システム開発支援のPM・PMO(若手活躍・30~40代活躍)

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ PL経験を、次のキャリアへ。 PMとしてプロジェクトを動かす側へ。 「現場経験は積んできた」 「でも、もっと裁量を持って プロジェクトを動かしたい」 そんな想いを持つ 30代・40代の方が活躍しています。 当社が手掛けるのは、 数億円〜数百億円規模の 大規模プロジェクト。 しかも 9割以上がプライム案件。 日本を代表する企業のプロジェクトを PM候補としてリードしていくポジションです。 ┏───────────────┓ さらなる成長に向けて PL経験を活かしながら PMを目指す仲間を大募集✨ ┗───────────────┛ 当社の強みは、マネジメントが 業務そのものに組み込まれているため、 確かな経験を積みながら キャリアを磨けます。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼＼この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社時点で 前職年収110～115％以上UP ⭐数億〜数百億円規模の案件が9割以上 ⭐PL経験を活かして PMへキャリアアップ ⭐リモートワーク可能 ⭐残業月10時間未満 ⭐有給取得率95％ ⭐年次昇給率3％以上 経験を活かしながら、 より大きな裁量と報酬を目指せる環境です。 ◤ 女性も長く活躍できる環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社員の約4割が女性 ・産休・育休／復職実績あり ・リモート×時間調整で子育てと両立可能 ※当社では社員の約4割が女性。 産休・育休後もキャリアを継続しやすい環境です。 ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業の 大規模プロジェクトに参画。 まずはPLとして プロジェクト推進業務を担当し、 経験を積みながら 将来的にはPMとして プロジェクト全体をリードしていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲と成長ステップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【エントリーレベル】 プロジェクト推進の基礎を担うポジション。 ■会議セットアップ ■議事録作成 ■スケジュール管理 ■課題管理 ■情報共有 ■データ収集 などを通して、 プロジェクトを円滑に進める役割を担います。 プロジェクトは一人で参画する場合も ありますが、先輩やリーダーがしっかり フォローする体制があります。 困ったことがあればすぐ相談できる環境 です。 【中堅レベル】 プロジェクト全体の品質管理を担う 中核メンバーへ。 ■管理プロセス改善 ■プロジェクト状況の可視化 ■データ分析／レポート作成 ■会議ファシリテーション ■メンバー指導 クライアントから信頼される プロジェクト推進スペシャリストとして 活躍します。 【シニアレベル】 複数プロジェクトを統括する PMポジション。 ■プロジェクト計画立案 ■進捗管理 ■リスク管理 ■経営層への報告 ■プロジェクト横断調整 ■後進育成 単なる管理ではなく、 経営課題に踏み込む視点も求められます。 ◤PMスキル勉強会 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、PMスキル勉強会を月1回開催。 実際のプロジェクト事例をもとに ケーススタディ形式で議論を行い、 プロジェクトマネジメントの知見を 全社で共有しています。 経験年数に関係なく 継続的にスキルアップできる環境です。 ◤キャリアアップ実例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で 早期キャリアアップも可能です。 ・前職年収 142％アップ✨ ・入社1年目 年収800万円✨ といった実例もあります。 ＜案件例について＞ ………………………………………… ■総合小売業■ 製造計画システム導入プロジェクト （プロジェクトマネージャー支援） ・工程管理 ・品質管理 ・変更管理 ・リスク管理 ・ベンダーコントロール ・各種会議のファシリテーション ・会議運営サポート など ■IT企業：自社プロダクト■ 開発プロジェクト （プロジェクトマネージャー支援） ・実行計画案策定 ・プロジェクト計画の調整、進捗管理 （スケジュール、リソース、費用） ・課題管理 ・品質管理 ・ベンダーコントロール ・各種会議のファシリテーション ・会議運営サポート など ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ワークライフバランスの実現！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐平均残業時間 ・月10時間未満 ⭐有給取得率 ・95％ 社長室から定期的に 「有休は従業員の権利」というメッセージを発信。 休暇を取得しやすい文化があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩活躍の場について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【1】 日本を代表する大手企業で 多業界 プロジェクトに挑戦！ 金融・製造・IT・建設・医療など、 多彩な業界で経験を積めます。 【2】 単一業界では得られない幅広い知見を獲得！ 大規模案件や先進的プロジェクトに 触れられるチャンス✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「挑戦する人を全力で支援する」 チャレンジ精神を最大限にバックアップ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の社員は全員が中途入社。 年齢や社歴に関係なく フラットな関係性が特徴です。 面接は 実際にプロジェクトを推進している 事業部メンバーが担当。 仕事内容やプロジェクトの進め方、 チームの雰囲気なども リアルにお伝えします。 「PMとしてキャリアを築きたい」 その想いを、ぜひ当社で実現してください。 ご応募をお待ちしています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PL経験を次のステージ （PM）に活かしたい方 ・自身のスキルを磨き続け、 責任ある役割に挑戦したい方 ・国内の学校を卒業された方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IT・通信・Web関連での実務経験を 活かしたい方 ・システムエンジニア（SE）や プログラマー（PG)の経験を 活かしたい方 ・少人数規模でリーダー経験がある方 ・チームを束ねた経験が半年程度ある方 ・役職に関わらず、実質的にリーダー業務を 担当されていた方 ・メンバーをまとめたり 進行管理などの経験のある方 ・お客様と直接会話をしながら、 要件定義をした経験がある方 PM・PMO経験者はもちろん、 技術的なバックグラウンドをお持ちで より上流工程にチャレンジしたい方も 大歓迎です✨

103-0006東京都中央区日本橋富沢町６番４号　PROXIAGROUP「RENOBLENINGYOCHO」3階 日本プロジェクトソリューションズ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 都営浅草線・ 東京メトロ日比谷線／人形町駅より徒歩4分ほど

年俸520万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 520万円 〜 800万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅前職の給与を考慮して決定いたします。 （※入社時点で前職の110～115％以上UP） ✅昇給あり：年1回 ✅前職給与より142％アップ実績あり ✅PMO経験がある方は年収600万円～ ＜月額＞41万6000円～66万6000円 ※固定残業代含む/超過分別途支給 ・36時間分 ・9万円～14万4000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 【残業】 基本月10時間未満 ✅リモートワークを含む 柔軟な働き方を推進しています！

休日休暇 ✅年間休日120日以上！ ✅有給取得率は95％！ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（復職実績あり） ◆育児休暇 ◆母性健康管理のための休暇 ◆子の看護休暇 ◆特別休暇 └創業記念日 └夏季休暇 └慶弔・公事 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費支給 ✅各種資格取得教育支援あり └プロジェクトマネジメント関連資格 ✅福利厚生倶楽部（各種優待） ✅定期健康診断（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎