介護職・ヘルパー

【仕事内容】 身体介護 生活援助 【主な業務内容】 （1）食事介助 （2）洗濯掃除等 （3）おトイレのお手伝い （4）入浴・着替えの介助 （5）レクリエーションや季節イベントの計画・実施 （6）その他、帳票類への記録作業等の事務作業 【夜勤の場合】 主に夕食後のナイトケア、朝食前のモーニングケア （1）ナイトケア（更衣、口腔ケア、おトイレのお手伝い） （2）モーニングケア（食事提供、解除） （3）夜間の定時ごとのおトイレのお手伝い 【無資格者の場合】 無資格の範囲内での生活援助業務・身体介護なし ※体調不良の方や急に状態変化があった場合、夜勤看護師さんもいますので、クリニックと連携をとることや、時には救急搬送の要請をおこなっていただくこともあります ※男性・女性共に活躍中、30代～50代活躍中、主婦・主夫も活躍中 【形態】ホスピス（住宅型有料老人ホーム） 【定員】約50名 【介護度】3.5～4 【日勤】看護師2～3名、介護士7～8名体制 【夜勤】看護師1名、介護士2名体制 ※月に5～8回程度 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

【応募資格】 未経験可 ブランク可 無資格可 年齢不問 介護福祉士 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴不問 資格不問 経験・年齢・学歴不問 ブランクOK 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可

月給22万5000円 【給与】 月給 225,000円 月給225,000円～ ①無資格・未経験 （資格支援制度で資格取得していただきます。） 月給：225,000円～（半年後：275,000円 夜勤5回） 基本給：175,000円～ 処遇改善手当：30,000円 住宅手当（一律支給）：10,000円 補助金：10,000円 （半年後キャリアアップ：10,000円） 固定残業代なし ※資格取得後→夜勤勤務可能 資格手当：5,000円 夜勤手当（5,000円×5回）：25,000円 ②初任者研修 経験1年（夜勤5回） 月給：260,000円～（半年後：270,000円～） 基本給：175,000円～ 処遇改善手当：30,000円 住宅手当（一律支給）：10,000円 資格手当（初任者研修）：5,000円 経験加算（1年）：5,000円 夜勤手当（5,000円×5回）：25,000円 補助金：10,000円 （半年後キャリアアップ：10,000円） 固定残業代なし ③実務経験者 経験3年 月給：270,000円～（半年後：280,000円～） 基本給：175,000円～ 処遇改善手当：30,000円 住宅手当：10,000 資格手当（実務介護者）：10,000円 経験加算（3年）：10,000円 夜勤手当（5,000円×5回）：25,000円 補助金：10,000円 （半年後キャリアアップ：10,000円） 固定残業代なし ④介護福祉士 経験10年 月給：280,000（介護支援専門員支給を除く）円～（半年後：300,000円～） 基本給：175,000円～ 処遇改善手当：30,000円 住宅手当：10,000円 資格手当：（介護福祉士）：15,000円 経験加算（5年以上）：15,000円 夜勤手当：（5,000円×5回）：25,000円 補助金：10,000円 介護支援専門員資格：10,000円（別途支給） （半年後キャリアアップ：10,000円） 固定残業代なし その他： 皆勤手当：10,000円 昇給年1回（業績による） 賞与年2回（合計2か月分） 年末年始のお正月手当あり 特別ボーナスあり 交通費支給 ※公共交通機関は上限20,000円まで支給 試用期間6カ月（同条件）

シフト制 【勤務時間】 日勤のみ可 変形労働時間制（1ヶ月・週40時間） 早出/7:00～16:00 日勤/9:00～18:00 遅出/11:00～20:00 夜勤/17:00～翌9:00 休憩60分、夜勤のみ休憩120分 ※夜勤なしの勤務も可能ですのでご相談ください

【休日休暇】 4週8休以上 育児支援あり 年間休日120日以上 週休2日・週休3日で選択可能 週休2日制:年間休日113日 週休3日制:年間休日156日 シフト制 産休・育休制度 有給休暇（法定通り半年後に10日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険） 【福利厚生】 託児所・保育支援あり 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 制服貸与 副業OK 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 託児所（京阪電鉄香里園駅付近）と提携しています ※まだ小さいお子さんがいる方、子育て中の方も安心です 副業・WワークOK 車・バイク通勤OK（交通費は3キロ以内は支給なし）駐車場無料 退職金制度導入（常勤で5年以上の勤務者が対象） 定年は60歳。継続雇用制度は65歳まで 制服貸与、入浴着貸与 洗濯は施設内の職員用洗濯機を使用可能 昼食補助あり（324円で社員給食の利用可能。給与から天引き） 健康診断あり（実施実績あり） 優秀な職員には褒章制度（賞与）、旅行などの褒章の検討 忘年会、バーベキューなど（コロナの状況をみながら） ファミリー入居割引あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-305251）を取得している株式会社グラトラーレを通じて掲載しています。 ■株式会社グラトラーレ 大阪府大阪市東成区深江北2-1-3 東陽ビル402

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎