世界最大級の物流企業でのプロジェクトマネージャー

仕事内容 ／ その「推進力」と「調整力」で、 外資系物流企業の“変革”を 動かしませんか？ ＼ ⭐“変革を動かす”プロジェクト推進 顧客・海外・現場をつなぐ“司令塔”として、 組織全体を動かす役割を担います。 ⭐世界につながるネットワーク 世界140か国・2,000拠点に広がる グローバル物流網。 ⭐安定した経営基盤 物流業界を牽引するトップクラスの実績。 世界最大級のスケールで、 安定と成長を両立しています。 ⭐離職率“5％”以下 年間休日126日／土日祝休み／残業少なめ リモートワーク（在宅勤務）可能 働きやすい環境が充実しています。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Project Managerとして、 業務プロセスの最適化やシステム導入を 通じて、組織全体の生産性向上を 推進していただきます。 ✅部門横断の分析・業務最適化 調達・IT・オペレーションなど、 各部門の業務フローを横断的に分析。 ボトルネックを特定し、 改善施策を企画・実行します。 プロジェクトの進捗をモニタリングし、 Roadmapに沿ったマイルストーン達成を 管理します。 ✅ステークホルダーとの調整（英語使用） 顧客・外部ベンダーとの要件定義、 プロジェクト推進における調整業務を担当。 社内ではOperation・IT・調達部門の 橋渡し役として、 円滑な情報連携を実現します。 英語・日本語双方での 会議ファシリテーションや、 メール対応も担います。 ✅システム導入・変更管理 システムのRollout（導入）を主導し、 関係各所への周知・移行準備を推進。 導入後のフィードバック収集や課題解決まで 一貫して携わります。 意思決定事項や議事録をドキュメント化し、 プロジェクトの透明性を担保します。 ✅リスク管理・レポーティング プロジェクトリスクの把握・管理を行い、 必要に応じてステークホルダーへ エスカレーション。 進捗レポートは英語・日本語で作成し、 プロジェクトの可視化を行います。 ⏩実務を通じて、グローバルPMへ成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶推進力×英語力が同時に磨ける ………………………………………… 業務改善からシステム導入まで、 部門横断でプロジェクトをリード。 日英バイリンガルでの調整・交渉力は、 市場価値の高いスキルとして身につきます。 ▶“実行力あるPM”としてキャリアアップ ………………………………………………… 単なる進行管理ではなく、 課題解決・意思決定支援まで担うことで、 より上流のプロジェクトマネジメント力を 習得できます。 ⏩世界最大規模へ。進化を続ける企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西濃シェンカーは、 ドイツ発の世界的物流企業DBシェンカーの グローバルネットワークと 国内トップクラスの物流企業・西濃運輸が 培ってきた国内物流の強みを融合し、 日本と世界をつなぐ物流インフラを 支えてきました。 そして2026年7月には、 世界的物流企業DSV社との合併が完了。 世界最大規模の物流企業へと大きく進化する、 まさに“変革期”を迎えています。 世界の物流業界を牽引する当社で、 まだ見ぬ景色をともに目指していきましょう。

求めている人材 ＼英語力を活かして活躍したい方歓迎！／ 【必須】 ✅ビジネスレベルの日本語・英語力 （メール対応や資料作成、会議への参加ができる方） ✅社内外の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 （顧客・協力会社・他部署との折衝経験など） ✅プロジェクトの進行管理経験 （業務改善やシステム導入、運用変更などの経験） ✅課題を整理し、改善策を考えて提案できる方 ⏩ロジスティクス経験は歓迎 ⏩物流の流れや業務プロセスに関する 知識がある方歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ・物流（3PL）やリペアセンター、 テクニカルサポートでの実務経験 ・テクニカルレイアウトや機器仕様に 関する基礎知識 ・チェンジマネジメント（Change Management） またはUATの調整・実行経験 【こんな方は活躍できます】 ・プロジェクト範囲の変化や 優先順位の変動に柔軟に対応できる方 （Adaptive） ・細かな指示がなくても、自ら進んで ペンディング事項のフォローアップが できる方（Proactive） ・部門横断的なチームと強い信頼関係を築き、 プロジェクトを成功に導ける方 （Collaborative）

272-0004千葉県市川市原木3041 西濃シェンカー　原木ロジスティクスセンター 勤務地 JR西船橋駅より無料送迎シャトルあり 【交通手段】 交通・アクセス 二俣新町駅より徒歩10分

年俸500万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】あり ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 2026年7月に合併予定。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 労働時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※話し合いによりフレックスタイム制あり（所定労働時間7時間） ※残業時間月20時間程度 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 2026年7月に合併予定。 合併後の新会社では、 以下の勤務時間となります。 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間10分) ※勤務時間はシフト制により変動あり ※話し合いによりフレックスタイム制あり（所定労働時間7時間20分） ※月35時間のみなし残業あり

休日休暇 【休日】 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年間休日126日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得率90％以上） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・残業手当全額支給 ・通勤手当 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTおよびE-learningによるトレーニングあり ＜その他＞ 退職金制度（確定拠出年金及び会社引当） 団体福祉定期保険 長期障害所得補償保険（GLTD）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• ひげOK