正看護師

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ＝＝＝＝＝お仕事説明会開催中！＝＝＝＝＝ 【日程】毎月第２・第４金曜日 【場所】セントケアやいづ営業所 【問合】☎0120-957-818 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 医療・福祉の現場経験を 活かせる正看護師として、 訪問看護業務やお客様の生活支援を担当します。 未経験から着実にステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 専任の先輩（プリセプター） によるマンツーマンサポート期間。 実際に訪問へ同行し、バイタル確認や 健康状態の観察、 日常ケアのコツを丁寧に指導します。 ICTツールを使った記録や情報共有の方法も 一から習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 同行を経て、自信を持って一人立ちへ。 担当のお客様の自宅や施設への訪問・巡回を 開始。 主治医の指示に基づく点滴や服薬管理、 ご家族への介助方法のアドバイス等も 担当します。 判断に迷う時は事業所全体で迅速に フォローします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を 活用し、 専門知識や多職種連携のスキルをさらに 磨く時期。 各種研修への参加や、 認定看護師などの資格取得支援制度を通じて 段階的な成長を目指せます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 経験を積み、後輩の指導やチーム運営に 携わるポジションへ。 月1回のミーティング等で風通しの良い環境を 作りつつ、 理想のキャリアパスを実現していきます。 ■仕事内容 お客様が住み慣れた家で 安心して生活できるよう、医療的ケアと 生活支援をお任せします。 ・お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ・バイタル確認などの健康状態の観察 ・主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ・清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ・ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ・夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ■安心のサポートと成長環境 ・プリセプター制度：先輩が同行し丁寧に指導 ・スタッフの約73％が訪問看護未経験から スタート ・キャリアラダー制度・各種研修・資格取得支援制度あり ・ICT導入により事務負担を軽減し看護に 集中できる環境 ・月1回のミーティングで 相談しやすい風通しの良さ ■職場環境・働きやすさ セントケアでは「お互い様」を合言葉にチームで 支え合っています。 病院等での看護経験があれば訪問未経験OK（臨床経験3年以上の方歓迎）。 日勤のみで残業は月平均10時間程度と 少なめです。 年間有給取得日数は平均11日、育児休業は 最大3年取得可能。 ブランクからの復帰や家庭との両立も全力で 応援します。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限) ・正看護師 【歓迎】 ・訪問看護未経験者歓迎 ・臨床経験3年以上ある方尚可 【求める人物像】 段階的に ステップアップできるキャリアラダー制度や、 資格取得支援制度を用意しています。 新しい知識を学びながら、看護師として着実に 成長したい方を歓迎します。

時給3440円以上 給与詳細 基本給：時給 3440円 〜 時給3,440円 ※実働給（1ケア60分あたりの金額） ※研修中も同条件(研修期間3ヶ月) ≪その他手当≫ ■オンコール手当 ・平日：18時～9時 1,700円×回数 ・土日祝：9時～18時 2,000円×回数 ■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日） ■職務土日手当 【土曜祝日】100円×土曜・祝日の対象時間 【日曜】200円×日曜の対象時間 ■緊急訪問手当／1000円×対象時間 ※早朝（5～8時）、夜間（18時～22時）帯に、緊急でお客様宅を訪問した場合 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 9:00～18:00の内 3時間以上 ※勤務時間ご相談ください！

休日休暇 〈休日〉 休日は希望に合わせて調整OK！（出勤日応相談） 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 成長・キャリア支援 訪問看護特化のキャリアラダー制度 研修制度・資格取得支援あり 健康／キャリア相談窓口あり ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎