おたからや店長候補

仕事内容 【評価は明確】行動と結果を数値化するから平等に的確に評価されます。 ＼近隣に新店舗続々オープン予定／ 業務拡大に伴い店長候補・エリア長候補を積極採用しています！ 「店舗のマネジメントをやってみたい」 「複数の店舗のマネジメントをやれるはず」 そんな方も大歓迎！ もしくはマネジメント方面ではなく査定員の技術を突き詰めたい！ もちろん大歓迎です！ この仕事のポイント ✅ 社会経験３年以上必須 ✅ 店舗運営及び組織運営に一緒に取り組みます ✅ 行動と成果を数値化するから昇給・昇格が明確 ✅ エリア長へのキャリアアップも可能 お仕事内容 買取専門店「おたからや」の店舗運営をお願いします。 具体的には… ・一般的な買取店の店舗業務全般 ・店舗運営・売上管理・新人スタッフ育成・複数店舗のマネジメントなど こんな方にピッタリ！ ・接客・販売経験を活かしたい ・平等に評価される仕組みで働きたい ・将来的にエリア長を目指したい キャリアアップも目指せます 年齢や社歴ではなく、日々の行動と成果を数値化して評価します。 店長候補 ▼ 店長 ▼ エリア長 ▼ マネージャー 早期昇格のチャンスもあり、キャリアアップと収入アップの両方を目指せる環境です。 この仕事のやりがい ✅発案した仕組みや取り組みによって数値に現れたとき ✅取り組んだ改善チャレンジによって業務改善が数値に現れたとき まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ＜歓迎＞ 買取店の経験はあるがマネジメント経験はない マネジメント経験はあるが買取店の経験はない ＜こんな方におすすめ＞ ・データを分析する事が好きな方 ・新しいことを前向きに学び、行動に移せる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・将来のキャリアアップなど、目標を持って働きたい方

月給35万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし * 前職給与保証 * インセンティブ(歩合給)が支給 * 固定給＋インセンティブ * 通勤手当（上限3万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間 9:45～18:30（実働8h） 休憩時間 45ｈ（そのほか小休憩あり）

休日休暇 * 月間９日シフト制 * 年間休日120日程度 * 年次有給休暇 * 慶弔休暇 * 産休・育休制度 * 夏季・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 * 確定拠出年金 * 各種社会保険完備 (健康・厚生・雇用・労災) * 有給休暇 * 資格取得制度 * 定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間、研修期間にインセンティブ及びみなし残業代は発生しません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上