介護施設の看護職

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護は、同じ施設・同じスタッフが利用者様一人ひとりに合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 （主な仕事内容） 介護職員と一緒に利用者様と関わりながら、訪問看護、健康チェック、体調確認、通院介助、服薬セット等を行っていただきます。 【安心のフォロー体制】 未経験、ブランクのある方も新人指導担当が研修を行いますので安心です。施設での仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。チーム全体で、利用者様・ご家族に寄り添った施設での看護を実現できます。 【キャリアアップ支援】 実技研修や担当者研修、管理職に向けたマネジメント研修等、職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行っています。研修や年２回の人事考課がキャリア段位制度と連動しています。専門性を高める方、経営職に進む方、スタッフ一人ひとりの適正と希望をお聞きし、キャリアアップを支援します。

求めている人材 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 看護師

481-0038愛知県北名古屋市徳重米野50番地 株式会社福祉の里　看護小規模多機能型居宅介護 徳重 【交通手段】 交通・アクセス 北名古屋市徳重米野50番地

月給30万2000円～32万7000円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 32万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "交通費全額支給 月給30万2,000円～32万7,000円 以上 （その他手当） ・家族手当： ～30,000円上限 ・オンコール手当：1.500円"

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （1）8：30～17：30 ・シフト制 ・変形労働時間制（1ヶ月単位） ・就業時間相談可 ・勤務日数相談可 短時間勤務希望、社会保険加入希望など、 曜日や時間についてはご相談ください。

休日休暇 休日(出勤日)応相談 ・シフト制 有給休暇（法定に準じます） ・計画的有給取得促進中！ 年間休日110日 慶弔休暇 ・結婚、出生、服喪休暇等 産前産後休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業、介護休業、看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 "【待遇】 ◆年1回昇給あり（評価制度に基づく）◆交通費支給（上限あり）30,000/月◆車通勤可（無料駐車場有） ◆研修制度あり◆正社員登用制度あり◆介護職員処遇改善加算1取得◆介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得◆資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ◆定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用（65歳以上は1年ごとに更新）◆健康診断補助制度◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆財形貯蓄制度◆企業型保育園（愛知県北名古屋市）◆3歳未満時保育料補助制度（条件有）"

試用期間なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜