自動車や航空宇宙分野などのCAE解析

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 国内トップメーカーのパートナーとして、 新製品や生産設備が、 設計上の要求仕様を満たすかどうかを、 コンピュータ上でシミュレーションし、 その結果を工学的に 評価・分析する業務です。 物理的な試作品を製作する前に、 設計上の問題点を特定し、 最適な構造を提案することで、 開発のリードタイム短縮と 品質向上に貢献する、 重要な役割です。 【具体的には】 STEP1： 解析モデルの作成 （プリプロセッサ業務） 設計部門から提供された3D-CADデータを インポートし、 解析用の有限要素モデルを作成します。 解析目的に応じて、 形状の簡略化、中立面抽出、 メッシュ生成などを行います。 解析結果の精度は、 この工程の質に大きく左右されます。 STEP2：解析条件の設定・実行 作成した解析モデルに対し、 物理的な条件を設定します。 荷重条件： 構造物にかかる力、圧力、 重力、熱などの大きさと方向を設定します。 境界条件： 構造物の固定箇所や、 接触・接合部分の条件を定義します。 材料特性： 使用される材料（金属、樹脂など）の ヤング率、ポアソン比、 降伏応力などの物性値を入力します。 STEP3：解析結果の評価・分析 計算結果をポストプロセッサで可視化し、 応力分布、変位量、温度分布、 固有振動数などを評価します。 結果が設計基準や安全率を 満たしているかを確認し、 問題がある場合はその原因を特定します。 STEP4：報告書作成および設計部門への提案 解析の目的、手法、結果、および考察を、 技術レポートとして論理的にまとめます。 必要に応じて、 「この部分の板厚を増やす」 「このフィレットの半径を大きくする」 といった、具体的な設計改善案を、 解析結果を根拠として設計部門に提案します。 【対象部品】 自動車のシャシーフレーム、航空機の翼構造、 産業用ロボットのアーム、 家電製品の筐体など、 多岐にわたります。 【この仕事のメリット】 Point① あなたの解析が、設計の"道しるべ"になる 「このリブを追加することで、 応力集中が25%緩和される」 「この構造の固有振動数は、 外部からの加振周波数と 共振する危険性がある」 あなたの解析結果は、 設計変更の要否を判断するための 客観的かつ定量的な根拠となります。 設計者と連携し、 製品の品質と信頼性を 向上させるプロセスに直接的に 貢献することができます。 Point② 多様な業界のプロジェクトで、 解析スキルを継続的に向上 自動車、航空・宇宙、 FA・ロボット、家電など、 多岐にわたる業界の トップメーカーと取引があります。 様々な業界の製品・設備の 解析業務に携わることで、 特定の分野に限定されない 広範な材料特性や 荷重条件に関する知見を 得ることができます。 これにより、 解析エンジニアとしての 中長期的な市場価値を 高めることが可能です。 Point③ 経験が浅い方でも、 計画的なOJTで実践的なスキルを習得 実務経験の短い方や、 特定の解析分野の 経験しかない方も歓迎します。 当社には各分野の専門知識を持つ 経験豊富なエンジニアが在籍しており、 OJTを通じて、 より実践的なモデリング手法、 適切な境界条件の設定方法、 結果の工学的評価に関する指導を行います。 あなたの「さらに専門性を深めたい」 という意欲を、組織としてサポートします。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」3年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【必須条件】 CAE解析の経験 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

446-0001愛知県安城市里町２-１ 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 新安城駅より車8分

月給20万円～26万8000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 26万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 実働8時間 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）3年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり