電気設備の分解・修理エンジニア

仕事内容 設備を「再生」させる。あなたの経験を もっと高く評価される環境で活かしませんか？ （お仕事番号：57-1-B A） 年齢不問！技術は色褪せない。 大手企業から頼られる技術者へ。 ◎「工場の心臓」を守る一生モノの技術 ◎経験年数やブランクは問いません！ ◎景気に左右されない安定性あり ◎経験考慮で更なる高収入も可能 ＿＿＿＿＿＿ 業務詳細 ￣￣￣￣￣￣ 大手企業などで使用されている 電気設備のメンテナンス業務を ご担当いただきます。 単なる「部品交換」ではなく、 大きな電気設備を、一度 ゼロの状態までバラバラに分解。 不具合の根本原因を特定し、 再生までの工程をおまかせいたします！ ＜メンテナンスの工程例＞ 1：受入検査・確認 機器などで「設備の診断」から スタートし、状態を確認します。 2：精密分解・パーツ洗浄・乾燥 工具やクレーンを駆使して分解し 蓄積した汚れを洗浄、乾燥します。 3：コイル巻替・成形・加工 古くなった銅線を抜き、新しい コイル収め、切削加工します。 4：絶縁診断・組立 目に見えない電気の流れを数値で 可視化し、再度組み立てます。 ／ 1人ひとりの経験に合わせて 業務をおまかせしていきます！ ＼ 機械の分解・組立の基本的な 経験があれば電気設備特有の知識は、 後からいくらでも覚えていけます！ まずは仕事の進め方を見て、 少しずつやり方に慣れていくことから。 一連の流れをマスターしたら、 徐々にメイン担当としておまかせ。 あなたの経験に、専門技術を 積み上げオーバーホール技術を 身につけていきましょう。 先輩社員があなたの技術の アップデートをサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿ 仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎唯一無二の技術を身につけられる。 自分が手をかけたパーツが、再び 試験で完璧な数値を叩き出した時の 達成感。技術者としての真の醍醐味です。 ◎これまでの経験を正当な評価。 これまでの分解・修理・保全の経験を 活かしていただきたいから、年齢不問。 月給は30万円から、経験次第では 更なる高収入スタートも可能です！ ◎工場の稼働に欠かせない心臓部。 定期的なメンテナンスが必須で 仕事量は常に安定しています。 大手メーカーのサービス指定工場の他、 名だたる企業との取引があります。 ＿＿＿＿＿ 勤務地 ￣￣￣￣￣ ■兵庫県姫路市御国野町 ■正社員、転勤なし ■弊社の正社員としてクライアント先に 常駐勤務する形態です。 【アクセス】 ■JR「御着駅」より徒歩8分 ■神姫バス「御着駅前」より徒歩10分 ■姫路バイパス「姫路東ランプ」より車4分 駅近で駅から徒歩圏内だけでなく マイカー・バイク通勤もOK！ ◎交通費全額支給 ◎車・バイク・自転車通勤可能

求めている人材 【応募条件】 ■床上操作式クレーン・玉掛けの資格 ■機械設備の組立・保全・分解・修理いずれかの実務経験 ◎学歴不問、年齢不問 ◎業界・経験年数不問 ◎第二新卒・ブランク歓迎 工程のどこかで、これまで培った あなたの経験が必ず活きます。 だからこそ、年齢で 判断することはありません！ ブランクがある方、 経験年数が浅い方も経験を 活かしてご活躍いただける ステージを用意しています！

671-0232兵庫県姫路市御国野町御着（勤務先） 兵庫県姫路市御国野町御着(菱田産業株式会社 請負事業部) 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ山陽本線「御着」駅 徒歩8分 ／神姫バス「御着駅前」停留所 徒歩10分／姫路バイパス「姫路東ランプ」車4分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルにより1年目の給与を決定します。 ※入社後3ヶ月は試用期間あり（同条件） 【別途支給】 交通費（全額） 残業手当 【その他】 昇給制度あり 退職金制度あり 【給与例】 給与例 ■440万円～734万円（残業月30h含む） 別途支給：交通費、残業超過分 ※上記は初年度の想定年収となり 昇給などにより次年度以降の 年収は変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 21日 【8：00～17：00】 実働：8時間 休憩：1時間 残業：月～30時間程度 ◎残業代別途支給（みなし残業なし）

休日休暇 ■年間休日110日以上 ■週休2日制（土、日、祝日） ■長期休暇(夏季、年末年始など) ※会社カレンダーに準拠します。 ■有給休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 基本的に土日はお休みですが、 繁忙期などは、土曜出勤を お願いする可能性があります。 ご対応いただいた場合は、 別途休日手当を支給いたします。 有休消化率は90%を誇ります。 半日休暇も取得いただけるので、 1日消費せずに短時間の私用や 休息にあてられます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■昇給制度あり ■交通費全額支給 ■残業手当 ■休日手当 ■退職金制度あり（入社3年目以降） ■入院保険加入済み（自己負担なし） ■インフルエンザ予防接種補助 ■ストレスチェック、健康診断（年1回） ■育児・介護休暇あり ■作業服・その他備品貸与 ■転勤なし ■社員食堂利用可 ■社割価格のお弁当注文可能（460円） ■分煙対策済み（敷地内喫煙スペースあり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• ひげOK