フィールドセールス(法人向け)/509018

仕事内容: ■仕事内容 製造業のお客様に対し、生産性向上や業務効率化、利益改善などの課題解決を支援する提案営業をお任せします。 お客様は工場の現場責任者だけでなく、経営者や役員層であることも少なくありません。課題のヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して担当し、お客様の事業成長を支援します。 営業として高い提案力や課題解決力を身につけながら、日本のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■この仕事の特徴 ・経営者・役員層への提案機会あり ・経営課題に向き合うことで、ワンランク上の営業力が身につく ・業界未経験から専門知識を習得可能 ・技術スタッフと連携して提案できる ・お客様と長期的な関係を築ける営業スタイル ■提案する商材 当社は、フランスのソフトウェアメーカー「TopSolid社」が開発するCAD/CAMシステム「TopSolid」の日本国内における独占販売権を保有しています。 「TopSolid」は、製造業の設計から製造までを一元管理できるシステムで、生産性向上やコスト削減、人手不足の解消など、企業が抱えるさまざまな課題解決に貢献しています。  製造現場の業務改善から経営課題の解決まで幅広く支援できるため、単なる製品提案ではなく、お客様の事業成長に寄り添う営業ができます。   ■営業の流れ  ▼ヒアリング  お客様先を訪問し、現在使用しているシステムや業務フロー、組織体制などをヒアリングします。表面的な要望だけではなく、その背景にある課題を深掘りしていきます。   ▼提案  技術スタッフと連携しながら、お客様の課題解決につながる最適な提案を行います。製品の詳細説明は技術スタッフが担当するため、専門知識がなくても安心してスタートできます。   ▼導入・フォロー  導入後も継続的にお客様をフォローし、活用状況や成果を確認します。信頼関係を築きながら追加提案や改善提案を行い、お客様の成長を長期的に支援します。   ■営業スタイル 既存顧客への提案・サポートが中心です。また、ホームページや展示会などからお問い合わせいただいたお客様への提案も行います。 お客様との信頼関係を大切にしながら提案を進める営業スタイルです。   ■担当エリア・働き方  ◎担当エリアは東海・北陸エリアの製造業のお客様です。  ◎入社当初は近郊エリアを中心に担当し、スキルや経験に応じて段階的に広域エリアもお任せします。出張は週2～3日程度発生する場合があります。  ◎業務習得後は社用車を貸与。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら効率的に営業活動を進めることができます。

求める人材: 【 重要：ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ・営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・第一種運転免許普通自動車 【求める人物像】 ◎「何を売るか」よりも「お客様のために何ができるか」を大切にしたい方 ◎お客様と長く信頼関係を築く営業に魅力を感じる方 ◎専門知識や提案力を身につけ、市場価値を高めたい ◎現状に満足せず、成長し続けたい方 ◎日本のモノづくりを支える仕事に興味がある方

月給27万円～28万4000円 給与: <給与> 想定年収：350万円～460万円 月給：27万円～28.4万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：５ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ■想定年収 350万円～460万円 月給制 月給 270,980円～284,810円 ＜内訳＞ 基本給 235,000～247,000円 営業手当（固定残業代） 35,980円～37,810円（20時間/月） ■賞与実績:年2回(7・12月) ■昇給：年1回(7月) 〈補足情報〉 ＜初年度想定年収＞350万円～460万円 ※年齢、経験、スキルに応じて決定します。 ※年収例はあくまで目安ですが、年齢・年次が上がるにつれて、収入もアップしていきます！ ※上記月給は20時間分の固定残業代（ 35,980円～37,810円）を含みます。超過分は追加支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績に応じて決算賞与を支給しています。 ※昨年度は業績好調により、4月に決算賞与を支給しました。 ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更あり） ※研修期間3ヶ月は基本給のみ、営業手当を引いた金額となります。 ※研修期間に発生した残業については、別途残業代を残業時間に応じて実働支給いたします。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、介護休暇 補足情報：半日休暇も取得可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、産休・育休 補足情報：・管理職手当有 ・決算褒賞金（業績に応じ） ・家族手当（会社規定あり） ・社内提案 ・社員旅行 ・契約保養所・施設

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ STEP1： Web履歴書による書類選考 STEP2： SPI STEP3：会社説明兼一次面接（Web） STEP4： 二次面接（Web） STEP5： 最終面接（本社に来社） STEP6： 内定（おめでとうございます！） ＜補足情報＞ 一次・二次面接はオンライン、最終面接は横浜本社で対面面接を実施します。 ■本社：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F ・応募から内定までは1～2ヶ月を想定しています。 ・ご入社時期はご相談ください。（例：内定の3か月後等） ・一次面接実施までにオンラインにてSPIを受検いただきます。 ・最終面接の交通費は全額支給します。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 284,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給