新規開業ホテルのフロントスタッフ

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ 2026年11月開業のホテルにて、フロント接客を中心とした宿泊サービス業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、各種お問い合わせ対応 ◎予約・データ管理 ・宿泊予約の受付、確認、管理 ・各種データ入力、処理 ・メール対応 ◎朝食・運営サポート ・朝食レストランでの配膳 ・在庫確認、発注 ・スタッフ間の引継ぎ、情報共有 【施設情報】 客室数：112室 2026年11月、豊川駅東口から徒歩1分の複合ビル内に開業の駅前ホテルです。 洗濯機や電子レンジを備えた長期滞在向けの客室も用意しています。 最上階には市内を望むテラス付きラウンジや大浴場を備え、館内では地元食材を取り入れた朝食やドリンクなどのサービスを予定しています。

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・ホテルや旅館などでフロントや接客経験がある方（目安：1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎】 ・英語など語学力を活かしたい方 ・マルチタスクに抵抗がなく、変化を楽しめる方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・ホテル業界でキャリアアップを目指したい方

月給23万円～35万円 給与: 月給：230,000円～350,000円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ＜想定年収＞ 322万円～490万円 昇給：あり（年1回）※業績による 賞与：あり（年2回）※業績による ◎その他手当 ・交通費支給（上限40,000円／月） ・残業手当 ・法定休日出勤手当 ・深夜手当 ・深夜残業手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・年始手当 ・満室手当 ◎試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：シフト制（所定労働時間8時間/日） ※夜勤シフトあり ※時間外労働あり ■休憩：60分（シフトによる）

休暇・休日: ■休日：年間休日117日（シフト制） ■休暇 ・年次有給休暇（入社半年後10日付与／最高20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険・健康管理】 ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 【通勤・生活支援】 ◎交通費規定支給（上限40,000円／月） ◎住宅手当 ◎家族手当 ◎制服貸与 【研修・キャリア支援】 ◎フィロソフィ研修 ◎ホテルマネジメント検定受験制度 ◎自己研鑽補助金制度（年間10万円まで） 【各種手当】 ◎残業手当 ◎法定休日出勤手当 ◎深夜手当（22:00～翌5:00の勤務時に支給） ◎深夜残業手当 ◎年始手当 ◎満室手当 【社員優待】 ◎社員割引制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください -------------------------- 【紹介企業について】 この求人は株式会社アールプラスの保有する紹介案件です。 ホテルや旅館・レストラン・ブライダルなど、 ホスピタリティ業界に特化した転職支援サービス：プラスナビサービスの運営 有料職業紹介許可番号/01-ユ-300458 -------------------------- 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給