新店立上げ・新入社員研修トレーナー(管理職)__766A

仕事内容 【仕事内容】 『ラー麺ずんどう屋』【新店プロモーター・新入社員研修トレーナー】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 【仕事内容】 を主にAも行っていただきます 新店プロモーター A新入社員研修トレーナー 新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング ・店舗配属社員へ育成引継ぎ ・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン ※オープン前後を合わせて1～3.5ヶ月の出張になります。 A新入社員の研修を主に行います。 ※新店立上げが無い時期での主業務 ・新入社員の研修実施 （当社では毎月新入社員が集まり、1つの店舗で研修を行っています） ・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透 ・各配属先営業管理者への育成引継ぎ ・研修や育成での課題抽出と問題提起 （営業部への提起や人事総務部への提起もあります） 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間） 新店や既存店での現場研修を通じて、当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 ※後にご自身でトレーナーとして実施頂く「新入社員研修」です。 研修終了後、新店での立上げを先輩と共に実施。 当社の新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法を修得。 また基本以外の営業オペレーションもここで修得して頂きます。 約3ヶ月後、新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして独立ちして頂きます。 ‐‐‐ 私たちの合言葉は『姫路から世界へ！』 地球上に1000店舗を目指し、成長を続けています。 当社は毎月1～3店舗の直営の新店を展開しており、 立上げのみを専門部署で行っています。 また毎月10名以上の新入社員が入社する中、 その研修も同部署が行っております。 ★こんな方にピッタリ！★ 自分を成長させたい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方 １つのところでじっとしているより、次々と新しい人や仕組みを導入する方が楽しい方 チームと協力しながら楽しんで働ける方、チームで成果を出すのが好きという方 【勤務地の補足】 大阪本社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋 13階 店舗展開エリアは以下の通り 【近畿エリア】大阪府/兵庫県/京都府/和歌山県/滋賀県/奈良県 【首都圏エリア】東京都/神奈川県/埼玉県 【北陸エリア】石川県/福井県 【東海エリア】愛知県/三重県/岐阜県 【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県 詳しくは以下URL《ラー麺ずんどう屋 店舗情報》をご確認ください。 https://zundouya.com/shop ★新店舗も毎月続々展開中！★

資格 応募条件 ・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上 もしくは、育成トレーナーやインストラクター経験1年以上 歓迎条件 ・飲食店での店長以上の経験 ・飲食チェーン店での営業経験

大阪府大阪市中央区南船場４丁目4番21号TODABUILDING心斎橋13階 株式会社ZUND 勤務地備考 大阪府大阪市中央区南船場４丁目４番２１号TODA BUILDING 心斎橋 13階 【交通手段】 アクセス 【アクセス】 地下鉄「心斎橋駅」から徒歩1分

月給45万円～49万円 給与 月給 45万円～49万円 （一律手当を含む） 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：45万円～49万円 ※うち管理監督者手当8万円含む ＜昇給有無＞ 有 ・交通費規定支給（原則、全額支給） ・昇給（年1回※7月） ・賞与年2回 ・深夜手当 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜年収例＞ 年収600万円：入社2年目（月給45万0000円×12+賞与） 年収706万円：入社4年目課長 （月給50.5万円×12+賞与） 賞与 6月・12月の年2回支給 試用期間 あり 2か月※同条件

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～26:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 店舗の営業時間による／都心部は24h営業もあり 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 シフト制 月平均残業時間 月平均40時間

休日 月21日出勤（月9～10日休み、シフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 【休日数】 30日の月：月9日 31日の月：月10日 有給休暇、春夏の連続5連休制度あり（有給休暇と公休の組合せ）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり（短期出張時も貸与） ■社会保険：社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■マイカー通勤OK（研修店舗による・本社は公共交通機関利用） ■食事補助（店内全メニュー半額） ■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合） ■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり） ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ■通勤手当：規定支給／マイカー通勤時や車での移動時のガソリン代/高速代支給 ■深夜手当：（1分単位で支給）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 TalentiUs（タレンティアス） 【事業内容】 保育に特化した人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社TalentiUs 所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ZUND 所在地：大阪府大阪市中央区南船場４丁目4番21号TODA BUILDING 心斎橋 13階