ホテルの支配人

仕事内容 【ミッション】 東横INNの支配人は、商売の最前線に立ち、ホテル一棟の経営を担う仕事です。 各ポジションのスタッフと信頼関係を築きながらチームをまとめ、売上やサービスの向上に取り組むことで、店舗の成長を実現していきます。自ら立てた業績目標にチャレンジし、それを達成する過程にやりがいと喜びを感じていただけるはずです。 その成果はホテル一棟にとどまりません。あなたが担当する店舗の実績こそが、東横インという会社全体を支える力になります。 さらに、他店舗の支配人とノウハウを共有し合い、切磋琢磨すること、そして地域との「win-win」な関係を築くことを通じて、東横イン全体の価値を高めていく??それが支配人としてのミッションです。 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・朝食メニュー開発 ・顧客管理 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社東横イン ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ※業界・職種未経験の方も歓迎※ ■必須条件 ・「人をまとめた経験」がある方 (会社でのマネジメント経験だけでなく、部活動やクラブ活動の保護者会リーダー、PTA会長、アルバイトのリーダーなど、業務内外問わずご経験があればOKです) ■歓迎条件 ・営業、営業事務、販売、経理事務、接客のいずれかの経験

月給40万円以上 給与 【給与】 月給 400,000円～ 月給40万円＋インセンティブ＋資格手当＋地域手当 ※「インセンティブ」は月間の稼働率、貢献度などの評価に応じて支給されます。 ※「地域手当」は地域によって手当が支給されます。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回※店舗評価・業績に応じて ※賞与は業績によりさらに支給される可能性もあります ※最短8カ月で昇給が可能！あなたの頑張りや成長をしっかり評価します

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間） ※深夜勤務はありません！ 夜間は基本的にフロントスタッフの対応となるため、日勤でのお仕事が可能です。 《自身の裁量で調整しながら働けます》 基本は10時～19時ですが、日によって店舗やご自身の予定により、調整することが可能です。 業務が滞ることのないようにスタッフの状況や予約状況を把握し、指示を出すなど、周りと協力しながら仕事と家庭を両立して働ける環境です。※業界・職種未経験の方も歓迎※ 【勤務期間】 長期 無期雇用

休日・休暇 年間休日118日 週休2日制(シフト制) ※ホテルの業務が落ち着いている日曜日＋他1日で休む人がほとんど 祝日 有給給休暇 結婚休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ※3年以上勤務の支配人は連続5日以上の休暇取得が可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給(上限5万円) ・退職金制度：有り(勤続3年以上) ・定年：65歳 再雇用制度あり ・インセンティブ・資格手当・地域手当(地域による)あり ・健康診断／成人病検診 ・制服貸与 ・国内・海外、ホテル社員割引制度 ・企業年金制度 ・定年後の再雇用制度(定年は65歳まで) ・車通勤OK(規定あり) ・契約施設の割引制度 ・ベネフィット・ステーション ・FUJIYAMA倶楽部 ・慶弔見舞金制度 ・確定給付企業年金基金 ・施設内禁煙 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※「資格手当」は簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます。(社内規定による) 例)簿記3級：2,000円／月・パソコン検定4級：1,500円／月・英検3級：2,000円／月 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！ 職種 ホテルの支配人 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 【魅力ポイント】 ◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。 ◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ◎30～40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。 【充実の研修制度】 入社後約1年2カ月各種研修が行われます。 ・基礎研修(入社から約2ヶ月間) ∟本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ※注意※支配人として色々なことを学ぶため、近隣の店舗に配属されます。大きな都市であれば通える範囲での店舗に配属となりますが、地方の場合は近隣に店舗がないケースもあるため、その場合は比較的近い県の店舗への配属となります。(その場合ご自宅を2カ月離れていただくことになります。休日は帰宅手当がありご自宅に戻ることが花王です。 ・入社2か月以降は毎月1回定期的な研修有り ∟本社(6日間)、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり(宿泊を伴う場合あり) ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。 その他 【事業内容】 株式会社Bewin（ビウィン）は、広島・山口・福岡・滋賀エリアを中心に、地域に根ざした人材紹介・採用支援を行っています。 年間2,000名以上との面談を通じて、これまで15,000名以上の方々のキャリアをサポート。 製造・建設・IT・サービス・営業・管理職など、あらゆる業界・職種に精通したキャリアコンサルタントが、企業の課題に合わせた最適な人材をご紹介しています。 また、単なる“人材紹介”にとどまらず、「人材を人財へ」育てる教育事業も展開。 10年先の未来をともに描きながら、企業の成長と人の可能性をつなぐパートナーとして伴走しています。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：セレモニー、ブライダル、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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