機械製図スタッフ(CAD・図面作成)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、一般事務 未経験から3D CADのスキルを学び、トヨタ系メーカーの自動車開発に携わる機械製図スタッフを募集します。本ポジションでは、ただの事務作業やデータ入力にとどまらず、一生モノの「設計技術」を身につけることができます。 近年、AIなどの技術革新が進む中でも、「なぜこの構造にするのか」「どうすれば軽くて壊れにくいか」を自分の頭で考え、設計者と共創するスキルは、AIに代替されない強力なキャリアの武器となります。目先の働きやすさだけでなく、この先何十年も活躍し続けられる専門性を手にしたい方を歓迎します。 ■入社後のキャリアアップステップ ・入社〜3ヶ月 まずはものづくりの知識を学ぶ研修からスタート。給与支給ありの安心の研修期間で、基礎をしっかり身につけます。 ・入社1〜2年目 CAD操作や3DCAD（CATIA）での製図を担当。3Dプリンターでの試作品づくりや設計補助も経験し、実務を通じた技術習得を図ります。 ・入社3年目〜 先輩から力学の基礎を学び、設計補助業務を主体的に推進。より専門性の高い領域へ足を踏み入れます。 ・入社5年目〜 本格的に設計業務を担当。エンジニアとしての自立を目指します。 ・入社7年目〜 蓄積した高い専門スキルを活かし、トヨタ系メーカーの自動車開発プロジェクトの中核として参画します。 ■前職・給与実績例 前職：年収290万円（事務職） ↓ 現在：年収450万円以上（CAD事務職） ■メッセージ 採用担当の松尾です。私たちは、単なる作業員ではなく「技術を身につけて長く働きたい」という強い意欲を持った仲間を求めています。「どうしてこの形なんだろう？」という好奇心を持ち、自ら考え抜く力こそが、将来にわたって必要とされ続けるエンジニアの原動力です。文系・理系を問わず、一生モノのキャリアをここから築いていきましょう。

求めている人材 【応募条件】 ●実務でのPC基本操作が可能な方 ●35歳までの方（長期キャリア形成のため） ※未経験歓迎！文系・理系問わず活躍中 ╭━━━━━╮ 歓迎します ╰━ｖ━━━╯ ●製図を学んだ方やCADが使える方 ●自動車の開発に興味がある方 ●モノづくりや製造に携わっていた方 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━ｖ━━━╯ ●コミュニケーション力と思いやりがある ●自分の意見を言え、相手の意見を尊重する ●チームワークを大切にできる方 ●向上心を持って素直に学べる方 ●数字やデータ、解析や試行錯誤が得意 ●有休を気兼ねなく取得したい方 （有給休暇の取得率は80％以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（キャリア形成のため））

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆経験・能力・前給を考慮します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収350万円 入社1年目 月給25万円＋賞与＋手当 ■月給500万円 入社3年目 月給30万円＋賞与＋手当

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 標準労働時間帯 8:30～17:30 【柔軟で安定した働き方】 ・コアタイムなしのフルフレックス（案件による） ・月平均の残業時間は10時間以下 ご自身の都合に合わせて勤務時間を 調整できるため、 プライベートとの両立もしやすい環境です。

休日休暇 土日休みの完全週休2日制で、年間休日は 122日。有給休暇の取得率は80％以上を 誇り、柔軟で安定した働きやすさが 整っています。 【休日・休暇制度】 ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇（年1回） 【有給休暇について】 ・有給休暇 ※入社直後付与、初年度10日、最高20日 ※有給休暇の取得率80％以上 プライベートの時間もしっかり確保しながら、 無理なく安定して長く働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回／0～3万1100円（昨年） ■役職手当 ■リモートワーク手当 ■在宅勤務制度（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■副業OK（全従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ■寮・社宅有 ※会社指示の転居／会社契約の賃貸住宅から選択 ■バースデーギフト（Amazonギフト券） ■退職金（入社後勤続3年後適応） ■作業着貸出、 ■私服可（客先による） ■各種施設の優待割引 ■健康相談・健診機関紹介サービス ■リファラル採用制度 ■資格取得補助 【引越しサポート】 転居が必要な場合、初期費用、引越費用は 一時的に会社が全額負担（会社契約）。 また、引越し一時金を一時的に10万円支給、 住宅手当を毎月最大5万支給。 ※家賃により住宅手当は変動 ※例：家賃5万5000円の場合、 4万1000円支給（超過分は給与から控除）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由