複合型ビルのフロント営業職

職種 複合型ビルのフロント営業職 仕事内容 （常駐）オフィス、ショッピングモール、マンション複合施設のテナント対応や建物管理を幅広くお任せします。 ≪具体的には≫ ・各管理組合の運営サポート ・建築や設備の年間及び中長期の修繕計画作成（随時） ・テナント情報（入居履歴、配置図、面積表）の作成（随時） ・管理組合の理事会向けの修繕工事の提案説明（毎月） ・修繕工事予算表の予実管理と報告（毎月） ・工事監理・立ち合い業務 他 ◇当管理物件内の主に4つの管理組合の理事役員及び区分所有者様（オーナー）が顧客となります。 オーナーや管理組合が期待する技術的サポートは何かを考え提案し、関係者の満足度を上げていきましょう。提案説明を真摯に聞いてもらい理解や納得を得られた時はやりがいを感じる瞬間です。 複雑かつ大規模な施設の建築構造・設備・権利関係を把握していくのは時間がかかりますが、 ぜひじっくり取り組んでください。 経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に引き継ぎを行うため、安心してお仕事に取り組むことができる環境です。（1～2年間目安）

資格・経験 学歴不問！ミドル層も応援します！ ◆応募要件◆ ・管理組合運営補助、ビル管理営業のご経験がある方 ・管理業務主任者 ◇歓迎要件◇ ・マンション管理士 ・建築物環境衛生管理技術者

月給30万8000円～37万8000円 給与 年収462万円～567万円 ※ご経験・保有資格を考慮し決定いたします。 （月給30.8万円～37.8万円） ※試用期間有（3ヶ月間）／同条件 ※賃金支払／末日締 当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります）

固定時間制 勤務曜日・時間 9：00～18：00 実働8ｈ 休憩60分 残業：月10～20時間程度 ※勤務開始日は相談にのります。 ハローワークへも掲載中。 【契約期間】 雇用期間の定めなし 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

休日・休暇 完全週休二日制（土日、祝） ◇年間休日123日 ◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◇各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（昨年実績 3ヶ月分） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（法定基準） ◇制服貸与（必要に応じて） ◇資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！） ◇福利厚生倶楽部（RELO CLUB） ◇各種手当（時間外手当、現場手当3,000円／月、技能手当、登録責任手当、スキル認定手当、他） ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 ※同条件