オフィス家具のCADオペレーター

仕事内容 ――――――――ポイント――――――――― 〇 日勤のみ 〇 月給26万円～＋昇給・賞与あり 〇 年間休日123～127日 〇 土日祝休み＆長期休暇あり 〇 マイカー通勤OK 〇 転勤なし 〇 大手メーカーとの取引多数で安定性◎ ――――――――――――――――――――― 【オフィス家具の設計について】 オフィス家具の設計を通じて、 快適な職場環境づくりを支える仕事です。 CAD・設計の経験を活かし、 図面作成だけでなく製品づくり全体に携われます。 ――――――――――――――――――――― 【業務内容】 ・2D／3D CADでの図面作成・修正 ・製品の仕様検討、見積作成 ・試作品の組付け・確認 ・社内レビュー、顧客との打ち合わせ 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 設計から試作・製品化まで関われるため、 設計者としてさらにスキルを磨ける環境です。 ――――――――――――――――――――― 【研修・教育】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。 製品知識や社内ルールを身につけながら、 徐々に担当できる業務の幅を広げていきましょう。 ――――――――――――――――――――― ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：転勤なし 【年代構成】 ＼幅広く活躍中！各年代の構成比／ 20代 39.6％ 30代 9.0％ 40代 8.1％ 50代 31.5％ 60代 10.8％ 70代 0.9％ 若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、 経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 【入社後のイメージ】 【入社1ヶ月】 製品知識や設計ルール、業務フローを習得 【入社3ヶ月】 図面作成・修正を中心に、仕様検討や見積作成にも挑戦 【入社半年】 試作品の確認や社内レビューにも携わり、製品化の流れを理解 【入社1年】 仕様検討から製品化まで、幅広い設計業務を担当 ※経験・スキルや習熟度に応じて、担当業務を広げていきます。 【社員の声】 Kさん 「入社3年目で製品ラインを担当。周囲のフォローがあるので挑戦できる環境です。」

応募資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・CAD操作経験が3年以上ある方

月給26万円～38万円 給与 月給 260,000円〜380,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当（社内規定による） ・役職手当 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【月収例】 ・月収28万円～／入社12年目（高卒）、入社8年目（大卒） ・月収32万円～／入社17年目（高卒）、入社13年目（大卒） ※上記月収モデルには諸手当を含みます。 ※月収モデルは一例であり、給与を保証するものではありません。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3ヶ月

固定時間制 勤務時間 8:00~16:45（実働8時間／休憩45分） ※時期により変動あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット フリーター歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：3ヶ月

職種 CADオペレーター 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日・休暇 年間休日123~127日（本年度実績） ※年間休日に有給休暇は含みません 週休2日制 慶弔休暇 育休産休 有給休暇 永年勤続休暇 【メリハリを持った業務への取り組み】 年間休日の多さもそうですが、 弊社では仕事とプライベートのオンオフを重要視しております。 実際の従業員のお休み事情など、面接時に是非お聞きください！ 福利厚生・待遇 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 財形貯蓄制度 世帯手当（条件付き〜21,000円） 再雇用制度（65歳まで） 確定拠出年金制度 退職金（１年勤務以上） 役職手当 時間外手当 通勤手当（※社内規定による）

• 転勤なし
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 有資格者歓迎