注文住宅のハウスメーカー営業(反響中心・未経験歓迎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業推進 ✅ 営業の約20％が年収1,000万円オーバー！個人の成果をダイレクトに還元する明確なインセンティブ ✅ WEB・チラシ・モデルハウスなどからお問い合わせ・ご来場いただいたお客様への反響営業が中心 ✅ 業界トップの「安心性・快適性・長寿命」！16年連続で選ばれ続ける圧倒的な売りやすさと商品力 ✅ 年4回の昇格・昇進チャンス！「3ヶ月の間に3棟ずつ契約」などでスピード昇格した先輩も多数在籍 ✅ 異業種出身者が8割以上！アパレルや倉庫管理など、完全未経験から「稼ぎたい」想いを実現できる環境 ご来店やWEBサイト、各種広告・イベントからお問い合わせいただいたお客様への、木造注文住宅の提案・営業業務全般をお任せします。 《詳細な仕事内容》 お客様一人ひとりの理想のライフスタイル、家族構成、ご予算、将来のビジョンなどをじっくりとヒアリングし、 ヤマト住建の強みである「世界基準（長寿命・広い・安い・高性能）の家づくり」をご提案するお仕事です。 ＜具体的な業務フロー＞ ◆モデルハウスや展示場へご来場されたお客様のご案内 ◆お客様のライフプランニング、資金計画・住宅ローンのシミュレーション作成 ◆理想の間取りや暮らし方に関するヒアリング ◆設計スタッフ、インテリアコーディネーター、施工管理との社内リレーミーティング（情報共有） ◆ご契約手続き、着工中のフォロー、お引き渡し時の対応、アフターフォローへの引き継ぎ ★16年連続選ばれる「圧倒的な商品力」があなたの武器になる ヤマト住建の住宅は、日本の住宅のトップランナーとして省エネ性能を競う「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞」を連続受賞するなど、 確固たるエビデンス（証拠）があります。 「圧倒的に光熱費を抑えられる」という、今の時代にお客様が最も求めている高性能住宅だからこそ、 未経験からスタートした方でも自信を持って胸を張ってお勧めすることができます。値引き合戦に頼らない、本質的な価値を提供する営業スタイルです。 ★未経験からプロの住宅コンサルタントへ導く教育体制 「住宅業界は専門知識が多くて難しそう…」と思う必要はありません。 入社後は座学での新入社員研修からスタートし、職種別研修、エリア研修、eラーニングなどを用意しています。 先輩社員がマンツーマンで指導する「ブラザー制度（OJT）」を導入。 商談への同行はもちろん、提案書類の作り方、お客様への言葉選びまで、あなたが一人立ちできるまで徹底的にサポートします。 ★主体性を大歓迎！スピーディに上を目指せるキャリアプラン 当社は「自ら考えて行動できること」を何よりも大切にしています。 新商品の開発アイデアや営業手法の改善など、社歴に関わらず「こうしたい」という意見は大歓迎。 3ヶ月ごとの成果をタイムリーに評価するため、年に4回の昇格機会があります。 実際に入社6ヶ月で主任、2年で店長代理、4年で店長、7年で周辺複数店舗をまとめるエリアマネージャーへと駆け上がった未経験出身の先輩もいます。 また、本人の希望や適性に応じた「ジョブチェンジ」も会社として大歓迎しています。 ・1日の仕事の流れ （平日の一例） 09:00 【出勤・朝礼】全体のスケジュール共有、メールチェック、展示場・モデルハウスの清掃。 09:40 【追客・資料準備】WEBからお問い合わせいただいたお客様への資料送付、次回商談用の見積書や土地情報の整理。 12:00 【休憩】お昼休憩。 13:00 【社内打ち合わせ】設計スタッフやコーディネーターと、商談中のお客様に提示するファーストプランのすり合わせ。 15:00 【ロープレ・勉強会】先輩をお客様役に見立てて、最新の補助金制度や住宅ローンの提案ロープレを実施。 17:00 【日報作成・翌日準備】本日の進捗をシステムに入力、週末のご来場予定のお客様への確認連絡。 17:40 【退勤】業務を終え、明日のタスクを確認して退勤。 ・先輩インタビュー （34歳男性／入社3年目／前職：アパレル販売職） 「前職は洋服の販売をしていましたが、将来を考えてもっと稼げる環境に行きたいと思い、未経験からヤマト住建に飛び込みました。 最初は坪単価や工法の違いすら分かりませんでしたが、ブラザーの先輩がつきっきりで教えてくれました。 ヤマト住建の家はお客様にとって本当にメリットが大きい高性能住宅なので、嘘のない誠実な提案ができます。 成果がそのまま歩合給に反映されるため、23年度は年収1,900万円を達成。環境を変えて本当に良かったと思っています。」 ・最後に 私たちは「日本の住宅を世界基準にすること」「地球環境と家族の健康を守る住まいを提供すること」を本気で目指しています。 今いる環境に満足していない方、自分の限界に挑戦して正当に稼ぎたいという熱い想いを持った方を、私たちは全力でバックアップします。 平均3〜4年ほどで年間8棟前後を安定して受注できるようになり、チームをまとめる店長代理へと成長できます。 あなたの「稼ぎたい」「成長したい」という主体性ある一歩をお待ちしています！

求めている人材 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◆「今の環境を変えたい」「実力でしっかりと稼ぎたい」という強い成長意欲のある方 【歓迎条件】 ◆アパレル、飲食、自動車ディーラー、有形・無形の営業など、人と接する仕事の経験がある方 ◆自ら進んで課題を見つけ、主体的に行動できる方 ◆困っている仲間がいたら自発的に声をかけ、助け合える協調性のある方 ◆第二新卒、既卒の方歓迎！木造注文住宅に興味がある方

月給26万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給には固定残業代：49,300円～／30時間相当分が含まれます 【昇給】年1回 【昇格】年4回（優れた成果をタイムリーに反映。年に3回昇格した例もあります） 【インセンティブ制度】あり （決裁後の粗利や棟数に応じる。平均棟数7〜8棟で、平均約780万円の歩合支給実績あり。10棟成約で1,000万〜1,100万円のインセンティブ獲得も可能です） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【実際の年収事例】 ・K・Fさん（34歳／前職：アパレル職・住宅営業未経験） 23年度実績：年収1,900万円（基本給450万円＋歩合1,450万円） ・Y・Kさん（29歳／前職：倉庫管理・住宅営業未経験） 23年度実績：年収820万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 09:00〜17:40 または 09:20〜18:00（実働7時間40分／休憩60分） ※配属される店舗・展示場により若干異なります。

休日休暇 ◆週休2日制（社内休日カレンダーによる。毎週水曜日は固定定休、その他木曜日は出社の可能性があります） ◆有給休暇（入社半年後より付与。計画的な取得を推奨しています） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆誕生日休暇（自身や家族との大切な時間を過ごせます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◆通勤交通費全額支給 ◆車両手当（月額20,000円 ※自家用車を業務に持ち込む場合） ※ガソリンカード・ETCカードを別途支給（個人負担はありません） ◆通信補助（社用携帯電話支給） ◆資格手当＆お祝い金制度（毎月の手当に加えて、合格時に祝い金を支給） – 宅地建物取引士（旧：取引主任者）：月20,000円／祝い金100,000円 – 1級建築士：月60,000円／祝い金500,000円 – 2級建築士：月30,000円／祝い金200,000円 – 1級建築施工管理技士：月40,000円／祝い金200,000円 – インテリアコーディネーター：月10,000円／祝い金50,000円 ◆マイカー通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎