッフがたくさんいます。 〈産休・育休後の復帰率9割〉 1年~1年半の育児休暇を取るスタッフが 多く、復帰後はほとんどの職員が 時短(1日6時間)で勤務しています。 働きやすい環境が整っているからこそ、 産休・育休後も復帰してくれる スタッフが多く、復帰率は約9割です! |
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求めている人材 | 求めている人材 ※高卒以上 学歴・経験・年齢不問 未経験者歓迎! 無資格者も歓迎! ブランクがある方もOK! <資格取得支援あり!> 働きながら資格の取得も可能! 「介護経験のある」 「正社員で働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 などなど歓迎です! <有資格者も大歓迎!> ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 【先輩スタッフからの一言】 <Aさん(8年7か月勤務、50代)> 私達の仕事は、利用者様が自分らしく いきいきと過ごしてもらう為の お手伝いをする事です。 入浴のお手伝いの際に、洗髪をしていて 「丁寧に洗ってくれるので嬉しいわ」 と言って頂け、とても嬉しかったです。 また、私の趣味を活かして レクリエーション(日本舞踊、お茶会) を通して利用者様に喜んで頂けています。 利用者様の介助に慣れるまでは 戸惑いましたが、「ありがとう」の言葉が 嬉しく、楽しく働けています。 <Bさん(1年間勤務、30代)> 私がラポールに入社しようと思った きっかけは、職場の雰囲気の良さです。 職場見学の際に、先輩や上司の働く姿 を見て、壁が無く相談しやすい環境に 惹かれました。 実際に入社後は、先輩が丁寧に教えて くれて、困ったことが有ればすぐに 「大丈夫?」などと声をかけてくれました。 また、利用者様と話すことも楽しく、 世間話等をして笑っています。 密にコミュニケーションが取れますし、 利用者様の為に私自身スキルアップをし、 より満足して頂ける介護を行って いきたいと思っています。 先輩や上司もそんな私を応援して くれたり、サポートしてくれるので とても感謝しています。 他にも、残業もほとんど無く、 休日日数も充実で、 しっかりリフレッシュして働けますよ。 年齢の条件と理由:あり(65歳未満/定年65歳のため) |
職場環境・雰囲気 | 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 501-0513岐阜県揖斐郡大野町大野924番地1 介護老人保健施設ラポール(医療法人悠信会グループ) 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK(無料駐車場完備) |
給与 | 月給25万2000円~36万500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万円 〜 26万8500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9万2000円 ※上記は高卒給与 (一律夜勤手当4回※3万2000円と 一律処遇手当※6万円含む) ※一律夜勤手当:超過分は夜勤手当8000円/1回を別途支給 ※年齢・経験により給与変動有り お気軽にお問合せ下さい! <賞与あり> 年3回 過去実績(計3.2ヶ月分) ★賞与とは別で3月に処遇改善手当支給! (一律処遇手当とは異なり固定給とは別に支給されます) 昨年は15万円〜30万円(経験や年数によって決定) 【給与例】 給与例 <1年目スタッフ> 400万円 月給25万2000円+諸手当+賞与年3回 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 <交替制勤務> 1)7:00~16:00 2)8:30~17:30 3)11:00~20:00 4)16:00~翌9:00 残業ほぼなし!(月平均2時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制(月9日※シフト制) 育児休暇 産前産後休暇 <年間休日 108日> 年次有給休暇 (6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日) ★有給が取りやすい環境です。 どのスタッフもみんな年間10日ほど 消化して実質年間120日程度休みを とっています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与(年3回) 昇給あり 社会保険完備 交通費支給(上限なし) 資格手当(介護福祉士)/1万円 役職手当/2000円~1万円 調整手当(職歴加算)/1000円~ 支援手当/6000円 資格取得支援制度 退職金制度(勤続3年以上) 勤続表彰制度(勤続5年以上) 予防接種・研修費補助 マイカー通勤可(無料駐車場) 対外研修費支給 昼食代一部補助 定年制度あり(65歳) <アクセス情報> ・本巣市(モレラ岐阜駅周辺)から車で10分 ・瑞穂市中心部から車で30分 ・北方町(サンブリッジ)から15分 ・岐阜市北部(岐阜大学周辺)から車で20分 ・大垣市北部(大垣駅)から30分 ◆環境面・待遇面も充実しています! 賞与や各種手当、福利厚生も充実しており、 好きな仕事を待遇を理由に諦める必要もありません。 <専門性を発揮できる> <スキルアップができる> <安定した収入が得られる> そんな職場環境だからこそ 長く活躍してくれる仲間が大勢います。 ◆あなたの個性や想いを大切にします! スキルアップしたい気持ちには、 会社・周りも応援します! |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 電話応募も大歓迎!お気軽に! <会社紹介> 楽しいイベントが盛りだくさん! ※現在は感染対策のため休止していますが 2019年までは毎年開催していました。 ・地域の人を招待して開催する夏祭りは毎年8月に開催。 300人以上来場される人気のイベントです。 ・希望制で2年に一度日帰り旅行に行きます! ・主婦さんなど遠出できないというスタッフは、 贅沢ランチを食べに行きます! (高級懐石料理屋やイタリア料理屋) ・新年会は毎年全職員で開催しています。 ほとんどのイベントで本人負担がないんですよ! |
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社名 | 医療法人悠信会 |
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事業内容 | 病院・診療所 |
本社所在地 | 岐阜県揖斐郡大野町黒野645番地の1 |
代表者 | 小森聡子 |
お問い合わせ先 | 0585325005 |
企業ホームページ | http://www.rapport1051.jp/ |
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介護老人保健施設の介護スタッフ
医療法人悠信会
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