店舗スタッフ(ダイニング)

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店舗運営やマネジメントなど、 “その先のキャリア”までしっかり描けます。 頑張りは正当に評価され、 最短2ヶ月で副店長昇格も可能！ “また来たい”と思っていただけるお店を、 仲間と一緒につくっていきましょう！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～“選ばれる理由”をご紹介！～ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ⭕東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭕月8～10日休み／年間休日110日！ ⭕希望休OK＆3連休取得も可能！ ⭕残業少なめ＆半休制度導入！ ⭕賞与年3回！30年以上継続支給！ ⭕最短2ヶ月で副店長昇格可能！ ⭕20代・30代中心に活躍中！ ⭕頑張りをしっかり評価する風土！ ⭕店舗運営・マネジメントも学べる！ ≪お仕事内容≫ 店舗運営スタッフとして、 ホール業務からスタッフ管理、 店舗運営まで幅広くお任せします！ 具体的には・・・ ▼お客様のご案内・接客対応 ▼料理やドリンクの提供 ▼レジ・会計対応 ▼スタッフの育成・フォロー ▼シフト管理 ▼食材・備品の発注や管理 ▼売上管理・店舗運営業務 ▼その他マネジメント業務 経験やスキルに合わせて、できることから スタートできます。先輩スタッフがしっかり サポートするので、経験が浅い方も安心◎ 実際にアルバイト経験からスタートし、 副店長・店長へキャリアアップした社員も 多数在籍しています。 慣れてきた後は、 スタッフ管理や 店舗づくりなど、 店長候補として マネジメント業務にも 挑戦していただきます！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ “他社と違う”ポイントをご紹介！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ =◆ 頑張りが、収入とキャリアに ◆= さらに、夏・冬・決算賞与を年3回支給 しており、30年以上継続して支給実績が あります。 昇格に応じて年収アップも目指せるため、 日々の頑張りがしっかり評価される 環境です。また各種社割や食事補助など、 上場企業グループならではの福利厚生も 充実しています。 =◆ 無理なく続けられる働き方 ◆= 月8～10日休み・年間休日110日に加え、 3連休の取得も可能。 希望休にも柔軟に対応しており、 プライベートとの両立を大切にできます。 さらに、残業は少なめで半休制度も導入。 有給取得も推奨しており、実際に10連休を 取得して旅行を楽しむ社員もいます。 =◆ 接客だけで終わらない ◆= 最短2ヶ月で副店長への昇格も可能。 接客スキルだけでなく、店舗運営や マネジメント、数値管理なども 学べるため、将来的に店長や マネージャーを目指したい方にも 最適な環境です。20代・30代を 中心に若手が活躍しており、年齢や 社歴に関係なく挑戦できる風土が あります。上場企業グループ ならではの安定基盤のもと、 長期的なキャリア形成が可能です。 ＼「飲食＝大変」という イメージを変えたい。／ 当社では、“働きやすさ”も“成長”も、 どちらも大切にしています。 「休みが少ない」 「給与が上がらない」 「将来が見えない」 そんな不安を抱えながら働くのではなく、 安心して長く働ける環境を整えています。 ************************** ＼実際に働く社員の声をご紹介！／ ************************** 「飲食業界のイメージが変わりました！」 → しっかり休めるので、 以前よりプライベートも充実しています✨ 「頑張りを見てもらえる環境です！」 → 年齢や経験に関係なく挑戦できるので、 モチベーション高く働けます✨ 「相談しやすい雰囲気があります！」 → 店長や先輩との距離が近く、 安心して働けています✨ 「接客だけでなく、店舗運営も 学べています！」 → 将来に活かせる経験ができている 実感があります✨ 「働きやすさも、キャリアも、 どちらも大切にしたい。」 そんな方にこそ、ぜひ来て いただきたい環境です！

求めている人材 【必須条件】 ⇒飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆ブランクOK！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストラン・バルなどの 飲食経験をはじめ、ホテル・アパレル・ 販売・コンビニ・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！ 店長・副店長経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして 早期キャリアアップも可能です！

108-0075東京都港区港南2丁目2-1第二ミナトビル1・2F REGALO 品川港南口店 【交通手段】 交通・アクセス 品川駅より徒歩1分

月給29万円～41万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3910円 〜 36万3910円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6090円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給は、経験・スキル・配属先等を考慮して決定 ＜入社月の月末に給与を支給！＞ 最初のお給料は入社月に支給するので 転職後でも安心して始められますよ！ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆年収400万円（一般／22歳／経験2年／月給25万円） ◆年収530万円（店長／27歳／経験3年／月給30万円） ◆年収720万円（課長／39歳／経験8年／月給40万円） ＜明確な評価基準でキャリアアップ＞ エリアマネージャーの推薦で試験を 受けますが昇格試験の合格率は9割以上 20代・30代の店長が活動中です♪ 一般社員からスタートし、副店長、店長 (ブロンズ／シルバー／ゴールドの3段階) チーフ、ブロックマネージャーといった キャリアステップを 進むことができます！ ＼女性店長が活躍中！／ 副店長から店長への昇格で 年収50万円UP可能！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ＜勤務時間例＞ 14:00～23:00（実働8h／休憩1h）

休日休暇 ＼年間休日110日／ ◆月8～10日休み（希望休取得OK） ◆半休制度 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前/産後休暇（取得/復職実績あり） ◆育児休暇（男性社員の取得実績あり） ◆介護休暇 ◆結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆時間外手当（超過分） ◆交通費全額支給 ◆役職・職能手当 ◆昇給あり ◆賞与あり（年3回） ◆出産・育児支援制度 ◆食事補助あり ◆保養所あり ◆従業員割引制度（家族も優待対象） ※カラオケや飲食店20～50%割引 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度（年利3％） ◆社員持株会（奨励金5%）

試用期間なし

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 食事補助あり