オムライス専門店の店長候補

仕事内容 《他店舗で20代・30代の店長も在籍！》 ★現在は直営8店舗・FC4店舗を展開★ →今後5年で直営50店舗を目指しています！ 社員・アルバイト共に定着率が高く、 若手も店長として活躍しているくらい働きやすさ抜群！ お互いに助け合える、和気あいあいとした環境が定着率UPに繋がっているんです。 ✨SNSで話題沸騰！オムライス専門店✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看板メニューは 「ハンバーグオムライス」！ 焼き立てハンバーグとふわふわのオムライスのメニューです◎ 既に多くのファンを持っており、安定した経営基盤のもとで働けます。 さらに認知度UPを狙い、出店計画も進行中！ 【 具体的な仕事内容 】 入社後は、オペレーション・発注・シフト調整など、店舗運営やスタッフ管理に関する業務を覚えていただきます。 成長が早い場合は、入社から約3ヶ月で店長のポジションをお任せ！ リーダー・店長・マネージャーなどスタッフをまとめるポジションでご活躍されていた方を歓迎します。 飲食店に限らず、アパレル販売や接客販売など販売・サービス業界からの転職もOK。 調理やホールよりも、経営方面の業務を多くお任せするため、調理スキルに自信がない方も歓迎します！ ▍別業態からの転職者も活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗の店長は、20代が2人、30代が2人、30代後半が4人、40代が1人と、比較的若手の方が活躍しています！ 元々はラーメン屋や焼き肉など、別業態からの転職で当店に落ち着き、長く働いている方が多数！ 店長としてスキルを磨き、ゆくゆくは独立を考えているスタッフもいます。 ▍3ヶ月毎に給与UPの機会あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張っているスタッフが正当に評価されるよう、明確な評価制度を整えています！ 成長や成果がしっかり認められる仕組みだから、モチベーションUPに繋がりやすい環境です✨ ▍働きやすい職場づくりに注力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が多くなりがちな飲食業界ですが、当社ではスタッフの残業を事前に防ぐための体制を整えています！ スタッフが不足した際は他店舗からヘルプを回し、全店で調整を図るなど、会社全体でカバー◎ 「株式会社TGK」は、スタッフより働きやすい環境づくりに注力しています。 【各店舗について】 ・神田たまごけん 道玄坂店 ・肉とたまご 新宿東口店 ・肉とたまご 新宿店 ・神田たまごけん 池袋WACCA店 ・神田たまごけん 神保町店 ・神田たまごけん 東池袋店 ・神田たまごけん 秋葉原店 ・神田たまごけん 西新宿店

求めている人材 【店長・マネージャー経験ある方歓迎！】 ◆学歴不問 ◆飲食未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆調理に自信がなくてもOK ＼飲食経験者はなお歓迎いたします！／ ラーメン屋、ファミレス、焼き肉店、レストランなど他飲食店でのマネージャー経験がある方はスキルを幅広く活かせます。 アパレル店舗のリーダー、携帯販売ショップのリーダー、スーパーのマネージャーなど、飲食店経験がなくてもOK！

職場環境 社員とアルバイトのどちらも定着率が高く、安定して働ける環境です。 店長候補としてスタートしていただくので、店長・マネージャー経験のある方を歓迎！ 飲食店はもちろん、ショップ販売やアパレルなど異業種からの転職も応援します。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

150-0042東京都渋谷区宇田川町29-8ナカムラビル2F 神田たまごけん 渋谷店 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅 徒歩3分

月給33万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆住宅手当（10,000円） ◆家族手当（扶養家族1人につき5000円） ◆交通費全額支給 ◆社員紹介手当 ◆新店舗立ち上げ手当 ◆メニュー開発手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ▼店長 年収510万円（月給39万円+賞与年2回） ▼エリアマネージャー 年収660万円（月給51万円+賞与年2回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【シフト例】 9:00〜19:00/10:00〜20:00 11:00〜21:00/12:00〜22:00 13:00〜23:00 など ※終電考慮します ＜残業超過抑制制度あり＞ スタッフが不足し、社員の残業が増える… そんな心配は要りません！ 他店舗からヘルプを回し、全店で調整します！ 会社全体で無駄な残業をゼロにするよう取り組んでいますのでご安心ください◎

休日休暇 月8～10日 （完全週休2日制） ◆リフレッシュ休暇 ◆BBQ休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児・介護休暇（男性社員の育休取得実績100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年2回（4月・7月・10月・1月） ◆住宅手当 ◆家族手当(扶養家族一人につき5000円） ◆まかない無料 ◆資格取得支援 ◆交通費全額支給 ◆従業員割引制度 ◆独立支援制度 ◆社員紹介手当 ◆新店舗立ち上げ手当 ◆メニュー開発手当 ◆社員旅行 ◆社員総会 ◆社内クラブ活動 ◆髪型・髪色自由 ◆ピアスOK ◆髭OK（清潔感があれば）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由