仕事内容 | 仕事内容: 【職種】 【組織開発】130億の安定基盤×「AIライセンス制」で次世代のクライアントワークを創る|市場価値を可視化する透明な評価制度 【業務内容】 ・大規模Webシステムや基幹システムの設計・実装・テスト(Java, Python, Go, C#等) ・レガシーシステムからモダン環境(クラウド・マイクロサービス化)への移行・リプレイス業務 ・AIコーディングアシスタントを活用した実装効率化、テスト自動化の推進 ・詳細設計書やテスト仕様書などのドキュメント作成およびレビュー ・独自の「AI研修カリキュラム」受講によるスキル習得と、現場へのナレッジ還元 ・自身の「単価・市場価値」を上げるためのキャリア戦略策定(上長との連携) 【このポジションの魅力】 「会社の看板」×「ベンチャーの熱量」: 売上高130億の基盤を活かし、大規模なプロジェクトを動かしながら、スタートアップのようなスピード感で組織開発に携われます。 無限のポスト: 急拡大に伴い、PM、技術スペシャリスト、事業部長といったポストが次々と生まれます。実力と貢献度がダイレクトに評価される環境です。 【安心のキャリアサポート】 高還元SESにありがちな「放置」はありません。定期的な1on1で将来のビジョンと現状のGAPを埋めるロードマップを共有し、心理的安全性の高い環境で長く安心して働けるキャリアを提供します。 |
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求めている人材 | 求める人材: PL・テックリード候補の資格をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸400万円~900万円 給与: 400万円 ~ 900万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 【勤務時間】 基本10:00-19:00 ※勤務地に応じて変動する場合があります |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:400万円 ~ 900万円 賞与:能力や実績に応じて決定 昇給:年2回 ※原則半年に1回(年2回)評価査定を実施し、給与アップのチャンスを設けています 福利厚生・教育制度: ・関東ITソフトウェア健康保険組合(約40ヶ所のスポーツクラブやレストランなどを割引料金で利用可能。) ・企業型確定拠出年金 ・リファラル制度 ・各種表彰制度 ・スキルアップ支援(書籍購入、研修、受講料負担等) ・部活動制度 ・妊活、不妊治療サービス ・私服勤務可 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社 HRファースト |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
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