夕方からが本番の子ども体操コーチ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー 【求人Point】 ✨出勤は13時以降。夕方からが本番の働き方 ✨年間休日130日以上 ✨20連休の昨年実績あり！ ✨未経験・フリーターからの正社員スタート歓迎◎ ✨月給30万円～ ＼子どもたちが集まる夕方から、 一日のいちばん楽しい時間が始まります／ 半田市・北二ツ坂町の「JPCスポーツ教室」で、 子ども向けの体操コーチを募集します。 学校が終わった子どもたちが通ってくるのは夕方から夜にかけて。 だから出勤は昼過ぎ。午後の準備を終えたら、いよいよレッスン本番です。 ※器械体操ではなく、体幹トレーニングを中心としたレッスンです。 朝に強くなくても大丈夫。 夕方以降にエンジンがかかるタイプの方ほど、この仕事のリズムにぴったりはまります。 【✨具体的な業務内容】 ✅キッズ・ジュニア向け体幹トレーニングのレッスン指導 ✅レッスンの準備と、生徒に合わせたプログラム作成 ✅保護者へのカウンセリング・目標設定・フォローアップ ✅スケジュール管理などクラス運営の事務作業 ✅教室の清掃・器具管理 ✅体験会やイベントの企画・運営 【✨働き方について】 勤務は13:00〜22:00、または14:00〜23:00のシフト制。 午前中は自由に使えるので、ゆっくり起きて、自分のペースで一日を始められます。 年間休日は130日以上。夏季休暇と年末年始休暇も別にあります。 【✨1日のスケジュール】 14:00 出勤。今日のレッスンを準備 ↓ 15:00 プログラム作成・事務作業 ↓ 16:00 本番スタート！キッズクラスを指導 ↓ 18:00 ジュニアクラスを指導 ↓ 20:00 体幹トレーニングクラス ↓ 22:00 記録をつけて翌日の準備 ↓ 23:00 退勤 ※13:00〜22:00のシフトもあります 【✨この仕事のやりがい】 少人数制のクラスで、一人の子の成長に最初から最後まで関われます。 運動が得意な子ばかりではありません。 「先月より姿勢がよくなった」「片足で立てる時間がのびた」 そんな変化を、毎回すぐ近くで実感できます。 「こうしたらもっと良くなる」というアイデアも、すぐにクラスに反映できる規模の組織です。 【✨キャリアについて】 入社後はまず担当クラスの指導スキルを身につけ、 プログラム設計や生徒管理まで一人で任せられる状態を目指します。 その後はチーフとして後輩の育成や複数クラスの管理へ。 教室長として新クラスの立ち上げや集客に挑戦する道もあります。 【✨社員インタビュー】 ──入社の決め手は？ 前職もスポーツ関連でしたが、ほとんど休めない環境でした。 好きな仕事を続けるために、年間休日130日以上のここを選びました。 ──働いてみてどうですか？ 休みがあるからこそ、仕事にも全力で向き合えます。 少人数なので一人ひとりの変化に気づけるし、思いついたことを翌週には試せるのも楽しいですね。 ──応募を考えている方へ 経験がある方はもちろん、子どもの成長に長く関わりたいという気持ちがあれば大丈夫です。 一緒に教室を盛り上げていきましょう。

求めている人材 ＼夕方以降に本領発揮できる方へ／ ✨こんな方におすすめです ✅午後〜夜の時間帯に元気が出る方 ✅フリーターから正社員を目指したい方 ✅子どもと一緒に体を動かすのが好きな方 ✅体操・トレーニングの経験を活かしたい方 ✅半田で長く働きたい方 ※体操・指導の経験は問いません

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 店舗スタッフの場合： 年間休日140日以上 月給24万～ 店長候補の場合： 年間休日110日程度 （店舗が空いてる日は原則出社） 月給30万～ 店長の場合： 年間休日110日程度 月給30万～35万スタート 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月後は月給30万円となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【給与・年収例】 ◆店舗スタッフ：月給24万～ ◆店長候補：月給30万～ ◆店舗長：月給30万円〜 ◆役員（幹部）：月給50万円〜 ＜既存店スタッフの年収例＞ ■年収640万円（34歳・2018年入社） ■年収560万円（33歳・2019年入社） ■年収480万円（32歳・2019年入社）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制

休日休暇 ◆シフト制（日曜定休＋他月1〜3日） ◆祝日休みあり（会社カレンダーによる） ※イベント開催の際は休日出勤をお願いする場合があります。 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇（※5日以上の連続休暇取得可能。年末年始などは20連休の実績もあります！） ◆月末休暇（※5週目がある月はお休みとなります） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産休暇・育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当別途支給あり（超過分） ◆出張手当、役職手当、職能手当あり ◆資格取得制度（費用は会社が全額負担） ◆資格取得手当あり ◆私服勤務OK（Tシャツ支給） ◆車、バイク通勤OK（無料駐車場あり） ◆転居を伴う転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月後は月給30万円となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK