Java開発エンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、web/オープンプログラマー 【Java経験5年以上／PL・上流工程】若手〜50代まで活躍中！リモート可／残業月6〜10h・完全週休2日！グループ基盤のもと、要件定義・リーダー案件で活躍！昇給年2回・賞与あり 当社はグローバル企業「インフィニティ・ジャパン」グループの一員として2026年に参画。 5年連続業績UPを続け、大手企業を中心に1000社以上と取引があります。 事業体制の更なる強化と今後の持続的な成長を目指し、新たなメンバーを募集することになりました！ サービスとしてはWebサービス、AI/IoT連携、自動化システムなど含め、自社サービスやクライアント案件など幅広いプロジェクトを手がけております。要件定義や新規サービスの案件増加に伴い、チームを牽引してくれるベテランエンジニアを募集します！ 【エンジニアに選ばれる理由】 ✅ 経験に応じた高給与提示: 前職給与や経験を考慮し、豊富な諸手当＋年2回の昇給機会でお応えします。 ✅ 上流工程・リーダー案件多数: 案件選択の自由度が高く、あなたのスキルを最大限発揮できるポジションを準備します。 ✅ ワークライフバランスの徹底: 平均残業6〜10時間、案件によってリモートワークを活用して、無駄なストレスなく開発に専念できます。 人材管理システムにおける、要件定義から設計、製造、リリースまでの一連の工程をコアメンバーとしてリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・人材管理システムの調査、要件定義、仕様策定 ・システム設計書の作成、および若手・外部メンバーの設計レビュー ・Javaを用いたシステム開発（製造）全般 ※Java開発歴15年のエンジニア社長と直接技術的な意見交換を行いながら、裁量を持って上流工程からプロジェクトを牽引できる環境です。 【この求人の魅力・メリット】 ①上流工程から一貫して携われる プログラミング単体の業務にとどまらず、要件定義などの上流工程から関わることで、システム開発の全体像をコントロールするスキルが身につきます。 ②リーダー候補・プレイングマネージャーとしての活躍 サブリーダーやリーダー経験をお持ちの方は即戦力として、これからマネジメントを目指す方にはステップアップの場として最適なポジションをご用意しています。 ③成果に報いる「年2回昇給」制度 生み出した成果や発揮したスキルをスピーディに評価し、給与へダイレクトに反映します。技術力と貢献度が正しく評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．入社オリエンテーションの実施 2．スキルや経験の確認・面談 ⭐まずはあなたのこれまでの経験や、 今後目指したいキャリアについて、 気軽にお話しすることから始めましょう。 チームワークとコミュニケーションを 大切にし、協調性をもって円滑な 関係を築ける方を歓迎いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎在宅勤務あり ◎退職金制度あり（1年以上の雇用） ◎昇給制度は年2回ご用意しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊Bさん（35歳・入社6年目） キャリアの停滞を打破し、 新しい技術に挑戦し続けています。 前職では担当フェーズが固定され、 成長の限界を感じていました。 今は要件定義からインフラ構築まで 一貫して携わる案件で活躍中です。 ＊Cさん（32歳・入社6年目） 個のスキルからチームの力へ、 リーダーとして貢献しています。 豊富な経験と知識を活かし、 プロジェクトリーダーとして牽引。 若手メンバーの育成にも関わり、 大きな信頼を寄せられています。 【勤務形態・労働時間例】 ・固定時間制 ・所定労働時間8時間 ・研修期間を除き、リモートでの勤務可能 【勤務時間例】 09:00~18:00 休憩60分 残業月6~10時間以内(平均) 【シフト・勤務期間に関する補足】 ☆プロジェクトにより諸条件が異なりますので、面談の際に詳しくご説明いたします。 ■完全週休2日制 (土・日・祝日) ■年間休日123日以上 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■産前休暇、産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■給与詳細 ・想定年収300万円〜800万円（今までのご経験に応じて要相談） 【年収例】 ・入社3年／30歳：350万円 ・入社5年／36歳：500万円 ・入社10年／45歳：800万円 ■手当 ・技術手当2,000円~35,000円 ・食事手当5,000円 ・家族手当3,000円~5,000円 ・住宅手当3,000円 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回(6月、12月) ・賞与：特別賞与年1回 (12月) 書籍購入補助や資格取得支援として、受験料の3倍を支給するなど豊富な福利厚生制度！ 支援例：基本情報技術者、AWS認定などの対象資格に合格した場合、受験料の3倍を支給。 ■基本情報技術者：2万2500円 ■AWS認定：4万5000円 ■Java Silver：11万3100円 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■モチベーション向上制 ■老後生活の支援 ■特別賞与 ■資格取得費用3倍支給 ■家庭応援特別休暇制度 ■子育て支援勤務制度 ■勤務間インターバル制度 ■アチーブメント制度 ■表彰制度 ■リファラル採用制度 ■社内研修 【選考の流れ】 書類選考→応募→面接1回→内定 ※応募時または応募後に 履歴書・職務経歴書の提出を お願いいたします。 ※ご応募後、こちらから応募後の流れ について、ご連絡をいたします。 ・面接形式：基本はリモートで対面も可能です ・所要時間：30分前後 ・服装 ：フォーマルな服装でお願いたします

求めている人材 ■ 必須条件 Javaを用いた開発実務経験5年以上 要件定義・基本設計など上流工程の経験、または一貫した開発経験をお持ちの方 ■ 歓迎条件 AWS/環境での設計・構築経験 プロジェクトリーダー（PL）やメンバー育成・指導の経験 安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築きたい方 ※業務委託・フリーランスのご応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

年俸300万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■給与詳細 ・想定年収300万円〜800万円（今までのご経験に応じて要相談） 【年収例】 ・入社3年／30歳：350万円 ・入社5年／36歳：500万円 ・入社10年／45歳：800万円 ■手当 ・技術手当2,000円~35,000円 ・食事手当5,000円 ・家族手当3,000円~5,000円 ・住宅手当3,000円 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回(6月、12月) ・賞与：特別賞与年1回 (12月) 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回(6月、12月) ・賞与：特別賞与年1回 (12月) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務形態・労働時間例】 ・固定時間制 ・所定労働時間8時間 ・研修期間を除き、リモートでの勤務可能 【勤務時間例】 09:00~18:00 休憩60分 残業月6~10時間以内(平均) 【シフト・勤務期間に関する補足】 ☆プロジェクトにより諸条件が異なりますので、面談の際に詳しくご説明いたします。

休日休暇 ■完全週休2日制 (土・日・祝日) ■年間休日123日以上 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■産前休暇、産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 書籍購入補助や資格取得支援として、受験料の3倍を支給するなど豊富な福利厚生制度！ 支援例：基本情報技術者、AWS認定などの対象資格に合格した場合、受験料の3倍を支給。 ■基本情報技術者：2万2500円 ■AWS認定：4万5000円 ■Java Silver：11万3100円 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■モチベーション向上制 ■老後生活の支援 ■特別賞与 ■資格取得費用3倍支給 ■家庭応援特別休暇制度 ■子育て支援勤務制度 ■勤務間インターバル制度 ■アチーブメント制度 ■表彰制度 ■リファラル採用制度 ■社内研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 食費補助あり
• 服装自由
• ブランクOK
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり