大手グループ企業での自動車の整備スタッフ【正社員】 整備の仕事が未経験の方も歓迎です

仕事内容: この求人は職業紹介求人です。株式会社エスアールを通じてご応募いただけます。 求職者様の面談料や紹介料に関する費用の負担は一切ございません。 今回ご紹介するのは、兵庫県豊岡市日高町にある「株式会社スズキ中兵庫販売」の スズキアリーナ但馬店での「自動車整備」のお仕事です。 このたび、業務拡大のための増員募集を行います【募集人数：1名】 ※応募条件：39歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）、経験不問 ・ ○ 自動車（新車・中古車）の整備 ○ 点検・車検・修理 ○ オイル交換 ○ 部品取り付け等 将来的には定期点検・車検も修理も、一人一台を担当していただきます。 正規ディーラーならではの綺麗なショールームです。 《1日の流れ（例）》 ○ 9:00　朝礼（連絡共有事項、入出庫の段取りなど） ○ 9:15　開店前準備（整理、掃除など） ○ 9:30～12:00　開店　車検の整備業務 ○ 12:00～13:00　お昼休憩 ○ 13:00～14:00　オイル交換 ○ 14:00～15:00　お預かりしている車の整備業務 ○ 15:00～16:00　洗車、タイヤ交換（数台） ○ 16:00～17:30　整備業務（続き） ○ 17:30～18:00　急な持ち込み対応（17:30受け入れ最終） ○ 18:00　閉店　退勤（定時） 《この仕事の特徴》 ○ 最繁忙期　3月（販売台数増、車検、タイヤ交換） ○ 繁忙期　9月（6か月点検）、11月（タイヤ交換） ○ スズキ車7割程度、他社車3割程度 ○ お客様に対し担当制は基本的にはなく接客要素は少な目 ○ PC業務は基本的な入力（数字・文字）と資料データの閲覧程度 ○ 作業着は支給いたします ※ノルマはありません。 ◇ 業務の変更の範囲：変更なし ・ ≪資格・研修について≫ 基本は但馬店での研修のみですが、必要に応じて本社（丹波市柏原町）での研修の可能性があります。 自動車整備士3級→2級→自動車検査員、などと少しずつ上位資格の取得を目指していただきます。 講習の受講は就業時間内で可能（休日の場合は後日代休など）。 資格取得費や受講費は会社負担（ただし2回目以降の受験は自己負担）。 ※普通自動車免許のAT限定解除（MT免許取得）が必須（取得は個人負担、業務時間外）です。ご応募の前にお願いしております。 ・ 《教え方・関わり方》 整備場はそこまで広くなく、整備士も3名のため、工場長1人が教えて接していくというより、3名全員で関わっていきます。 普段から小さなことでも話し合えるコミュニケーションを全員で心がけています。 未経験の方はまずは洗車、掃除、オイル交換、タイヤ交換、など基本的なことをお願いしていきます。 ただし、適時先輩社員が行う難しい業務なども隣で見てもらったり、一部を手伝ってもらったり、繰り返し業務の中にも飽きさせない工夫をしています。 ある程度の基本的なことは1年程度で、それ以上だと3～4年はかかります。 ※積極的に整備資格取得を目指していただける方を歓迎いたします◎

求める人材: ●39歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◇ 職務経験・学歴：いずれも不問 ◇ 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可） ◎ 業界・業種を問わず未経験の方も歓迎です！

月給21万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥13,300〜￥82,500（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：210,000円～450,000円 （内訳：基本給196,700円～367,500円＋固定残業代13,300円～82,500円） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し9時間～最大30時間を超える時間外労働は追加で支給します。 ※基本給は経験や能力を考慮して決定します。 ・ ● 各種手当 ○スズキ検定資格手当 ○BM手当（販売・買取等の新規顧客紹介の際） ● 昇給（年1回） 2,500円～20,000円（令和7年度実績） ● 賞与（年1回 ※5月 決算賞与） 150,000円～250,000円（令和7年度実績） ◇別途キャンペーン賞与あり（以下詳細） ● 退職金：なし ● 交通費：支給（月額上限50,000円） ・ ≪キャンペーン賞与について≫ 年に数回、整備入庫数などのキャンペーンを行い、達成度合いに応じた賞与が支給されます。 例：30,000円～70,000円／1人あたり（令和7年度 但馬店での実績）

シフト制 勤務時間・曜日: ○ 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）※変形労働時間制（1年単位） ◆ 残業時間…月合計3時間程度（繁忙期の3月においても月合計3時間程度　※2026年3月実績） ◇ 店舗営業時間は9:30～18:00（働き方改革により2025年10月より19時閉店から18時閉店になりました）

休暇・休日: ○ 水曜、他（週休2日制・シフト制） ※翌月のシフトは当月24日に決定。 それまでに有給休暇も含めて希望をお聞きしできる希望に添えるよう調整しています。 ・ 《休日の詳細》 ○ 毎週水曜は例外なく休み（＝店休日） ○ 火曜は第1～第3のうち1～2日が休み（＝店休日） ○ ほとんどの月が10日休み（9月 1月 2月 3月 は8～9日） ○ GW期間は交代制（少人数）出勤でできるだけ休みやすく ○ 社員旅行（令和8年は7月6日～8日の2泊3日、休日として、参加は自由　※令和8年は沖縄へ） ○ お盆（8/10～8/14＝店休日　※8/9は大掃除） ○ 年末年始（12/27～1/2＝店休日　※12/26は大掃除） ○ 年間休日数：114日（ここ数年は毎年増やしております ：2023年度105日→2024年度110日→2025年度112日→今年度114日） ※ ただし上記は2026年度の場合（曜日等により毎年度異なります） ・ 《その他》 ○ 木曜に有給休暇を取得し3連休も可能（事前に相談と許可が必要） ○ 土日祝で休めるのは月に1～2日程度（地区の役員の年度などはもう少し休めるよう配慮しています） ○ 有給休暇は1日単位、半日単位（午前・午後）で取得が可能 ○ 有給休暇は月平均で1人あたり0.8日を取得（但馬店での実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ○ 車両購入時の社員割引　 ○ GLIONグループ各社の割引（飲食店・宿泊施設・各種物販など）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ≪ご応募からお仕事開始まで≫ ①応募フォーム・お電話よりご応募・お問合せ 0796-42-0410 ／ 080-7161-1846 <担当：カワバタ> ②面談 履歴書を持参にてエスアールにお越しいただきます。 ※場合によってはWeb面談も可能です。 ※すでに登録済の方は登録面談は不要です。 ～面接の前に職場見学やオンライン面談もできます～ （書類不要、コーディネーター<カワバタ>が同行しますのでご安心ください） ③一次面接 勤務地（豊岡市日高町）にて。工場長のMさんと店長のNさんが実施。コーディネーター<カワバタ>が同行いたします。 ④二次面接（最終面接） 本社（丹波市柏原町）にて。サービス部長のSさんが面接を担当し、人事部の方が同席する場合があります。 ⑤結果通知（一次面接から2～3週間をいただきます） ⑥お仕事開始 ※ご入社日は柔軟に対応させていただきます。 ※ご応募の後、0796-42-0410 または 080-7161-1846 から 折り返しのお電話をさせていただくことがあります。 ☆ご応募検討中の方もお気軽にご連絡ください。 ・ ≪Ｉターン・Ｕターンなどの移住転職相談について≫ エスアールの人材コーディネーターは全員がＩターンもしくはＵターン者、かつ転職組です。 豊岡市ならびに但馬地域へのUIJターンを希望する方々にもお仕事の面、 暮らしの面などでお役に立てる情報提供等のサポートが可能です。 正社員（正規職員）を目指す方、 派遣スタッフや短期のお仕事で自分のライフスタイルに合わせて働きたい方、 あえて派遣スタッフからはじめて正社員を希望する方、など さまざまなニーズにできるだけお応えいたします。 また雇用する企業様等にも移住者を歓迎いただけるよう、はたらきかけを行っています。 移住転職相談もお気軽にお寄せください。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間20分

• 交通費支給