システム開発リーダー・PM候補

仕事内容: 0

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 ■必須条件： ・システム開発業務の経験3年以上（独力で開発可能な方） ・システム管理業務の経験1年以上 【歓迎】 ・COBOL、PL/I等の言語での開発経験 ・プロマネ、PMPなどの資格者 ■人物像 ・物怖じせず積極的にコミュニケーションを取れる方 ・論理的思考能力が高く、冷静沈着な方

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 株式会社NSD 勤務地: ＜勤務地詳細＞ ①仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸510万円～840万円 給与: 想定年収：510万～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：27万5,000円～ ＜月給＞ 27万5,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年3回（6月、12月、3月） ・2022年度実績／6.03ヶ月 ■昇給・昇格： 年1回(4月) ■年収例： ・27歳／年収510万円 ・33歳／年収580万円 ・35歳／年収710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11:40～12:25） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間18.5時間（2022年度実績）

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・慶弔・特別・年次有給休暇 ・休日日数は2022年度実績になります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97.3%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 技術研修、e-ラーニング、情報処理褒賞金 ＜その他補足＞ 諸制度／財形貯蓄（奨励金：積立額の2.5％）、従業員持株会（奨励金：拠出金の20％）、慶弔金、育児休業、介護休業　他 ＮＳＤ健康保険組合／疾病予防補助金（対象：インフルエンザ、風疹の予防接種）、電話無料相談、体育奨励補助金、保養所利用補助金　他 その他／スポーツクラブ法人会員、会員制リゾートクラブ、 テーマパーク特別利用補助他 【受動喫煙対策】 対策あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社NSD様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,100,000円 - 8,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間