土木工事の現場作業

仕事内容: ～管理だけの仕事、正直つまらない。でも職人に戻るのも違う…～ ～ちゃんと休めて、ちゃんと稼げる「当たり前」を手にしたい～「今の会社では、書類作成のために毎日深夜まで帰れない…」 「現場を掛け持ちさせられ、どれも中途半端な管理になっている」「頑張っても利益が出ない構造で、給与に還元されない」 そんな悩みを抱えていませんか？ ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓ 現場代理人を、孤独にさせない。 そんな【土木施工管理】を募集します！ 特研工業は「現場もやる施工管理」を歓迎する会社。 あなたの経験を「即戦力」としてお迎えし、技術者が一番幸せになれる環境をお約束します。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力のポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 現場も管理も両方できる！ 「手を動かす施工管理」でスキルの質が向上 ✅ 年間休日125日＆現場も週休2日！ ゼネコン案件中心で土日休みが前提 ✅ 無理な受注をしない経営！ 営業が利益交渉を徹底し、現場へのしわ寄せをカット ✅ 1人1案件を徹底！ 無理な掛け持ちなし。一つの現場に誇りを持って向き合える ✅ IT導入で業務効率化！ キントーン導入など、書類作業の負担を軽減 ✅ 頑張りを給与に還元！ 利益が出る構造だからこそ、賞与や手当でしっかり評価 ＝＝＝＝＝＝ 「特研工業の施工管理」って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ ゼネコン案件、地元の優良企業、公共工事（売上の3割）を中心に、土木工事の司令塔として現場を動かします。 【具体的な仕事内容】 公共工事や民間工事における施工管理業務全般をお任せします。 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との調整・指示 ・現場作業（ここが特徴！）： 案件や時期により、自ら手を動かすことも可能。現場理解が深まることで、管理の精度が格段に上がります。 ・一人の技術者に現場を丸投げするのではなく、組織としてサポート。書類作成のために休日を削るような働き方を変えていくのが当社のスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝ 特研工業について ＝＝＝＝＝＝ 株式会社特研工業は、「仕事の取り方」から違う建設会社です。建設業界にありがちな「安く受けて現場が疲弊する構造」を打破するため、営業が適正価格での交渉を徹底。単価の高い案件のみを受注することで、高水準の休日数と給与還元を実現しています。 また、最新のITツール（キントーン）の導入や、機械を自動操作できるプログラムの検討など、会社全体で「業務効率化」に本気で取り組んでいます。「施工管理＝きつい」というイメージを、制度と技術の両面から塗り替えています。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 納得感のある働き方： 現場作業と管理を両立することで、「机上の空論」ではない質の高い仕事ができます。 圧倒的なワークライフバランス： 年間休日125日。家族との夕飯や、週末の予定を当たり前に確保できる喜びがあります。 正当な評価： 現場の完工利益や安全管理の成果が、ダイレクトに賞与や手当として返ってくる実感を得られます。 《厳しさ》 プロ意識： ゼネコン案件や公共工事がメインのため、コンプライアンス遵守や品質管理には一切の妥協が許されません。 効率化への適応： ITツールの導入など、新しい仕組みを積極的に取り入れる姿勢が求められます（もちろん操作は丁寧に教えます）。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 08:00　現場出社、朝礼、安全確認 09:00　現場管理、適宜自らも作業に加わり段取りを指示 12:00　お昼休憩 13:00　工程確認、協力会社との打ち合わせ 16:00　事務所にて書類作成（キントーンで効率的に！） 17:00　明日の段取り確認 17:30　退勤。「現場も土日休みだから、週末はゆっくり休もう！」 ＝＝＝＝＝＝ ＜年間休日は125日以上＞ ＝＝＝＝＝＝ 特研工業は、「土木の現場を支える技術者が、一番幸せであるべきだ」と考えています。 年間休日125日に加え、ゼネコン案件が中心のため、現場自体が「土日祝休み」を定着させています。無理な工期設定はせず、業務効率化を徹底することで、社員の家族に「この会社で働いていて良かった」と思ってもらえる環境を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝ ＜施工実績＞ ＝＝＝＝＝＝ 大手ゼネコン案件（継続的な取引あり） 地元企業の民間工事 公共工事（道路・河川等の基盤整備） ※安全・品質面での評価が高いため、無理な営業をせずとも安定してリピート案件をいただいています。 ＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝ 中途入社（5年目・40代・1級土木施工管理技士） 「以前の職場では、昼は現場、夜は書類作成で毎日深夜。休みの日も電話が鳴り止まず、家族との食事なんて年数回でした。 特研工業に来て驚いたのは、『現場代理人を一人にしない』組織体制です。 IT活用で事務作業が激減し、何より年間休日125日で土日祝がしっかり休める。週末に家族と出かける約束が当たり前にできるようになったのが、最高に嬉しいですね。 経験や資格を正当な給与で評価してくれるので、モチベーションも段違いです。」 ◆仕事内容◆ 公共工事の施工管理業務をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との調整 そして当社の特徴は、公共工事がない時期に民間工事の現場にも入れること。 ・案件によっては、自分で手を動かすことも可能 ・現場理解が深まり、管理の質が上がる ◆施工実績◆ 当社は、公共工事・ゼネコン案件を中心に安定した施工実績を積み重ねています。 ・大手ゼネコンとの継続取引 ・多様な工種への対応 ・大型案件・長期案件あり 安全・品質面での評価が高く、リピート案件が多いのが特徴です。

求める人材: ・土木施工管理１級 ・図面を読むことができ、図面通りに施工するためにはどのように段取りをすればよいかを自ら考え適切に施工することができる。 ・施工が正確できれい ・お客様からのリピート（元受けの建築会社など） ・積算に基づいた原価の管理 ・工程管理 ・（ほとんどの機械が運転できる） ・出来高をあげるのがはやい ・人当たりがやわらかい（芯がしっかりしている） ・元請けさんとのコミュニケーション能力 ・自分が担当している現場の原価と利益を把握しながら、取り組める

鳥取県米子市永江501 株式会社特研工業 勤務地: 屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: 米子駅から車で11分

月給35万円～50万円 給与: 年収想定：550万円～750万円 月給制 月給 350,000円～500,000円 基本給￥250,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（3.5か月分～） 給料とは別に支給 ・車両手当 ・携帯手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（休憩90分） ・残業：月平均10時間程度となります。 ・年間休日：125日 ・休日：土曜日、日、祝日 ・有給休暇：6か月後労働基準法に基づいて付与

休暇・休日: ・年間休日：125日 ・休日：土曜日、日、祝日 ・有給休暇：6か月後労働基準法に基づいて付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■退職金有無：有（勤続5年以上） ■退職金備考：退職金共済加入 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度（費用全額会社負担） ■車両借り上げ手当 ■節分は恵方巻をプレゼント ■夏はうなぎ弁当を1人当たり2つプレゼント ■冬はおでんをプレゼント ■クリスマスはケーキとチキンをプレゼント ■がん保険への加入 ■休日出勤手当 ■Uターン・Iターンの方は引っ越し手当 ■社員紹介手当（紹介だけで3万円・入社決定5万円・入社1年後に5万） ■育休・産休制度 ■介護休暇制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 在職中の方は入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間