【正社員】アパレル店長・サブ店長候補|L’EQUIPE(レキップ)

仕事内容: ✨この求人のポイント ・アパレル販売経験を店舗運営へつなげられる ・店長経験がなくてもサブ店長候補から挑戦できる ・売上管理、スタッフ育成、VMDまで経験できる ・基本実働7時間 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 接客・販売を中心に、売上管理やスタッフ育成、VMDなど店舗運営にも携わります。 まずはブランドの接客スタイルや商品について理解し、経験や適性に合わせてマネジメント業務へ仕事の幅を広げていきます。 【主な仕事内容】 ・お客様への接客、販売 ・コーディネート提案 ・商品、在庫管理 ・VMD、店舗ディスプレイ ・売上、予算管理 ・スタッフの教育、育成 ・シフト管理 ・店舗運営業務 お客様一人ひとりのライフスタイルや好みに合わせて、長く愛用できる一着をご提案します。 店長・サブ店長として、接客だけでなく、人・数字・売場を動かす経験を積めるポジションです。

求める人材: 【必須条件】 ・アパレル、ファッション業界での販売経験がある方 ・お客様に寄り添った接客を大切にできる方 ・チームで連携しながら仕事を進められる方 ※経験年数は問いません。 ※店長・サブ店長経験は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・販売経験を次のキャリアにつなげたい方 ・店長、サブ店長を目指したい方 ・スタッフ育成に興味がある方 ・お客様と長く関係を築ける接客がしたい方 ・上質なファッションが好きな方 ・VMDや店舗づくりにも携わりたい方 ・チームでより良い店舗をつくりたい方

月給23万円～33万円 給与: 月給：230,000円～330,000円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ・昇給あり ・賞与あり ・インセンティブ制度あり ・ライフプランに応じた給与制度あり ・通勤費支給

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 ・基本実働7時間 ・月8日は実働8時間 ・休憩1時間30分 ※勤務時間帯は店舗営業時間により異なります。

休暇・休日: ・シフト制 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 産前産後・育児休暇の取得実績があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・ネイル、ピアスを楽しめる環境 ・転居を伴う転勤なし ・産前産後、育児休暇制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最初からマネジメント業務をすべて経験している必要はありません。 ・アパレル販売経験を生かしたい ・サブ店長・店長を目指したい ・お客様とじっくり向き合う接客を続けたい ・VMDや売場づくりにも関わりたい これまでの販売経験を生かしながら、得意な仕事から少しずつ店舗運営へ幅を広げられます。 「自分の経験で店長候補に応募していいのかな」と迷っている方も、まずはご応募ください。 ※この求人は株式会社よきあすによる職業紹介案件です。応募後は株式会社よきあすの担当者よりご連絡し、ご希望やご経験をお伺いしたうえで選考をサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給