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正社員

建築施工管理

鵜沢建設株式会社

千葉県千葉市若葉区

年俸300万円~500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 <この仕事のポイント> 若手層完全未経験OK【千葉】建築施工管理/若手の挑戦を応援◎未経験から“手に職”を/東京水準の給与体系&年休125日|転勤なし・残業月平均30h|安定基盤×IPOを目指す成長企業 <業務内容> ―――――――――――――――― 残業時間の月平均は30時間程度 平均勤続年数15年以上! 転居を伴う転勤はございません! 資格取得補助制度あり! 家族手当も支給あり! 身一つで新生活をスタートできる独身寮あり! ―――――――――――――――― 【仕事内容】 建築施工管理職として、各種建築工事の施工管理業務に携わっていただきます。 公共施設・老人ホーム・教育施設・病院・マンションなど、多岐にわたる建築工事を手掛けており、千葉県内の幅広い案件に携われることが特徴です。 【鵜沢建設の特徴・強み】 ■ 事業の安定性と成長性|IPOを目指す ◎ 千葉県トップクラスの施工実績 役所工事・病院・福祉施設・倉庫など、特定分野に偏らない幅広い案件を安定して受注。景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。 ◎ 地域を代表する大型案件に携われる環境 千葉市の整備事業をはじめ、地域の大型物件・大型プロジェクトに携わることができます。 大手ゼネコンのような細かな分業制ではなく、一人ひとりに大きな裁量が与えられているため、主体的に幅広い業務へ関わりながら、プロジェクトを動かしていける環境です。 ◎ 「売上300億円」「IPO」を目指す第二創業期 「10年以内に売上300億円達成」「IPO(株式上場)」という明確なビジョンを掲げ、現在まさに成長フェーズの真っ只中。 技術者組織も40名体制から60名体制への強化を進めており、創業メンバーや、上場に向けた組織・技術者集団の土台づくりに参画できるチャンスがあります。 【鵜沢建設の心地よい職場環境】 ■ 業界の常識を変える「エンゲージメント経営」と「DEI推進」 ◎ 「人に投資する」経営方針 人材確保・育成を“経営の最重要課題(1丁目1番地)”と位置づけ、社員を大切にする文化を徹底しています。 ◎ DEI・エンゲージメントを重視した組織づくり 社員一人ひとりの価値観や個性を尊重し、誰もが「ここで働き続けたい」「会社に貢献したい」と思える組織づくりを推進しています。 ◎ 働きやすい現場環境を整備 全現場に女性専用の仮設トイレを設置・清潔管理するなど、設備面からも安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ◎ 公平(エクイティ)でインクルーシブな組織 単なる“平等”ではなく、一人ひとりに合わせた「公平性」を重視。 誰も取り残さず、全員が帰属意識(ビロンギング)を持てる“心地よい現場・会社づくり”を目指しています。 ■ 働き方・福利厚生の充実 ◎ 年間休日120日|転勤なし 家族との時間や自分の時間を大切にできる環境を整備。 平均勤続年数15年以上という高い定着率にもつながっています。 ◎ 残業削減への取り組み 月平均残業30時間程度(年間360時間以内)を目安に、会社として現場へ働きかけを実施。 現場状況により土曜出勤が発生する場合もありますが、交代制での休日取得を徹底しています。 ◎ 手厚い独身寮制度 家賃・ガス・水道・インターネット代が無料(電気代のみ自己負担)。 食事サービスや車の手配もあり、身一つで新生活をスタートできる環境です。 ◎ 社員が楽しめる福利厚生 プロ野球・千葉ロッテマリーンズのボックスシート利用や、プロバスケットボールチームの応援など、社員同士の交流やリフレッシュの機会も充実しています。 ◎ 役職定年による給与ダウンなし 大手ゼネコンでは60歳・65歳で役職定年を迎え、給与が下がるケースも少なくありません。 一方、当社では能力・意欲・勤務状況を重視しており、70歳を超えても待遇を下げず第一線で活躍している社員も複数在籍しています。 ■ キャリアアップと教育体制 ◎ 資格取得を全面サポート 1級建築施工管理技士などの資格取得に向けた支援制度を整えており、受験・学習を会社がしっかりバックアップ。 取得後は資格手当も支給され、スキルアップが収入アップにもつながります。 ◎ 将来的には“現場トップ”へ 入社後は、社内での教育・育成を通じて施工管理としての基礎からしっかり習得。 将来的には、現場全体をまとめる「所長」として活躍いただくことを期待しており、明確なキャリアパスが用意されています。 <会社概要> 千葉県内を中心に公共、民間とわず幅広い案件を手掛ける技術力の高い建設会社です。 2014年から再生可能エネルギーの新規事業に取り組むなど、今後も事業を拡大していく予定です。

求めている人材

資格 応募資格 【必須】 〇建築系の学部学科を卒業された方 〇資格の取得意欲をお持ちの方 <歓迎条件> 【歓迎】 1級・2級建築施工管理技士 または 一級・二級建築士の資格保有者 学歴:高専/短大/専門卒以上

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 長く働ける 知識、経験必要

勤務地

千葉県千葉市若葉区

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鵜沢建設株式会社 勤務地備考 千葉県千葉市若葉区

給与

年俸300万円~500万円 給与 年俸制 300万円~500万円 (一律手当を含む) 時間外手当あり 賞与:3.5ヶ月 ※入社初年度は3ヶ月ほどとなる場合がございます。 【給与例】 給与例 想定年収:300~500万円 ※経験・スキル・クラスを考慮し、同社規定により決定いたします。

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:00~18:00(休憩60分) 残業時間の月平均は30時間程度となっております。

休日・休暇

休日 【年間休日120日】 日曜日・土曜日、年末年始他 休暇:夏季、年末年始、慶弔

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金制度 【その他】 社員寮完備 社員旅行(年一回) 各種サークル活動 釣り大会 ゴルフコンペ 資格取得補助

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 3ヶ月

その他

その他 【ブランド名】 キープエンタープライス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社キープエンタープライス 所在地:大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル 【紹介先企業】 会社名:鵜沢建設株式会社 所在地:千葉県千葉市若葉区

仕事に関するPR

Image未経験OK!賞与あり♪土日休み◎Image

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 賞与あり
  • 長期休暇あり
  • 寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考プロセス ≪応募後の流れ≫ 【WEBからの応募】24時間受付中 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、弊社より追ってご連絡させていただきます。 【電話でのお問い合わせ】 TEL:06-6342-1818 『求人●●(媒体名)を見ました!』とお電話ください。 ご連絡をする時間帯は、下記の通りです。 ≪平日≫9:00-19:00 ▼ <来社不要!WEB面談or電話面談> 基本的に、WEB面談(テレビ電話)を実施しております。 インターネット環境を考慮して、電話面談もご相談ください。 面談時の服装は、私服でOK! ▼ <お仕事開始> 面談後の回答までは、最短1日! お仕事の開始日もお気軽にご相談ください◎ ー 〈お電話でのご応募・お問い合わせの場合〉 電話番号: 06-6342-1818 「求人●●(媒体名)を見た」とご連絡いただくとスムーズです。 【受付時間】 9:00-19:00 [土日祝/GW/年末年始除く] ー <キープエンタープライスは…> 「わたし」と「あなた」、そして「世の中」、 この三方が満足できる相互関係を目指しています。 これは江戸時代から明治にかけて活躍した、 近江商人のいわゆる「三方よし」の思想を模範としたものです。 自分の利益や都合ばかりを考えるのではなく、 相手を思って行動すれば果報はおのずとついてくる、 そしてそれは社会貢献にも繋がっていく、という精神です。 義を先に持ち、人に誠を尽くすこと。 そうすれば全てが巡り、三方をより良いものにしてくれると信じています。 フォロー体制にも力を入れ、 安心してご就業いただけるよう、あなた専属の担当者がつきます。 ご就業中の皆様とのコミュニケーションを大切に ご就業中いただいている皆さまの”困った”を全力サポートします! 求人ID:00200019-46252 【問合せ先について】 問合せ先:06-6342-1818 応募方法 CP2

紹介企業情報

社名

株式会社キープエンタープライス

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル

代表者

企業代表番号

0663421818

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千葉県千葉市若葉区

年俸300万円~500万円

未経験OK!賞与あり♪土日休み◎
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 35c7b9d56f23ce9f

掲載開始日: 2026/08/03(月)

建築施工管理

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