注文住宅の反響営業(ルームツアー好き必見・1から学べる環境)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ★―――――――――――――――――★ 「家・インテリアが好き」 その情熱、仕事にしませんか？ 未経験から稼ぐ！注文住宅の反響営業 ★―――――――――――――――――★ 「SNSでルームツアーを見てる」 「家具やインテリアにこだわりがある」 その「好き」、趣味で終わらせるのは もったいないと思いませんか？ 飛び込みも、テレアポも一切なし。 完全反響の「注文住宅の営業」で、 あなたの情熱を仕事にしてください ◈─────────────────◈ ほそ川建設で働く【3つの魅力】 ◈─────────────────◈ 【1】新規開拓なし！完全反響型◎ 展示場にご来場されたお客様への 提案だから、テレアポや飛込はゼロ！ 【2】「好き」が活きるチーム制！ 設計・施工のプロとチームを組み、 お客様の理想の空間を形にします。 【3】インセンティブで高収入を実現 月給＋賞与年2回に加え、頑張りは 「インセンティブ」で直接還元！ 好きな仕事でしっかり稼げる環境◎ ◈─────────────────◈ 頑張りが直結！インセンティブ✨ ◈─────────────────◈ 受注実績に応じた歩合を支給します！ （基準：受注額の0.8％） ＜インセンティブ収入例＞ ※1棟あたり24万円と仮定した場合 ・年間3棟受注：約72万円 ・年間5棟受注：約120万円 ・年間7棟受注：約168万円 「完全反響」だからこその成約率で、 同世代より圧倒的に稼ぐチャンス！ ◈─────────────────◈ 未経験からプロへ！安心の1年研修 ◈─────────────────◈ 「知識ゼロ」でも全く問題ナシ！ 入社後約1年は、先輩に同行しながら 家づくりの基礎をじっくり学習◎ スキルアップシートを活用して、 段階的に成長できるので安心です！ ＜キャリアアップのイメージ＞ ✅入社1年目 先輩同行で基礎を習得します！ （※受注目安は年間1棟程度） ✅入社2年目以降〜 いよいよ独り立ち！年間3棟が目標。 ゆくゆくは年6〜7棟を目指します◎ （※受注数はあくまで想定・目標） ◈─────────────────◈ 働きやすさ・福利厚生◎ ◈─────────────────◈ ⏩お休みたっぷり年間休日120日 ⏩嬉しい【資格取得支援制度】あり ⏩残業は月平均20〜30時間程度 （業務状況に合わせて変動します） ◈─────────────────◈ Instagramで家づくりを公開中！ ◈─────────────────◈ 「どんなデザインの家を創るの？」 当社の公式Instagramでは、 こだわりの施工事例を多数公開中！ （https://www.instagram.com/hosokawa_official/?hl=ja） あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております！

求めている人材 ◈─────────────────◈ 求める人物像・応募条件✨ ◈─────────────────◈ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※営業や住宅業界の経験は一切不問！ 【こんな方を歓迎します】 ✅インテリアや間取りを見るのが好きな方 ✅自分の「好き」を仕事にしたい方 ✅インセンで同世代より稼ぎたい方 ✅新規開拓より提案に集中したい方 ✅お客様とじっくり向き合いたい方 ＼「好き」という気持ちが武器に！／ 営業経験や専門知識は一切不問！ 「ルームツアー動画をつい見ちゃう」 「家具や空間デザインに興味がある」 そんなあなたの純粋なワクワクが、 最高の家づくりに繋がります✨ ＜こんな経験・興味が活かせます＞ ・間取り図やインテリアへの興味 ・接客・販売（業界不問） ・営業経験（業界不問） 上記はあくまで一例です！ 「好き」を仕事にしたい未経験者の チャレンジを全力で応援します✨

月給26万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 31時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◈─────────────────◈ 給与・手当・インセンティブ ◈─────────────────◈ ※経歴・年齢等を考慮し決定します ■昇給あり（前年実績1〜10％） ■賞与年2回（昨年度平均80万円） （業績や評価等により異なります） ■通勤手当（月額2万4000円迄） ＼頑張りはしっかり収入に還元！／ ■インセンティブ制度あり✨ 営業成果に応じ売上高の0.8％を インセンティブとして支給します。 ◈─────────────────◈ 数字だけじゃない！評価制度 ◈─────────────────◈ 昇給や賞与は売上数字だけではなく プロセスもしっかり評価します◎ ✅個人の目標達成度や営業実績 ✅業務改善への積極的な取り組み ✅チームワークや周囲への協調性 ✅会社の全体業績 これらを総合的に見て決定します！ 日々の取り組みやチームへの貢献も ちゃんと評価される環境です✨ ■ 評価制度 昇給・賞与は売上実績だけではなく、 ・会社業績 ・個人目標の達成度 ・営業実績 ・業務改善への取り組み ・チームワークや協調性 などを総合的に評価し決定しています。 成果だけではなく、日々の取り組みやチームへの貢献も評価しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収420万円 （月給26万円＋賞与＋インセンティブ） 入社2年／未経験入社 年収580万円 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ） 入社5年 年収750万円 （月給38万円＋賞与＋インセンティブ） 入社10年・主任クラス ※上記はモデル年収です。経験・能力・担当案件数・インセンティブ支給額により異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:15～18:15（実働8時間／休憩60分） ■ 業務状況に応じて休日を振り替え、柔軟に休暇を取得できます。 ■ 勤務日の調整制度あり ■ 残業月平均20~30時間 有給休暇と組み合わせることで連休も取得しやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■ 完全週休2日制（基本：水曜＋火曜または木曜） ■ 年末年始休暇（9日） ■ GW休暇（6日） ■ お盆休暇（4日） ■ 有給休暇（入社6ヶ月経過後：10日付与） ■ 時短勤務 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇 ■ アニバーサリー休暇あり（結婚記念日、誕生日、入学式、卒業式、運動会） ※その他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 退職金制度あり（勤続4年以上） ■ 定年制あり（65歳） ■ 再雇用制度あり（70歳まで） ■ リファラル報酬制度 （社員紹介による入社時に支給） ■ 顧客紹介報酬制度 （社員が新規顧客を紹介した場合に支給） ■ 営業インセンティブ制度あり ■ 資格取得支援（宅建・FP・その他業務関連資格は相談可） （試験費用や資格学校等の受講費用を会社規定により半額～全額支援） ■ 試験日前の特別休暇制度あり（会社規定による） ■ 定期健康診断 ■ 人間ドック受診補助（対象年齢あり） ■ 社内旅行（開催年は任意参加） ■ マイカー通勤可（駐車場あり） ■ スポーツ観戦チケット等の福利厚生あり ■ 育児・産前産後休業制度 ■ 介護休業制度 金沢市より「子育てにやさしい企業」の認証を取得しており、ライフイベントを迎えても長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 建築士や施工管理技士などの資格取得も積極的に支援しており、営業としてだけでなく、住宅・建築の専門知識を身につけながらキャリアアップを目指せます。"

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• 資格取得支援あり
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎