荷物用エレベーターの開発(機械設計・3D-CAD・構造解析)

仕事内容 ≫≫≫創業75年・東証上場企業の安定基盤≪≪≪ オーダーメイドの製品開発。 あなたの設計で、 巨大なエレベーターを形にする。 上場企業の安心感と共に。 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 昨年度の賞与実績は「平均6.3ヶ月分」 ✅ 入社1年目から「年収530万円」が可能 ✅ 残業代は「1分単位」で全額支給します ✅ 年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅ 原則転勤なし。横浜に腰を据えて働ける ✅ 直近1年間の定着率「94.2%」の白さ ✅ 住宅手当・家族手当など充実の福利厚生 【仕事内容】 物流倉庫や工場で使用される 「荷物用エレベーター」の機械設計。 一から設計するオーダーメイド製品。 創意工夫を活かせる開発職です。 物流倉庫や工場へ納品する 荷物用エレベーターの 開発・テスト業務をご担当いただきます。 ＜メインでお任せする業務＞ ・新製品開発における機械設計・機構設計業務 ・3D解析を活用した設計検証 ・2Dで設計図面作成から試作品製作まで一貫した開発業務 ・お客様ニーズに応じたカスタマイズ設計 ・既存製品の改良・改善提案 ＜その他、お任せする可能性のある業務＞ ・各種テストの計画立案・実施 ・エレベーターが正常に稼働するかの確認、テストデータを収集・検証 【入社後の流れ】 ＜安心のチーム体制＞ 開発部は30代〜50代の5名。 設計部や品質保証部とも連携し、 組織全体で製品を創り上げます。 技術をじっくり継承するため、1年程度の育成期間を想定しています。 ■組織構成： 技術本部 開発部への配属 5名（30代～50代） └技術本部内に、設計部、品質保証部、リニューアル設計部、技術研修部もございますが、 開発部では新規製品の開発・検証、認証取得や法改正への対応をメインの業務としております。 ■開発部ミッション： ①コストダウンを目的とした新規製品の開発、検証、認証取得

求めている人材 高校卒以上 / 業界未経験ＯＫ 【求める人物像】 ＜必須条件＞ ■機械設計・機構設計の基礎知識 ■２D、CADの経験 ＜歓迎条件＞ ■産業機械、輸送機器、製造装置等の機械設計実務経験 ■3D解析（CAE）の経験 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・40歳未満の方（長期キャリア形成） ・図面が読め、検査・調査の経験がある方 ・学生時代に機械工学などを学んだ方 自分の設計が「実物」として動き、 日本の物流を支える。 そんなやりがいを求める方に最適です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 転勤なし！地元で腰を据えて働きたい方に最適✨ 技術本部 開発部への配属5名（30代～50代） └技術本部内に、設計部、品質保証部、リニューアル設計部、技術研修部もございますが、 開発部では新規製品の開発・検証、認証取得や法改正への対応がメインの業務 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

236-0004神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-1 守谷輸送機工業株式会社　サービスセンター 【交通手段】 交通・アクセス 横浜シーサイドライン 福浦駅から徒歩７分

月給27万円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■時間外手当全額支給 ■通勤手当全額支給 ■出張手当 ■役付手当 ■家族手当（月5000円～1万4000円） 【給与例】 給与例 7,000,000円 / 入社6年目・35歳 月給＋賞与＋残業手当(20時間分) 6,000,000円 / 入社3年目・30歳 月給＋賞与＋残業手当(20時間分) 5,300,000円 / 入社1年目・25歳 月給＋賞与＋残業手当(20時間分)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間8：30～17：30（休憩1時間）

休日休暇 ■土日祝休み※会社カレンダーあり ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（連続9日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※会社カレンダーにより年に5日間程度土曜出勤日有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 （昇降機等検査員資格、フォークリフト運転技能講習、玉掛け等の各資格取得費用を全額会社負担） ■通勤手当全額支給 ■出張手当 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ■確定拠出年金制度（401K） ■財形貯蓄 ■退職金制度（勤続2年以上の社員対象） ■従業員持株会制度（奨励金有） ■定年後再雇用制度 ■育児・介護休職制度 ■制服（ユニフォーム）支給 ■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店等を割引価格で利用可能） ■家賃補助手当（対象者のみ）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり