分譲マンションのアフターサービス管理

仕事内容: 建設業界では、人手不足が進み、購入者に対して定期的なアフタ ーメンテナンスを十分に実施できないことが問題となっています。 そのため、アフターメンテナンスに関する需要の高まりから、社員の募集をする事となりました。 【仕事内容】 ・竣工済み分譲マンションのアフター ・点検業務 ・購入者、管理組合等との折衝対応フォロー業務 ・取引会社、協力会社との折衝など ・見積書の作成 【具体的には】 原則お引渡し後2年間にわたり、「アフターサービス業務規準」に基づき、お客様の住戸ならびに共用部分へのアフターサービスを実施。 その後も構造躯体や雨漏りに対してのアフターサービスを実施。 また定期的な点検として、お引渡しの3か月後、1年後、2年後を目安に、お客様のご指摘事項および不具合箇所の修理・点検を実施。

求める人材: 【応募資格】 学歴不問　未経験者大歓迎　 【活かせる経験】 ・戸建て住宅ハウスメーカー等のアフター対応業務経験者、技術営業経験者。 ・不動産売買営業経験者。 ・マンション新築工事現場管理業務経験者。 【活かせる資格】 建築施工管理技士(1級・2級) 建築士（1級・2級）・経験者歓迎・未経験者歓迎・６０歳以上も応募可

京都府京都市伏見区 株式会社暉技術 勤務地: 経験者歓迎・未経験者歓迎・６０歳以上も応募可

月給42万円～60万円 給与: ・昇給あり　年1回 ・残業代全額支給 ・現場赴任手当 ・職能手当 ・家族手当 ・資格手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩1時間）※平日の月曜日から金曜日　【先輩社員の声】　　　47歳男性/既婚　　以前は、戸建て住宅販売の仕事をしていました。建物の企画から施工、引渡まで一貫して携わってきました。お客様のライフスタイルやニーズを詳しく聞き取った上で、ご提案する様に心がけていました。 今は、その時の経験を活かして日々対応しております。お客様から感謝の言葉をいただいくことで、この仕事のやりがいを実感しております。 58歳男性/既婚　　お客様からお褒めの言葉をいただいくと、やはりと嬉しいものです。マンション内でお客様とお会いすることがあれば、「何かお困りごとはありませんか？」と必ず声掛けをしています。 お客様とのつながりを大事にしていくことが、顧客満足度の向上につながると思っています。

休暇・休日: ・土日祝 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※担当現場により異なる場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・交通費全額支給(上限なし) ・定期健康診断 ・出産お祝い金支給 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・社員寮完備(家具・家電付) ・退職金制度 ・定年再雇用 ・懇親会 ・ホテル宿泊優待サービス

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 株式会社暉技術が気になる方は、 https://www.tiktok.com/@hikarigijutu_recruit_ 一度ご覧ください！！ 【採用までの流れ】 応募ボタンからエントリー ↓ 一次面接、または遠方の方に関しては書類選考・WEB面接も行なっております。この際に、ご本人様のご希望など詳しくお伺いします。 ↓ 二次面接　賃金のご提示、現場の詳しいご説明 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 420,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 社員登用あり
• 交通費支給