専門工作機械メーカーでの機械オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 【お任せする主な業務】 既存の図面や加工プログラムを使用し、 各種工作機械を用いた金属部品の 切削加工をしていただきます。 また、それに伴う加工前後の 準備（段取り・資材のセット・取り外し等）も重要な業務です。 ✅以下のいずれかの機械の 機械オペレーターを担当していただきます。 ・キタムラ機械 ／ 門型マシニングセンタ ・三菱重工 ／ マシニングセンタ ・ファナック ／ ロボドリル ・DMG MORI ／ NC旋盤 【働く環境について】 当社は完全週休2日制を導入し、 仕事とプライベートの両立を 全力でサポートしています。 ✅休日は土日祝の完全週休2日制 年間休日118日～120日 ★長期連休や有休も取りやすい！ ✅日勤のみで、残業も1日1〜2時間程度 遅くとも19時前には帰宅できます。 周囲と調整して定時退社も可能です！ ✅給与は経験や年齢を考慮し、決定 残業代も100％支給します！ 皆勤・住宅・家族・休出手当などの 各種手当も充実しています！ ✅冷暖房完備の工場で年中快適な職場 リフトや電気工事士など、仕事に 活かせる資格の取得費用は会社が全額負担。 【事業内容について】 ＜段ボール製函機の専門メーカー＞ 押谷製作所は、段ボール箱を高速で 製造する専門工作機械（自社ブランド製品：フォルダーグルア）のメーカーです。 設計から部品加工、組み立て、塗装、据え付け、納品まで、すべて自社で一貫して行っています。 ＜当社の強みと安定性＞ 大手が真似できない「柔軟なオーダーメイド対応」と 「30年近く現役で動き続ける圧倒的な耐久性」が最大の強みです。 国内の工場はもちろん、東南アジアなど海外からも継続的に注文をいただいており、安定した成長を続けています。 機械オペレーターとしての技術を磨いた後、本人の希望や適性に応じて、 約3,000点のパーツを組み上げる「機械の組立」、完成後の「精度テスト」、 国内外への「据付・出張」など、1台の機械が完成するまでの全工程に幅広く携わることも可能です。

求めている人材 要普通自動車免許（AT可） ■職種・業界未経験の方、大歓迎！ 専門的な知識や技術は 入社後にイチから教えます。 特別な資格やスキルは 一切問いません。 ■学歴・前職不問 モノづくり未経験者も歓迎です。 手に職を付けたい、 技術を身に付けたい方にも 満足いただける仕事です。 先輩・上司が丁寧に教えます。 第二新卒歓迎します。 【こんな方にぴったりです】 ・部分的な作業だけでなく、 全工程に関わる 「本物のモノづくり」がしたい方 ・大企業の細かい制約に縛られず、 自分のアイデアを活かして 裁量を持って働きたい方 ・手先を動かすことや、 機械をいじることが 昔から好きな方 【求める人物像】 ✅「チームワークと コミュニケーション」を大切にできる方 少人数のため、お互いにサポートし 合う体制です。 ミーティングなどで元気な挨拶や、 報、連、相、などしっかりとした 受け答えができる方を求めています。 ✅失敗してもポジティブに前を向ける方 オーダーメイドの機械のため、 一発でうまくいかないこともあります。 時には凹むことがあっても、 報、連、相、をしっかりすれば 困ることはありません。 ✅製品を問わず、モノづくりの現場経験者 工場勤務経験者の方、歓迎です。 自動車の整備士や金型職人など、 異業種から転職した40代の先輩たちも、 今ではオールマイティーに活躍しています！

月給21万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・前職給与を考慮します。 ※試用期間は2ヶ月（労働条件は本採用と同じ） ※賞与年2回 ※昇給年1回 ＜手当＞ ※残業代100％支給 ※通勤手当（規定あり） ※皆勤手当（月給の1/21） ※住宅手当（5,000円 ※世帯主の場合） ※家族手当（5,000円～1万円） ※休日出勤手当 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:50〜16:45（休憩時間60分） ◎残業は1日1〜2時間程度です。 遅くても19時前には帰宅できます。

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日（月曜が祝日の場合は出社） ■年間休日118日～120日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■業績賞与 ■退職金制度 ■制服貸与 ■研修制度 ■資格取得支援制度（リフト・玉掛・第二電気工事士など） └合格者の受験費用は会社が負担します！ ■忘·新年会など各種慰労会 (状況に応じて) ■資格取得支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし