就労支援施設のサービス管理責任者　月給38万円~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給38万円～ ■ 賞与年1回／昨年実績50万円 ■ 土日休み ■ リフレッシュ休暇 年14日 ■ 夜勤なし／8:00～17:00 ■ 利用者約30名の就労支援 ■ 車通勤OK・無料駐車場あり ■ サビ管取得見込みの方も相談OK 利用者さんの“働く”と“これから”を支援する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちが大切にしていること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちハイライフサポートが目指しているのは、 「障がいがあっても、自分らしく働き続けられる環境をつくること」。 ただ毎日事業所に通っていただくだけではありません。 「どんな仕事なら力を発揮できるだろう」 「これからどんな働き方をしていきたいだろう」 「一般就労を目指すために、今できることは何だろう」 一人ひとりの希望や状況を確認しながら、その方に合った“働く日常”を一緒につくっていきます。 今回募集するサービス管理責任者は、その支援の中心となるポジションです。 ※【現任のサービス管理責任者からしっかり引き継ぎます】※ 「新しい職場で、いきなり一人でサビ管業務を任されるのは不安…」 そんな心配はいりません。 今回は新規開設ではなく、すでに運営している既存事業所での募集です。 入社後は、現在勤務しているサービス管理責任者が、数か月間かけて業務の引き継ぎや研修を行います。 利用者さん一人ひとりの状況や個別支援計画、日々の支援方法、関係機関との連携、事業所内の業務の進め方などを、実際の業務を通して丁寧にお伝えします。 いきなりすべてをお任せするのではなく、現任のサービス管理責任者と一緒に業務を行いながら、少しずつ仕事を覚えていただける環境です。 「サビ管としての経験が浅い」「就労継続支援A型で働くのは初めて」という方も、安心してスタートしていただけます。

求めている人材 ※サービス管理責任者 実践研修修了済みの方※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「計画を作るだけ」のサビ管ではありません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個別支援計画を作成して終わりではなく、 面談 ▼ アセスメント ▼ 個別支援計画 ▼ 実際の就労支援 ▼ モニタリング ▼ 支援方法の見直し という流れを大切にしています。 利用者さんの変化を実際に感じながら支援できることが、就労支援の大きな魅力です。 「以前より安定して通えるようになった」 「できる仕事が増えた」 「自分から仕事について相談できるようになった」 そして、 「一般企業で働いてみたい」 そんな変化を、スタッフみんなで支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・サービス管理責任者として経験を活かしたい方 ・就労支援に興味がある方 ・スタッフと協力して仕事を進められる方 ・相談支援事業所や関係機関との連携を大切にできる方 ・「人の役に立つ仕事がしたい」という気持ちをお持ちの方 ・利用者さんの一般就労やステップアップを応援したい方 就労継続支援A型での勤務経験がない方もご相談ください。 これまでの障害福祉分野での経験を活かしていただけます。

月給38万円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一般就労手当１人当たり毎月20,000円 ※処遇改善、各諸手当込み 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収456万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：8:00～17:00(休憩60分)

休日休暇 週休2日制(土・日) 【年間休日】102日 【休暇】年末年始休暇・リフレッシュ休暇(年14日)・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年1回(昨年実績：50万円) ・車通勤可 ・駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上