【新規オープン】訪問介護のサービス提供責任者兼管理者

仕事内容: 新しくオープンする訪問介護サービスの提供責任者兼管理者として、地域の方々に質の高い介護サービスを提供していただきます。具体的には、サービスの計画・実施・管理を行い、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて最適な支援を行います。主な訪問先は新規オープンの住宅型有料老人ホームです。 【主な仕事内容】 * 訪問介護の利用申込に係る調整、ご利用者の状態変化やサービスに関する意見の把握 * サービス担当者会議への出席、ケアマネジャーやケアワーカーとの連携 * ヘルパーの技術指導・育成・サービス内容の管理や苦情処理 * ヘルパーとしてのサービス提供、請求業務、シフト作成 シフト制及び変形労働時間制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。 あなたの経験と知識を活かして、新たなスタートを切りませんか。

求める人材: <PERSON>》 * 接客が好きな方 * 高齢者や障がい者に対する理解と配慮ができる方 * チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方 《必要な資格》 * 介護職員実務者研修　修了者（必須） * 介護福祉士（あれば尚可） * 普通自動車運転免許（あれば尚可） 《歓迎する経験・スキル》 * 福祉/介護サービス提供責任者としての経験 * 訪問介護業務の経験 * 介護業務管理システム、請求システムに関する知識・スキル 《求める人物像》 * 自ら積極的に行動し、企業理念を遂行する上で柔軟に対応できる方 * 業務にふさわしい倫理観を持ち、利用者様やご家族に寄り添った支援ができる方

月給26万8000円～36万2000円 給与: * 昇給・賞与制度あり（前年度実績に基づく） * - 昇給年１回 - 賞与年２回 * 通勤手当（月上限15000円まで支給） * 各種手当（資格手当、職務手当、ベースアップ手当など）あり。具体的な支給額は経験や能力に応じて決定。 * 選択制企業型確定拠出型年金による退職金制度あり。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制で、変形労働時間制を採用しています。具体的な勤務時間は以下の通りです： - 出勤日：週５日 - 勤務時間：①7：00～16：00　②9：00～18：00　③11：00～20：00 - 休憩時間：60分 また、必要に応じて残業が発生する場合があります。 残業時間は平均して月10時間程度を見込んでいます。シフトの調整については、スタッフ間で相談しながら行います。

休暇・休日: 年間休日数　110日 * シフト制による勤務 * 年次有給休暇 * 特別休暇 * 週休2日制（シフトにより異なる） * 夏季・冬季休暇 * 産休・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 雇用保険、健康保険、厚生年金保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 賞与年2回 * 研修制度あり、キャリアアップ支援 * 定期健康診断 * 社内イベントやレクリエーション活動 * 制服貸与 * 資格取得支援制度あり 【勤務形態】 * シフト制、変形労働時間制に基づく働き方を導入しています。 交替制（シフト制） ① 07:00〜16:00　② 09:00〜18:00　③ 11:00〜20:00

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: スケジュール １選考　令和8年6月から随時 ２内定　令和8年7～9月 ３入社　令和8年10月頃　※前職退職時期が決まり次第ご相談ください ４研修　令和8年11月頃　数日の宿泊研修を予定 ５準備　令和8年10月から順次開始 ６オープン　令和8年12月予定 雇用形態: 正社員 給与: 268,000円 - 362,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 職歴: * 訪問介護: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 介護福祉士実務者研修修了 (必須) * 普通自動二輪車免許 (望ましい)

• 交通費支給