障がい者ショートステイの管理者候補

仕事内容: ＼⭐️2026年11月、名古屋市緑区に新規オープン！⭐️／ 「福祉の仕事に興味はあるけど、資格がない…」 「現場の介助だけでなく、施設の運営やマネジメントに挑戦してみたい！」 そんなあなたに朗報です！ 定員4名の小規模の障がい者ショートステイで、将来の「施設長（管理者）」を目指しませんか？ 【仕事内容】 障がい者ショートステイ（短期入所施設）の管理者候補として、まずは現場を知ることから始め、段階的に施設運営全般をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ・スタッフのシフト作成、育成、マネジメント ・地域の関係機関（相談支援事業所など）への営業活動、集客 ・事業所の売上管理 ・ご利用者様のサポート（食事や入浴の声かけ、見守りなど） ⭕現場の夜勤や介助だけをずっと続けるのではなく、「ビジネスとして福祉施設をどう運営していくか」というマネジメント業務がメインになっていきます。

求める人材: ✨特別な資格や経験は一切不要です！無資格・未経験大歓迎！✨ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・現場の介護だけでなく、営業や経営面に興味がある方 ・オープニングスタッフとしてゼロから施設を作っていきたい方

愛知県名古屋市緑区 株式会社nextケア 勤務地: 【11月オープン予定の新施設】 愛知県名古屋市緑区 ※11月のオープンまでは、以下の系列施設にて研修を兼ねて勤務していただきます。 【研修先】kindハウス天白（愛知県名古屋市 天白区 大根町151）

月給25万円～40万円 給与: 【正社員】月給 250,000円 〜 400,000円 ※全くの未経験・無資格の方は月給25万円スタート！ ※一定の経験（福祉業界での実務経験やマネジメント経験等）がある方は、月給30万円〜など応相談！ ✅昇給：年1回 ✅賞与：年2回（業績による）

シフト制 勤務時間・曜日: 基本的には、9：00～18：00（休憩60分）の時間帯になりますが、場合によっては変動することもございます。 ※詳細は面接時にお伝えします！

休暇・休日: シフト制：週休２日 ※基本的には土日休み ※オープン準備や営業活動に合わせて柔軟に働ける環境です。 （詳細な時間は面接時にお伝えします！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険各種完備 ・交通費全額支給 （公共交通機関は全額支給、車通勤の場合は1kmあたり20円支給） ・昇給あり（年1回・4月） ・賞与あり（実績による） ・資格取得支援制度あり ・髪色・髪型自由、ピアス・ネイルもOK！ ・服装自由

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■応募から採用までの流れ [1] 応募フォームよりご応募ください [2] 面接日程のご連絡をいたします [3] 面接実施（まずは見学や、詳しい働き方の相談だけでも大歓迎！） [4] 内定のご連絡 ※「9月からすぐに入社して準備を始めたい！」という方を歓迎いたします。入社時期は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください！ ■入職後の流れ ✅必ずマンツーマンで、入社しても放ったらかしはありません！ ⏩️見る・一緒にやる・やってみるのマンツーマン研修 入社後しばらくはじっくり丁寧に研修をしています。先輩スタッフに一緒について全体的な業務を覚えていただきます。 -------------------------------------- 《電話でのお問い合わせ》 TEL：080-4094-2855（担当：高橋）　まで 「indeedを見た」とお問合わせください。 ======================== 面接前見学会 ✨実施中✨ 「応募はまだ検討したい。」 「離職はまだ予定してないが、ゆくゆくは転職したい」 そんな方もお気軽にお問い合わせください♪ （私服で参加OK） ======================== 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 残業なし
• 交通費支給