半導体・医療機器部品の提案営業(仙台)

仕事内容 【営業経験を「一生モノの専門性」へ】 20代30代 社員が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給32万円以上＋賞与年2回 ✅ 法人営業経験（3年以上）を正当に評価 ✅ 担当は3〜4社。深く、誠実に向き合うスタイル ✅ 半導体・医療分野の成長企業（創業50年連続黒字） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ お仕事内容 ＞ 既製品を売るのではなく、 オーダーメイド部品を提案・形にしていく営業です。 ▼ プロの営業として、介在価値を発揮する3STEP 【STEP1】深く知る（ヒアリング） ー 国内大手メーカー（半導体製造装置・医療機器分野）が取引先。 既存顧客対応から始め、製品・業界理解を深めます。 【STEP2】形にする（社内調整） ここが腕の見せ所💪 ー お客様の要望を社内へ持ち帰り、 製造・技術エンジニアと連携して最適な仕様を検討。 チームで最適なプランを組み立てるのが特徴です。 【STEP3】寄り添う（納品・フォロー） ー 試作～量産・納品まで一貫してフォロー。 自分が関わった部品が、 実際の装置や製品の一部として使われていく―― メーカー営業ならではのやりがいを感じられる工程です。 ＜入社後1年間のロードマップ ＞ 入社後、まずは製品知識や図面の読み方を習得する時間を設けています。 「営業としての基礎」がある方なら、業界知識は後からついてきます。 1年かけて独り立ちを目指す、腰を据えたキャリアを想定しています。 ▼入社～3ヶ月：製品と現場を知る 工場実習・座学で製品理解＋現場との関係づくり ▼～6ヶ月：「顧客」を知る 先輩同行で顧客対応を習得。 顧客ごとの進め方を引き継ぎながら理解を深めます。 ▼～1年：独り立ち 担当企業を持ち独り立ち！ ※平均担当社数：3～4社 ※技術面は社内エンジニアがサポート ＜ 仕事以外のことで「悩ませない職場」を＞ プロとして最高のパフォーマンスを出すために、私生活の充実は不可欠だと考えています。 その1.土日祝休み×年間休日120日✨ ー お客様の多くも土日休みの大手メーカーがほとんど。 「休みなのに電話がくる…」という心配もないので 趣味や家族との時間を大切にできる環境です。 その2.「望まない転勤」なし！✨ ー 地域限定の採用です！ 「急な辞令で知らない土地へ…」 といった不安とは無縁です。 その3.経験や実績を給与に反映✨ ー これまでの年齢／経験／前職年収などを踏まえ、 一人ひとりに合った給与を決定します。 これまでのキャリアを無駄にせず、 納得感を持ってスタートできる環境です。 ＜ フジデノロってこんな会社 ＞ 半導体・医療業界を支える「精密樹脂部品」のスペシャリスト集団です。 「今の営業スキルの延長線上で、より専門性の高い領域に挑みたい」という意欲ある方の挑戦をお待ちしています。 「もっと知りたい！」と思った方は、 ぜひ一度HPものぞいてみてください。 ▼フジデノロ公式HPはこちら https://www.fujidenolo.co.jp/

求めている人材 ／ 営業経験者のあなたへ。 「ここなら自分らしく働けそうだ」と思ってもらえる自信があります。 ＼ 【必須条件】 ✅法人営業経験3年以上（業界・商材は不問です！） ※アポイント〜商談〜納品までの一連のサイクルを、独力で完結できる方を想定しています。 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を求めています】 私たちは、単に「売る」人ではなく、顧客と社内を繋ぐ「調整役」としてのプロを求めています。 営業としての「基礎」をさらに専門性の高い領域で試したい方、お待ちしております。 【Q&A：よくある不安にお答えします！】 Q. 「即戦力」って、どのくらいのレベルが必要ですか？ A. 営業の「基礎」があれば十分です。 特別なスキルは求めませんが、 「アポイント取得」「商談」「クロージング」「納品フォロー」といった一連の流れを 一人で完結できる方を求めています。 大切なのは、お客様の話を正確に聞き、社内の技術者へ正しく伝える「誠実さ」と「調整力」です。 Q. ガツガツした「押し売り」のイメージがありますが、実際はどうですか？ A.全くありません。むしろ、相手を尊重する「ヒアリング力」や、周りを頼る「チームプレー」を重視しています。 実直で誠実な対応ができる方が信頼され、結果に繋がる仕事です。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. 20代後半～30代の、実直なタイプが多いです。 「より深く顧客に入り込みたい」「地元に根ざして、長く市場価値を高めたい」という想いで 転職してきたメンバーが、それぞれの営業経験を活かして活躍中です。

980-0822宮城県仙台市青葉区立町27番21号　仙台橋本ビルヂング7階703区 フジデノロ株式会社　仙台営業所 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤相談可

月給27万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 320,000円 以上 ＋ 賞与年2回 ※上記は本採用後の最低保証額（一律手当含む）です。 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 基本給：270,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 （所定労働日数 20.67日） ー 入社後の安心を支える「給与の仕組み」 ー 【1】研修後は「月給32万円以上」 試用期間（3ヶ月）終了後は、月給32万円以上の固定給を支給します。 「今月のインセンティブ次第で生活が変わる…」といった不安はなく、 住宅ローンや将来の貯蓄など、着実な人生設計を立てることが可能です。 【2】創業50年以上、黒字経営を継続している当社。 経営の安定性を背景に、 ・昇給 ・年2回の賞与 といった形で、社員への還元を行っています。 長期的に働く中で、着実な年収アップを目指せる環境です。 ■試用期間（3ヶ月）について 試用期間中は、一部手当の支給条件が異なるため、 月給29万円～となります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません 【給与例】 給与例 《年収例》 ■440万（30歳/入社2年目/月給32万円＋賞与） ■470万（35歳/入社2年目/月給34万＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間／休憩60分） ※土日はしっかり休みが取れるので、友人との予定や趣味の時間も大切にできます。

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土・日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇（復帰実績100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・定期健康診断 ・住宅手当 ・家族手当 ・精勤手当（※課長以上なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる ■試用期間（3ヶ月）について 試用期間中は、一部手当の支給条件が異なるため、 月給29万円～となります。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 総労働時間：1ヶ月あたり160時間

• 年間休日120日以上
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制